3、定期将开展廉政谈话情况进行汇总，形成书面材料，并填写《党政领导干部廉政谈话情况统计表》，报局党组并抄局纪检监察室。
4、医院将把党政领导干部廉政谈话工作列入年度党风廉政建设责任制的内容进行重点检查、考评，务求取得实效。 三、科级学习培训
各科室利用每月的集中政治学习，集中系统地学习有关加强行风和医德医风建设的制度文件精神。科主任是科室医德医风建设的第一责任人，要切实抓好本科室的医德医风教育和科级考核工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断提高病人满意度。
医德医风建设关系到医院的生存和发展，要切实加强组织领导，相关职能部门要认真履行职责，进一步提升医院医德医风建设水平，实现医院社会效益的最大化，让政府放心，让人民群众满意，得实惠。