第二十八条 对于重大资产减值，应当在附注中说明资产（或者资产组，下同）可收回金额的确定方法。
㈠可收回金额按资产的公允价值减去处置费用后的净额确定的，还应当披露公允价值减去处置费用后的净额的估计基础。
㈡可收回金额按资产预计未来现金流量的现值确定的，还应当披露估计其现值时所采用的折现率；以及该资产前期可收回金额也按照其预计未来现金流量的现值确定的情况下，前期所采用的折现率。
第二十九条 第二十六条 ㈠、㈡和第二十七条 ㈡2项信息应当按照资产类别予以披露。资 产类别，是指在企业生产经营活动中性质或者功能相似的资产。
第三十条 分摊到某资产组的商誉（或者使用寿命不确定的无形资产，下同）的账面价值占商誉账面价值总额的比例重大的，应当在附注中披露以下信息： ㈠分摊到该资产组的商誉的账面价值。 ㈡该资产组可收回金额的确定方法。
1.可收回金额按照资产组公允价值减去处置费用后的净额确定的，还应当披露确定公允价值减去处置费用后的净额的方法。资产组的公允价值减去处置费用后的净额不是按照市场价格确定的，应当披露：
（1）企业管理层在确定公允价值减去处置费用后的净额时所采用的各关键假设及其依据。 （2）企业管理层在确定各关键假设相关的价值时，是否与企业历史经验或者外部信息来源相一致；如不一致，应当说明理由。
2.可收回净额按照资产组预计未来现金流量的现值确定的，应当披露： （1）企业管理层预计未来现金流量的各关键假设及其依据。
（2）企业管理层在确定各关键假设相关的价值时，是否与企业历史经验或者外部信息来源相一致；如不一致，应当说明理由。 （3）估计现值时所采用的折现率。
第三十一条 商誉的全部或者部分账面价值分摊到多个资产组、且分摊到每个资产组的商的账面价值占商誉账面价值总额的比例不重大的，企业应当在附注中说明这一情况以及分摊到上述资产组的商誉合计金额。 商誉账面价值按照相同的关键假设分摊到上述多个资产组、且分摊到每个资产组的商誉的合计金额占商誉账面价值总额的比例重大的，企业应当在附注中说明这一情况，并披露下列信息：
㈠分摊到上述资产组的商誉的账面价值合计。 ㈡采用的关键假设及其依据。
㈢企业管理层在确定各关键假设相关价值时，是否与企业历史经验或者外部信息来源相一致；如不一致，应当说明理由。 企业会计准则第 9号——职工薪酬 第一章 总则
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。
第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：
㈠职工工资、奖金、津贴和补贴； ㈡职工福利费；
㈢医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； ㈣住房公积金；
㈤工会经费和职工教育经费；
（六）非货币性福利；
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； （八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 第三条 下列各项适用其他相关会计准则：
㈠以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第 11号——股份支付》。 ㈡企业年金基金，适用《企业会计准则第 10号——企业年金基金》。 第二章 确认和计量
第四条 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： ㈠应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入存货成本或劳务成本。
㈡应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 ㈢上述㈠和㈡之外的其他职工薪酬，确认为当期费用。
第五条 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，按照本准则第四条 的规定处理。
第六条 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条 件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期费用：
㈠企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。 ㈡企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。 第三章 披露
第七条 企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息：
㈠应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额。 ㈡应当为职工缴纳的医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费，及其期末应付未付金额。 ㈢应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额。 ㈣为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
㈤应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额。 （六）其他职工薪酬。
第八条 因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第 13号——或有事项》进行披露。 企业会计准则第 10号—企业年金基金 第一章 总则
第一条 为了规范企业年金基金的确认、计量和财务报表列报，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。
第二条 企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
第三条 企业年金基金应当作为独立的会计主体进行会计处理和列报。委托人、受托人、托管人、账户管理人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的主体，应当将企业年金基金与其固有资产和其他资产严格区分，确保企业年金基金的安全。 第二章 确认和计量
第四条 企业年金基金应当分别资产、负债、收入、费用和净资产进行确认和计量。
第五条 企业年金缴费及运营形成的各项资产包括：货币资金、证券清算款、应收股利、应
收利息、买入返售证券、其他应收款、债券投资、基金投资、股票投资和其他投资等。 第六条 企业年金基金在运营中根据国家规定的投资范围取得的国债、信用等级在投资级以上的金融债和企业债、可转换债、投资性保险产品、证券投资基金、股票等具有良好流动性的金融产品，其初始取得和后续估值应当以公允价值为基础：
（一）初始取得投资时，应当以交易日支付的成交价款作为其公允价值入账。发生的交易费用直接计入当期损益。
（二）估值日对投资进行估值时，应当以其公允价值调整原账面价值，公允价值与原账面价值的差额计入当期损益。投资公允价值的确定，适用《企业会计准则第 22号-金融工具确认和计量》。
第七条 企业年金基金运营形成的各项负债包括：应付受益人待遇、应付受托人管理费、应付托管人管理费、应付投资管理人管理费、应交税金、卖出回购证券款、应付利息、应付佣金和其他应付款等。负债应当在实际发生时予以确认。
第八条 企业年金基金运营形成的各项收入包括：存款利息收入买入返售证券收入、公允价值变动收益、投资处置收益和其他收入。 第九条 收入应当按照下列规定确认和计量：
（一）存款利息收入，按照本金和适用的利率确定。
（二）买入返售证券收入，在融资期限内按照买入返售证券价款和协议约定的利率确定。 （三）公允价值变动收益，在估值日按照当日投资公允价值与投资原账面价值（即上一估值日投资公允价值）的差额确定。
（四）投资处置收益，在交易日按照卖出投资所取得了的价款与其账面价值的差额确定。 （五）风险准备金补亏等其他收入，按照实际发生的金额确定。
第十条 企业年金基金运营发生的各项费用包括：交易费用、受托人管理费、托管人管理费和投资管理人管理费、卖出回购证券支出和其他其他费用。 第十一条 费用应当按照下列规定确认和计量：
（一）交易费用，包括支付给代理机构、咨询机构、券商的手续费和佣金及其他必要支出，按照实际发生的金额确定；
（二）受托人管理费、托管人管理费和投资管理人管理费，按照相关规定实际计提的金额入账。
（三）卖出回购证券支出，在融期限内按照卖出回购证券价款和协议约定的利率确定； （四）其他费用、按照实际发生的金额确定。
第十二条 企业年金基金的净资，指企业年金基金的资产减去负债的差额。资产负债表日，应当将当期各项收入和费用结转至净资产。净资产应当分别企业和职工个人设置账户，根据企业年金计划按期将年金的运营收益分配计入各账户。 第十三条 净资产应当按照下列规定进行确认和计量。
（一）向企业和职工个人收取的缴费，按照收到的金额增加净资产。 （二）向受益人支付的年金待遇，按照已付或应付的金额减少净资产。 （三）因职工调入企业而发生的个人账户转入金额，增加净资产。 （四）因职工调离企业而发生的个人账户转出金额，减少净资产。 第三章 列报
第十四条 企业年金基金的财务报表由资产负债表、净资产变动表和附注组成。
第十五条 资产负债表是反映企业年金基金在某一特定日期的财务状况，按照资产、负债和净资产分类列报。
第十六条 资产类项目至少列示下列信息： （一）货币资金；
（二）应收证券清算款； （三）应收股利；
（四）买入返售证券交易； （五）其他应收款； （六）债券投资； （七）基金投资； （八）股票投资； （九）其他投资； （十）其他资产。
第十七条 负债类项目至少列示下列信息： （一）应付证券清算款； （二）应付受益人待遇； （三）应付受托人管理费； （四）应付托管人管理费； （五）应付投资管理人管理费； （六）应交税金；
（七）卖出回购证券款宴； （八）应付利息； （九）应付佣金 （十）其他应付款。
第十八条 净资产类项目列示企业年金基金净值。
第十九条 净资产变动表反映企业年金基金在一定会计期间的净资产的增减变动情况，应当列示下列项目。 （一）期初净资产。
（二）本期净资产增加数，包括本期收入、收取企业缴费、收取职工个人缴费、个人账户转入。
（三）当期净资产减少数，包括本期费用、支付受益人待遇、个人账户转出。 （四）期末净资产。
第二十条 附注就当披露下列信息：
（一）企业年金计划的主要内容及重大变化。 （二）投资种类、金额及公允价值的确定方法。 （三）各类投资占投资总额的比例。
（四）可能使投资价值受到重大影响的其他事项。 企业会计准则第 11号——股份支付 第一章 总则
第一条 为了规范股份支付的确认、计量和相关信.息的披露，根据《企业会计准则—墓本准则》，制定本准则。
第二条 股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为签础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份.支付和以现金结算的股份支付: 以权益结算的股份支付，是指企业因获取服务或商品。以殷份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。以现金结算的股份支付，是指企业因获取服务或商品。承担以股份或其他权益工具.为基础计算确定交付现金或其他资产义务的交易. 第三条 下列各项适用其他相关会计准则:
(一)企业合并中发行权益工具取得其他企业净资产的交易，适用《企业会计准则第 20号—
企业合并》。
(二)通过股份支付换.入金融工具等交易。适用《企业会计准 22号—金融工具确认和计量》 第二章 以权益结算的股份支付
第四条 以权益结算的股份支付换取职工提供服务或其他方提供类似服务的，应当以授予职工和其他方权益工具的公允价值计量.
第五条 授予后立即可行权的换取职工服务或其他方类似服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积. 授予日，是指股份支付协议获得批准的日期。
第六条 完成等待期内的服务或达到规定业绩条 件才可行权的换取职工服务或其他方类似服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资声负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为墓础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积在资产负债表日、后续信.息表明可行权权益工具的数量与以前估计文同的，应当进行调整;在可行权日，调整至实际可行权的权益工具数量. 等待期，是指可行权条 件得到满足的期问。对干可行权条 件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至可行权日的期间;对于可行权条 件为规定业绩的股份支付，应当在授予
日根据最可能的业绩结果预计等待期的长度。 可行权日，是指可行权条 件得到满足、职工和其他方具有从企业取得现金或权益工具权利的日期。
第七条 企业在可行权日之后不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整。 第八条 以权益结算的股份支付换取商品或其他服务的，应当分别下列情况处理:
(一)商品或其他服务的公允价值能够可靠计 t的，应当以其取得的公允价值和应支付的相关税费作为商品或其他服务的成本，相应增加所有者权益。
(二)商品或其他服务的公允价值不能可靠计量但权益工具公允价值 能够可靠计量的，应当以权益工具的公允价值和应支付的相关税费作为换取的商品或其他服务的成本，相应增加所有者权益。
第九条 在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定应转入实收资本或股本的金额，将其转入实收资本或股本. 行权日，是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期
第三章 以现金结算的股份支付
第十条 以现金结算的股份支付，应当以承担负债的公允价值计量.
第十一条 授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授子日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债.
第十二条 完成等待期内的服务或达到规定业绩条 件以后才可行权的以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权情况的最佳估计为墓础，按照承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用和负债. 在资产负债表日，后续信息表明当期承担债务的公允价值与以前估计不同的，应当进行调整;在可行权日，调整至实际可行权水平.
第十三条 企业应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计璧、其变动计入当期损益。 第四章 披露
第十四条 企业应当在附注中披露与股份支付的性质和范围有关的下列信息 (一)当期授予、行使和失效的权益工具总额。
(二)期末发行在外的股份期权或其他权益工具行权价格的范围和合同剩余期限的加权平均数.
(三)当期行权的股份期权或类似工具以行权日股票价格计算的加权平数.