规意识。强化《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等卫生法律的学习。医疗核心制度要做到人人熟悉，人人掌握，并运用于医疗管理、医疗活动的全过程。医务人员要做到学法、懂法、守法、用法，依法从业，依法行医，做遵纪守法的公民和依法执业的医务工作者。
（三）推进医院文化建设，提升医院文化品位 开展医院文化建设活动，以有特色的医院精神、医院作风、医院价值观、医院理念，通过潜移默化，增强职工对医院宗旨、院训、服务理念、目标的认同，凝集团队精神，增强职工的主人翁责任感和荣誉感。营造热爱医院，顾全大局，艰苦创业，奋发进取的工作局面。
抓好医院建设，搞好相应配套的管理、服务、设施标准化策划和制定。重视搞好医院绿化、美化，改变医疗环境装饰单一的格局，努力为患者提供宽敞、舒适、安康、优美、人性化的诊治、康复环境和健康向上、高尚的文化氛围。注重对医院内部文化环境的改善，建立院内文化景点，创造条件，尽量为职工学习、娱乐提供良好的设施环境。充分调动文娱（体）骨干队伍的积极性，办好群众文化组织，开展丰富多彩的文化、文体活动。
四、具体要求
加强对“美丽xx、从我做起”活动重要意义的认识。“美丽桦南、从我做起”主题教育实践活动是县委、县政府
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建设美丽桦南的一项重要工作，此项活动是一项长期任务，意义深远，涉及面广，医院各科室要高度重视、精心组织、扎实推进。
1、“美丽xx、从我做起”主题教育实践活动，是建设幸福桦南的需要，正是鉴于这一需要而不断深化和注入活力，具有很强的现实意义。我们要充分认识建设幸福、文明新桦南的重要性、紧迫性。通过主题教育实践活动，提高医院综合管理水平，提高职工的精神面貌和整体素质，构建和谐医患关系，真正把为群众服务的办院方针落实在具体实践中。
2、健全文明建设工作运行机制。建立和完善制度，做到分工明确，职责明确，按照目标要求，搞好协调，齐心协力，在抓好软件、硬件建设的同时，要加大文明建设工作的人力、物力的投入，提高幸福指数。
3、重视文明建设考核、评价、奖惩激励机制。进一步建立健全和完善文明建设的规范标准体系建设。文明建设要纳入医院管理各个环节，促进我院文明程度、文化建设向深层次、高水平、标准化、系统化、规范化方向发展。
五、组织领导
为切实加强对此项活动的组织领导，特成立全县“美丽桦南、从我做起”主题教育实践活动领导小组。 组 长：xx
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xx
副组长：xx
xx xx
成 员：xx xx xx xxx xxx
xxx
领导小组设立办公室，xx同志兼任办公室主任。8