安保部部门经理岗位职责

1970-01-01 08:00

安保部部门经理岗位职责

1、在总经理的指导下,全面负责本部门的各项工作,直接对总经理负责,确保公司所管辖区域的安全。

2、各项事务按计划,按标准执行、落实和完善,尽心敬业做好表率,保质保量完成任务。

3、稳定部门人员的思想作为基础来抓,保障部门工作开展顺利。 4、负责做好管辖范围内的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作,维护管公司内部的治安秩序。

5、熟悉治安各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准,掌握公司内保安工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范。

6、负责对公司全体员工治安工作的宣传、指导和监督。 7、负责制定安保部工作计划,建立健全各项安保工作制度。 8、主持部门工作例会,部署安保部的各项工作,并负责检查、考核、落实工作。

9、积极协助和配合有关执法部门,组织对重大案件的调查处理工作,及时向总经理汇报查处结果。

10、监督考察本部门各岗位安保员的工作表现,有关安保工作投诉。 11 、负责部门人员的行政管理、思想教育、技能培训、违纪查处等工作。

12、带领保安人员配合其它部门做好管理工作,制止、纠正各违章行为。

13、负责制定治安年度、季度工作计划,做好秩序维护年度预算。

14、有计划地组织对公司内草坪进行整理、定期铲除杂草和浇水。 15、负责对园林工的指导、检查、考核及计划的拟制。 15、完成总经理交办的其它工作。


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