劳动仲裁申请书
申请人：XXX，女，19XX年XX月XX日出生，汉族，住址：XX市XXXXXXXXXXXXXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话:XXXXXXXX。 被申请人：XXXXXXXXXXXXXXX公司，住所地：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 法定代表人：XXX ，负责人，联系电话: 申请事项：
1、依法裁定被申请人为申请人足额补缴20XX年4月XX日至20XX年6月2日工作期间应缴纳的养老保险等基本社会保险，无法补交的按被申请人法定缴纳
份额赔偿申请人；
2、依法裁定被申请人支付申请人工作期间拖欠的工资XX元； 3、依法裁定被申请人支付无故拖欠申请人工作期间工资25%的经济补偿金合
计XX元。 事实和理由:
申请人于20XX年4月XX日进入被申请人处工作，岗位： ，申请人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极、认真、负责，并能认真履行公司的规章制度。被申请人工作期间未依法为申请人缴纳各项社会保险，在当今社会，劳动者供过于求，劳动就业越来越困难，相对于用人单位来说，劳动者一直处以弱势地位，申请人一直忍让，20XX年5月23日申请人因为被申请人工资太低申请离职，并于20XX年6月2日经被申请人同意正式离职，后被申请人一直无故拖欠申请人工资，现申请人为维护合法利益，特向贵局提出仲裁，理由如下：
申请人自20XX年4月XX日至20XX年6月2日工作期间被申请人未依法向申请人缴纳社会保险，根据《劳动法》“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”、“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规