（五）战国时期的行政监察制度 1、监察制度初步形成。 2、御史（国君秘书，监察百官）
3、殿中“执法”（群臣在殿上的纪律和礼仪） 4、监：派往郡的监御史
（六）战国时期的行政执行中的文书制度 在行政执行方面，各国都建立了一套相应的文书制度，即“玺”（官印）、“符”（虎符）、“节”（使者通行文书）制，以保证决策的具体实施，国君的命令写在竹和木简上，然后用绳缠紧打结，再在打结处涂上封泥盖上玺印。
虎符是一种调兵凭证，节为使者通行文书。 （七）各国行政官员的管理 具体的选官方式：
1）荐举之法；2）自荐因3）功授官；4）葆子 官员的任免：
各君主任免，君主任命官吏称“拜”，发给玺作为凭证。当官吏不能很好完成使命时，国君可以收回权力，称“夺玺”或“收玺”。 官员考核的主要形式：
“上计”：上计制：战国时期考核官员的主要形式。仓库存粮、垦田数、户口数、赋税数及社会治安。做法是：年初，中央重要官员和地方长官将一年的各种预算字写在木卷上，呈报国君。国君将木卷一分为二，君执右，臣执左，年终由国君亲自考核。
具体做法：每年初中央重要官员和地方长官将一年的各种预算数字写在本卷上，呈报国君。国君将卷一分为二，国君执右卷，大臣执左卷，年终由国君亲自考核，将两卷相合，并将实际完成数字和预算数字相核，以定政绩高下。