海航集团企业文化精华总结(员工版)(2)

2018-11-23 22:54

为国内第三大机场集团;

20年来,海航累计纳税197亿元,吸纳就业人数从546人增至10.42万人,荣获“南南奖”企业社会责任奖;

20年来,海航旗下国际品牌群星璀璨,拥有全球第7家、内地首家Skytrax“五星航空公司”——海南航空;世界第6家、中国大陆第1家“国际六星钻石奖”酒店——天津唐拉雅秀酒店;亚洲最大公务机公司——金鹿公务机公司;亚太航空中心“年度最佳支线航空公司”——天津航空;“亚太地区最佳进步机场”——凤凰机场等;

截止2013年,海航集团中国企业500强排名第108位;中国服务业500强排名第43位;中国100大跨国公司及跨国指数排名第23位。

十四、企业社会责任

海航集团已完成向慈航基金捐赠20%的股权全部手续,慈航基金已成为集团单一最大股东。2013年公益投入约5000万元。创业至今,海航积极履行企业社会责任,在生态文明、医疗支援、扶危助困、支援教育等领域累计投入近10亿元,受惠人数已逾百万。

十五、海航“维也纳”宣言

创造财富、奉献财富;诚实守信、立命天地;用心服务、创造价值;大众认同、成就共享;感恩社会、追求卓越。 十六、海航旅游经营团队名单

董事长:张岭(M8)

副董事长:杨建红(M6)、刘丹(M6)、胡明波(M6)、韩立新(M6)、印雪丽(M7)

首席执行官:杨建红(M6) 总裁:刘丹(M6)

高级副总裁:王来福(M6)

副总裁:方伐(M6)、刘江涛(M6)、胥昕(M6) 财务总监:李强(M5)

总裁助理:卢增荣(M5)、廖虹宇(M5)、周福池(M5) 十七、海航旅游企业情况

海航旅游旗下实体运营企业共计104家,非实体运营企业29家。其中,境内企业96家,境外企业8家。

1.航空企业情况

海航旅游旗下航空企业共计管理118架飞机,其中,首都航空管理飞机架数45架,金鹿公务管理飞机架数63架,首航直升机管理飞机架数10架。

2.酒店情况

海航旅游旗下酒店集团共计管理63(含新划转)家酒店,共计客房数5927间。

十八、“一网一卡一中心”的概念

“网”是消费者从海航购买服务的渠道总合。 “卡”代表一篮子的产品和服务,是连接消费者的纽带,是实现新的消费方式的工具。

“中心”是整个体系运转的大脑,创新产品的研发中心

和创新商业模式的孵化中心。 十九、海航旅游2014年重点工作

1. 围绕“一卡一网一中心”,以TUI为参照打造航空旅游产业模式。线下加快对景区和旅行社的收购,并以凯撒旅游为核心整合旅游产业;线上加大并购力度,迅速扩大业务规模;以与万事达合作为重点推进卡业务建设,打造新型航空旅游金融体系。

2. 继续狠抓“三核三率”,海航旅游资产负债率降至65%,出境游市场占有率要提升至0.83%,做好国内外酒店业务整合工作,酒店业市场占有率提升至1%,公务机市场占有率提升至66%;人均收入不低于160 万元,人均利润不低于4 万元。

第二部分 理解掌握

一、海航集团企业信条

变革理念、恪守诚信、追求业绩、持续创新。 二、海航集团员工训条:敬业乐群

积厚德,存正心;乐敬业,诚为本。入角色,融团队;坚誓愿,志高远。赢道义,勿自矜;吃些亏,忌怨恨。讲学习,敬师长;不夸能,勤精进。除懒惰,止奢欲;培定力,绝私弊。离恶友,甘淡泊;忍人辱,达道理。 三、海航集团20年发展成就

1.打造了一个世界级企业。海航集团2012年收入约1050亿元,自有资产3600多亿元,员工近10万人。20年间,海航

集团年收入平均增长率超过40%,资产年平均增长率超过35%。海航创造了中国企业发展的一个不小的奇迹。

2.打造了一个世界级航空品牌。Skytrax五星航空公司全世界只有7家,海南航空就是其中之一。

3.成功实现了由单一航空公司向现代服务业综合运营商的转型。我们打造了海航航空、海航实业、海航资本、海航旅游和海航物流五大产业板块。

4.打造了一个受世人尊敬的优秀企业。海航集团多年心系中国慈善事业,是中国最具有社会责任感的企业之一,并获得国际社会高度赞扬。 四、海航20年的成功经验

1.伟大的时代造就了卓越的海航。我们要对时代怀有感恩之心,没有中国改革开放的伟大历程,就没有海航今天的成就。

2.社会方方面面的支持和全体员工的共同努力造就了海航。

3.海航人不断创造,走出了一条与众不同的路。这条道路有三个内涵:第一个内涵,在中国特色的社会主义市场经济条件下,融合现代企业制度,构造了海航具有强大竞争力的管理体制和管理制度。第二个内涵,我们把中国的传统文化和西方现代管理方法深度结合,以人为本,打造了具有巨大整合能力的特色海航企业文化。第三个内涵,我们创造力一个成功的发展的模式,把实业和金融有机结合,把虚拟经

济和实体经济有机结合,海航的发展模式是我们实现持续、快速、健康发展所必须依靠的管理形态。 五、海航的新商业模式

海航用成功经验告诉世界:屹立于天下之大,汇通天下、货通天下。一个企业在自身发展的同时,兼善天下,造福社会。海航集团用成功的社会责任形象告诉世人一个新的商业文明。

1.以中华文化为基。

中国文化的核心是王道,是大同思想,己所不欲,勿施于人。中华文明要解决的是人与社会、人与自然、环境与发展的和谐问题。《道德经》中的名言:天之道,利而不害;圣人之道,为而不争。中国的文化再一次告诉世界,今天的国家、社会、个人的矛盾只能用和而不同的目光去看待。

2.以躬身修行为本。

人身难得;中土难生;名师难遇;佛法难闻。 六、海航人的三大历史责任

1.创建中华民族的世界级品牌,创建中华民族的世界级企业;

2.做推动中国人民消费观念转变和中国现代化国家转型的引领者;

3.做中华民族传统文化伟大复兴的推动者。 七、海航科学发展之路

1.建立了适应市场经济的管理体系;


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