人力资源管理(毕业论文)

2018-11-22 22:27

兰州工业学院

毕业设计(论文)

题目Java Web设计

—HR人力资源管理

院别软件工程学院 专业计算机网络技术 班级网络11 姓名x x x 学号 201102514445 指导教师(职称)x x(教授) 日期 2014-03-10

兰州工业学院

毕业设计(论文)任务书

软件工程学院2014 届计算机网络技术专业

毕业设计(论文)题目 Java Web设计 课题内容性质 软件开发 课题来源性质 教师收集的结合生产实际的课题 设计/论文 校内(外)指导教师 职称 工作单位及部门 联系方式 Xx 教授 软件工程学院·网络教研室 1245678987 一、题目说明(目的和意义): 随着互联网技术的迅猛发展与Java语言的不断完善与优化,Java Web应用开发是一条很重要的开发途径。SUN公司推出的Model2模式规范了Java Web的应用开发,而不断涌现出的优秀开源框架使得Web的开发更加迅速、便捷,大大降低了系统的耦合度,每个层次在系统中都具有明确的分工。在框架的开发应用中,Struts是Model2的经典实现,具有组件的模块化、灵活性和重用性的优点;Hibernate由于其功能与性能的优越而成为Struts框架最理想的底层数据交换组件;Spring则致力于Java EE应用的各层的解决方案,而不是仅仅专注于某一层的方案,它贯穿于表现层、业务层及持久层,并与其它框架无缝地整合。以JSP技术为基础,整合Struts、Hibernate与Spring技术开发Java Web应用已经成为主流的Java Web开发技术体系。 二、设计(论文)要求(工作量、内容): 【设计内容】 由于Web开发的领域较广,本次设计不固定于某个具体项目,而将范围限定于网站的开发与设计中。比如:在线新闻发布系统、在线销售系统、校务办公系统等常见网站系统。以“XX班级电子会议厅”系统为例,功能要求如下:信息浏览、信息查询、信息评论、后台信息发布和维护。 ⑴前台设计:信息浏览(按照类别、时间等自定义方式进行查看)、信息评论、信息查询(按照时间段、标题关键字等自定义方式进行查询)。 ⑵后台管理:信息发布、信息维护(删除、修改某条信息)、评论维护(删除)。 ⑶自定义模块:用户可视具体网站要求,添加必要模块,如:最新信息公布、图片展示等。 【实施步骤】 ⑴熟练掌握Struts、Hibernate、Spring的开发过程,明确层次处理和细节实现(占15%) ⑵根据功能要求设计所有的视图页面,明确数据走向,从理论上勾勒出成功的结构模型。(占工作量的15%) ⑶设计合理数据库:根据上面的工作,设计数据库。从结构、数量、表之间的关系方面确定最合理的表,确保功能顺利进行。(占工作量的10%) ⑷子模块细化:从划分的功能模块入手,为每一个模块设计MVC处理方式,重点确定控制层、逻辑业务层、DAO层及外部容器的相互关系 (占工作量的15%) ⑸子模块实现:应用Struts+Spring+Hibernate技术实现模块功能,进行编程、测试和修改。 (占工作量的30%) ⑹系统调试:各小组进行功能整合,由小到大地调试功能模块,完成整个系统要求。(占工作量的10%) ⑺功能完善和改进:做最后的修缮和调整,使得功能全面、运行流畅、贴近实际运行环境。(占5%) I

三、进度表 日期 内容 第15周 确定设计内容,分析功能模块,明确数据走向及相互关系;设计合理的数据 库,建立数据表。 第16周 细化子模块,明确各模块的设计细节及层次结构。 第17、18周 利用SSH架构逐一实现各个子模块,并完成调试。 第19周 完成系统的整合,做功能修缮和调整。 第20周 书写并上交论文,制作电子文档,为答辩做准备。 完成日期 2013年1月11日 答辩日期 2013年3月10日 四、主要参考文献、资料、设备和实习地点及翻译工作量: 【设备】实践基地资源、个人设备资源及实习地点的设备资源,按照设计要求进行配置和安装。 【设计环境】 软件:Windows XP,JDK6.0以上版本,Tomcat5.0以上版本,MySQL 5.0,Dreamweaver7.0以上,MyEclipse 7.1以上版本。 硬件:以软件安装要求为准则,在设计的过程中确保程序调试的流畅。 【实习地点】计算机实践基地、学生选定的调式地点与学生自己考察的外部地点相结合。 【翻译工作量】对论文标题、关键字、摘要进行英文翻译。 【参考文献】 ⒈林建素,孟康健.《Eclipse开发学习笔记》(第1版).北京:电子工业出版社. 2008.4 ⒉陈天河.《Struts、Hibernate|、Spring集成开发宝典》(第1版).北京:电子工业出.2007.5 ⒊刘斌.《大型门户网站是这样炼成的》(第1版).电子工业出版社. 2010.3 ⒋孔昊,卢霞.《Java Web设计实用教程》(第1版).机械工业出版社. 2012.4 指导教师签字 教研室主任签字 主管学院领导签字 年月日 年月日 年月日 II

毕业设计(论文)评语

题目 Java Web开发

—HR人力资源管理 专业计算机网络技术班级网络11 姓名xxx_

指导教师评语: 指导教师(签名) 年月日 答辩教师评语: 答辩委员会(分组)负责人(签名) 年月日 III

摘要

随着计算机和网络技术的飞速发展,利用网络管理已经成为当代一种发展趋势。本文主要介绍了人力资源管理系统设计与实现过程,详细论述了总体设计思想、数据库设计和功能模块设计,实现了公司信息的动态更新和发布、员工信息的存档录入、浏览、查询等各个功能。在整个系统的设计过程中,充分考虑了数据库的安全性、一致性、稳定性和可靠性等问题。该系统为人事部门的管理带了很大的便利,有效的解决了传统的管理模式。系统采用了先进的Web开发技术和MVC模式设计,基于Struts2+Hibernate+Sping框架开发完成。系统的Web服务器采用Tomcat6.0,后台数据库使用MySql5.1。

关键词:数据库设计;模块分析;SSH;人力资源管理系统;

Abstract

Along with the rapid development of computer and network technology, the use of network management has become a development trend of contemporary. This paper mainly introduces the process design and implementation of human resources management system, a detailed discussion on the overall design, database design and function module design and implementation of company information dynamic update and release archive, employee information entry, browse, query and other functions. In the process of the design of the whole system, give full consideration to the database security, consistency, stability and reliability, etc. The system brought great convenience for the management of the personnel department, effectively solve the traditional management mode. System USES the advanced Web development technology and MVC pattern design, developed based on struts 2 + + Sping Hibernate framework. System of Web server use Tomcat6.0, background database using MySql5.1.

Key words: database design; Analysis of the module; SSH; Human resource management system;

IV


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