一、 法定代表人安全生产责任制
法定代表人（总经理）应对本单位安全生产负责全面领导责任，是公司安全生产、文明施工第一责任人，其职责是：
1、 认真贯彻执行国家劳动保护安全生产政策、安全法规和上级有关指示，
审定颁发本单位安全生产管理制度。
2、 建立健全本单位各级安全生产责任制、各项安全管理规章制度及操作规
程，设置安全生产管理机构、配备专（兼）职安全生产管理人员。 3、 督促检查本单位各能安全生产责任制、管理规章制度、操作规程的落实，
使本单位的安全生产管理工作做到分工明确、责任到人、人员到位、各尽其责、奖罚分明、切实保障从业人员人身和国家财产安全。
4、 保证安全生产所必需的资金投入，以满足建筑施工现场安全防护的需要。 5、 负责主持召开本单位相关人员参加的安全生产工作形势分析会、解决存
在的问题，及时消除生产安全事故隐患。
6、 支持安全管理机构日常工作，督促其做好安全生产管理人员和特种作业
人员的教育培训及职工上岗前的三级教育。
7、 组织制订本单位生产安全事故应急预案、积极协助有关部门对事故的调
查处理工作。
8、 及时、如实报告生产安全事故。
责任人签字： 日 期：
二、 分管安全负责人安全生产责任制
分管经理按照管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则，对分管的工作负直接责任，其职责是：
1、 认真执行安全生产的法律、法规和规定。
2、 按行业管理部门要求、结合本企业实际，制定全年安全文明施工管理目
标。
3、 督促检查安全管理部门抓好安全生产、文明施工的管理工作。 4、 主持参加公司每月的安全生产、文明施工的检查活动，负责落实检查结
果与经济挂钩的奖惩兑现。
5、 监督财力部门严格执行安全技术措施经费的管理制度，确保安全经费满
足施工现场安全防护需要。
6、 负责组织召开每月一次的安全生产、文明施工管理例会、传达上级主管
部门安全生产、文明施工管理要求。
7、 及时了解和掌握公司安全生产动态，负责对重大隐患提出整改意见。 8、 主持重要安全设施的组织设计和审批，组织安全技术革新和改造,推广新
技术。
9、 协助上级主管部门对重大事故的调查和处理，并提出整改措施。
责任人签字： 日 期：
三、 技术负责人安全生产责任制
技术负责人（总工）对企业的工程技术质量和安全技术工作负责，其职责是：
1、 认真贯彻执行国家有关安全技术、质量管理的法律法规及各项规章制度，
确保各项经济技术指标的全面完成。
2、 组织落实项目质量安全体系的正常运行，对其主管的安全技术、质量管
理工作进行全面监督，使其全过程受控。
3、 主持制定和审批施工组织设计和安全生产技术措施，解决施工中的安全
技术难题。
4、 采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须制定相应的安全技术措
施，不断提高企业安全技术管理水平，用科学技术知识指导安全生产。 5、 对本企业职工进行安全生产知识、专业技术和“四新”技术教育。 6、 参加重大事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
责任人签字： 日 期：
四、安全科长安全生产责任制
公司安全科长对本单位安全工作负管理、监督检查责任，其职责是： 1、 监督检查本单位贯窃执行劳保保护政策、法规、制度和开展安全工作
的情况，定期研究工伤事故。
2、 经常深入现场检查安全情况，发现隐患及时提出口头或书面整改意见 ，并督促整改。在规定的时间不予整改，安全员可根据隐患严重程度有权处以罚款，遇有危及人身安全的重大隐情，安全员有权制止违章指挥，直到责令停工整改。
3、 协助领导组织并参加定期或不定期的安全生产、文明施工及劳动防火
大检查，及时发现纠正存在的问题，消除隐患。
4、 协助领导及有关部门制定安全技术操作规程和管理制度，并检查考核
各级干部、工程技术人员和工人对安全操作规程熟悉情况。 5、 参加审查施工组织设计和安全技术措施，提出补充修改意见。负责“安
措”计划的汇总，督促检查劳动保护经费的合理利用和“安措”经费的实施情况。
6、 督促、协商有关部门研究、执行防尘和防毒的措施，提高防冻、防暑
等季节的安全卫生和女工“四期”保护工作，做好劳逸结合。 7、 协同有关部门审查取工的合理化建议，提出保证安全生产的意见，组
织学习和推广国内外、省内外及本系统有有关安全工作的经验，不断提高安全技术水平。
8、 协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术培训、
考核、发证工作,负责对新工人入场教育.
9、 做好伤亡事故的统计、分析、报告工作，参加重伤、死亡事故或重大
事故处理分析会，分析结果提请领导研究处理，对防范措施的执行情况进行监督检查。
责任人签字： 日期：