关于开展青年突击队创建及
立功竞赛活动的通知
分公司各单位团（青年）组织：
青年突击队，是在企业基层团组织的领导下，由青年自愿报名参加的一种青年突击性组织，是完成急、难、新、险、重任务的铁拳头。为适应新形势下的新变化，全面推进完成分公司2010年各项生产经营任务，团结带领广大团员青年积极投身于创建百年油田、服务原油稳产的伟大实践，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，分公司团委决定在分公司范围内创建一批“青年突击队”，并在5月-10月的生产旺季组织开展青年突击队立功竞赛活动，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“服务企业、服务青年”为总揽，团结、教育、引领青年高举青年突击队旗帜，继承青年突击队光荣传统，在分公司生产经营等各项重点工作面前勇挑重担，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的青年突击队精神，立足岗位、勤奋学习、忘我工作、锐意进取、建功成才。
二、创建目标
紧密围绕分公司的生产经营中心工作，创建一批技术精、素质高、作风硬的青年突击队，充分发挥团员青年的生力军作用，展示当代油田青年的时代风采，从而有效推进分公司生产经营目标的实现。
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三、创建条件
1、年龄40周岁以下青年员工占队伍人数的60％以上、创建队伍负责人年龄不超过40周岁的分公司基层生产班组，工种不限。
2、创建队伍成员思想进步、责任心强、业务技术过硬，工作中能充分发挥模范带头作用；创建队伍的队长由生产骨干担任，并负责突击队的生产、安全、质量、技术、现场管理等具体任务及协调工作。
3、创建队伍在完成突击任务过程中，团结协作，敢于吃苦，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥青年的生力军作用。
4、建立健全的组织机构和完善的工作制度，有争创本单位或本系统一流成绩的奋斗目标、保证措施和工作能力，并做好创建活动记录。
5、提高创建队伍的整体素质，积极组织业务培训、岗位练兵、导师带徒、学习交流等活动，做好青年人才培养、推荐、输送等工作。
四、青年突击队立功竞赛活动内容
青年突击队成立后，要在突击队中广泛开展“立功竞赛活动”，活动时间为5月1日-10月25日，其内容主要包括：安全、质量、进度、管理、创新五个方面。活动结束后，分公司团委将联合有关部门对青年突击队进行考核、表彰。
1、赛安全。要在青年突击队员中树立安全意识。按照分公司安全生产的部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，强化安全生产的意识，提高安全生产的自觉性和主动性。
2、赛质量。要在青年突击队员中树立精品意识。坚持质量至
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上的方针，以高度负责的精神，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系和质量控制系统，提高质量的管理技能和水平，确保质量目标的实现。
3、赛进度。要在青年突击队员中树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快产值计划完成进度，创造更高的生产产值。
4、赛管理。要在青年突击队员中树立效益意识。加强生产运行中的组织协调，合理调配资源，优化测试施工方案，用科学的管理手段确保生产任务顺利完成。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，加强成本控制，加大节能力度，争创一流的综合效益。
5、赛创新。要在青年突击队员中树立创新意识。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术和节能新点子。要围绕本单位的重点技术项目，充分发挥青年技术人员和广大青工的聪明才智，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队立功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。
五、有关要求
1、精心组织，突出重点。各单位要紧密结合实际，认真安排，周密部署，把重要岗位、关键环节、工作扎实、善打硬仗的青年集体，作为推荐对象，发挥青年党团员年龄优势、知识优势、活力优势，切实发挥紧扣时代脉搏、引领时代新风的突击队作用，把广大团员青年的智慧和力量凝聚到全面实现2010年各项工作目标上来。原则上要求各单位认真结合自身实际，必须创建不少于
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一支青年突击队。
2、制定措施、确保长效。各青年突击队要严格制定相关制度，建立健全突击队员的档案，制定突击队工作方案和措施，并做好突击队员思想政治工作。各单位报送的集体经分公司团委考核验收达到创建标准的，将授以“青年突击队”队旗，并积极推荐参加油田公司“青年突击队”创建评选。
3、勇挑重担、再立新功。各青年集体要抓住创建突击队这个契机，做好青年的思想动员工作，充分发挥青年的主观能动性，团结带领青年勇挑重担，积极完成各项重大任务，在推进分公司为原油4000万吨稳产提供切实有效的动态诊断保障进程中做出更大贡献。同时要在工作中注重发现、培养、总结和推广先进典型，用典型引路，全面推动青年突击队健康发展。
4、各单位要在青年集体中积极创建青年突击队，并将青年突击队创建登记表及成员信息表于4月12日前上报团委办公室。
附件1：青年突击队创建登记表 附件2：青年突击队成员信息表
共青团测试技术服务分公司委员会
2010年4月2日
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附件1
测试技术服务分公司青年突击队创建登记表
备注：此表一式两份，务必加盖公章。 青年突击队名称 01L302 队长姓名 成员人数 王海波 5 队长现岗位 青年人数 操作员 3 安全生产，不伤人，不亡人 提高质量意识，资料合格率达到100%优质率90% 工作目标 完成单位下达的生产任务 在管理上互帮互助 在生产中遇到的问题，想办法解决 树立安全意识，学习安全知识 按照QHSE标准测井 主要措施 保证设备的正常运转 班里的年青人，多向老师傅学习，请教 2007年完成163口井，产值331万元 2008年完成191口井，产值389万元 近三年主要工作业绩及2009年完成223口井，产值412万元 王秀春荣获2007年度公司优秀员工 王秀春荣获2009年度大队优秀员工 徐明龙荣获2007年度大队优秀员工 王海波荣获2007年度大队优秀员工 贡献 王海波荣获2007年度公司青年岗位能手 王海波荣获2008年度公司优秀员工 王海波荣获2009年度公司优秀员工 基 层 党 组 织 意 见 分公司团委意见 5
附件2
青年突击队成员信息表
突击队名称 01L302 突 击 队 成 员 信 息 职 务 队长 姓 名 王海波 王秀春 宫朝国 徐明龙 成员 张宏伟 性别 男 男 男 男 男 出生年月 1976.6 1960.10 1950.11 1972.11 1970.5 政治面貌 群众 党员 党员 群众 党员 学 历 技校 高中 初中 高中 高中 参工时间 1995.8 1977.12 1971.2 1993.1 1987.3 职称（技术等级） 高级 高级 高级 高级 高级 岗 位 操作 司机 司机 井口 井口
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