关于调整xx公司职工工资方案的请示 (4)(3)

2018-11-23 21:10

劳 资 员

序号 考核项目 工作事项 未能及时准确的统计计件、计时、人工结算、加班工资、奖金造工资表 考核 周期 月度 月度 应扣分 -20分 -20分 1 工资薪酬未能及时准确的按国家政策扣除、调整工资及各项奖金的税额及职工的工管理 资、各项奖金、福利、上银行卡、到银行转数据 (60分) 未能及时准确的年终分别收集、核算、统计每位职工全年的工资、奖金、福利等数据,以及提供职工个人总收入的排名数据。 年度 -20分

预决算员

序号 考核项目 工作事项 未能及时准确的通过客户服务中心窗口对外接洽安装设计图纸并开具相应考核 周期 月度 应扣分 1 客服服务单据 资料管理 (10分) 未能及时准确的将客服资料分类整理、统计,提供统计数据报表;未能及时将安装设计图纸移交副经理 未能及时根据设计图纸对施工现场进行查勘,对问题部分与设计部门未进行协商;同时工程预算并未报知客户确认的。 未能在规定时效内,及时的提供工程项目预算书; 未认真负责的收集、比对、参照相关的预决算依据;同时对预决算结果不认真仔细的核对,造成预决算结果正确率未达到99%的 -5分 月度 -5分 月度 -10分 月度 -5分 工程预决月度 -15分 2 算 (50分)) 工程竣工后,未能认真负责的根据材料部门所提供的竣工材料清单进行工程决算(内部、外部承包工程),对决算数据进行成本分析、处理、汇总并提供分析报告的 未准确的通过安装工提供《人工材料项目清单》,根据定额计算计件工资、对辅助人工工资管理及核算,对车费、用餐等费用进行管理及核算 月度 -10分 月度 -10分

项目管理员

序号 考核项目 工作事项 未能及时负责的参加工程施工测量和放样,参加设计单位、建设单位或上级交桩工作,做好记录的。 未能及时负责的协调好工程项目与建设单位及其他相关单位工作 未能及时参加设计单位、建设单位或公司组织的技术交底,未及时负责对施工班组进行书面交底。 考核 周期 月度 应扣分 -2分 月度 -1分 月度 -5分 1 工程项目管理 未能有效组织并指导施工,检查协调进度,保证工程进度;未能及时发现(45分) 施工现场存在的质量隐患,造成后果的。 未能落实好施工工程的质量和工地安全生产工作,发现安全、质量事故未及时上报,存在隐瞒的情况,并未及时采取措施,。同时不认真负责的参加质量、安全调查处理工作。 工程完工后,未及时认真进行自验,未及时认真参加项目部、上级单位组织的复检,参加竣工测量;参加正式的交验的。 未认真执行公司《质量手册》和程序文件所规定的职责。 测量前不能准确了解设计意图和校核图纸;不能了解施工部署,制定测量未能及时参与项目部月生产计划的制定并将月作业计划下达到施工班组。 月度 -5分 月度 -10分 月度 -10分 月度 月度 -5分 -2分 2 放线方案的,同时未能会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测的 未能及时与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案的 月度 -3分 月度 -3分 工程测量管理 (15分 未能准确地对整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并未在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,造成反工的 在各主要阶段施工前,未认真对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然的 不负责的采取垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)的,同时未及时准确的整理完善基线复核、测量记录等测量资料的 月度 -3分 月度 -3分 月度 -3分

安全员

序号 考核项目 工作事项 未及时准确的传达、落实、监督、检查建委、安监局、总公司及本公司分布的安全生产法规、条例和行业规范的 未认真负责的对工程项目现场和其它办公地点、设备、车辆,开展定期和考核 周期 月度 应扣分 -10分 1 安全生不定期的安全生产、消防监督、检查、处理、汇报,造成责任事故的 产、消防(注明:造成责任事故的,待岗处理) 管理 未认真负责的对工程项目进行安全技术交底,造成责任事故的。 (60分) (注明:造成责任事故的,待岗处理) 未及时准确的向主管部门及相关部门填写并上报检查记录、资料和保管好安全生产档案资料的 月度 -20分 月度 -20分 月度 -10分

资料员

序号 考核项目 工作事项 不能及时准确地收集、整理工程准备阶段各种资料的 对施工过程中各种工程信息资料的收集、整理、传递、发聩,未及时准确向领导汇报的 考核 周期 月度 月度 应扣分 -5分 -10分 -10分 -10分 -10分 未及时准确对施工过程中各种质量、保证资料进行收集、检查、汇总的。 月度 1 工程项目未及时对施工中各种会议记录进行整理、会签、复印、分发的 资料管理(60分) 月度 未及时有效填写工程相关资料,其字迹不工整,文档不规范,完整度较差 月度 对已收集整理好的工程资料未做到手续完善,装订整齐,目录清晰,页码完整,立卷归档、分类保管的 不能有效登记、保管好工程项目的各种书籍、资料、表格的 月度 月度 -5分 -10分


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