实践内容概述：
在严格的室内外素质拓展培训后，我们走向社会，开始人生中的第一次职业生涯的体验，我们用小钱赚大钱，我们也用自己的一技之长去赚钱，真正体会自己所具有的能力的价值。不论做什么，只要在法律所在的范围之内，只要可以赚钱的工作，只要我们可以做，我们就一定要去做，并且要做出一凡成绩。
活动后期我们要将自己在赚钱的过程中所积累的经验整理成册，供大家分享。
实践目的：
通过室内外的素质拓展培训，增强队员之间的合作，让大家学会如何能更好地与他人交流，学会如何思考，学会如何随机应变。 通过实践求职与就业，让队员认识到自己的不足之处，能为自己准确定位，从心里解除在将来毕业时一定要到国家机关，事业单位，国有大企业等工作等的念头。能在心中建立起一种自主创业的理念，能建立一种勇于吃苦的精神，敢于站出来让别人发现自己，敢于创新。
实践队组织机构：
指导老师：金丹 指导顾问：王建强
实践队成员：
负责人：队长：张煜玮
副队长：周耀耀，丁春林 各部门负责人：赵阳、陈科等
队员：实践队总人数为15-20人，除内定人员13位外其
他采用公选形式招募
部门设臵：内务部、外联部、宣传部、通讯部
实践队装备：
1、集体装备：
队旗、队服、宣传资料、录音机（采访机）、数码相机、药箱、防暑药、蚊香、竹席、通讯纸张、笔、手电筒、电池等 2、个人装备：
背包、洗漱用品、被子、雨具等个人自身用品 实践队队员要求：
1． 有不怕苦不怕累的精神，有责任心； 2． 服从管理，凡事以大局为重，个人利益为轻； 3． 善于写作； 4． 应变能力较强； 5． 语言表达能力较好。
活动流程
前期准备工作—6月初至7月
1. 由队长组织召开一次各部门负责人以及副队长和小组长等的
会议，确定自己的组员，以及实践队的管理制度。； 2. 联系温州大学就业与创业联合会，寻找有关暑期兼职的信息；
通过同学等获得暑期兼职的信息。
3. 联系顾卓凯同学，交流有关室内外素质拓展培训的具体事项。 4. 实践队设备准备（电脑、DV、相机、常备药品）。 5. 制作实践队服、队旗。
6. 为实践队能成为精英队伍，制作宣传单，扩大实践队影响广
招贤才。
中期实施阶段—7月10日至7月20日
1. 召开全体实践队员动员大会，队长宣读实践队管理条例、本次实践活动的具体流程、日程安排等具体事项；邀请指导老师和实践队顾问做指导。
2. 由素质拓展培训教练顾卓凯带领所有的队员进行室内外的素质拓展培训。
3. 由财务部负责人给每位成员每天发10元，进行谋生行动，所有队员拿着之前掌握的信息去参加面试等，在三天之内找到一份比较稳定的工作。（在队员工作期间要挤出时间来身穿队服在工作现场或面试等的现场拍照。）
4. 如果在三天之后，仍然有部分成员未能找到稳定的工作则将剩下来的未找到工作的队员重新分组，2-5人为一组去批发市场低价购买一些物品，然后高价出售来获取资金来源。 后期总结—7月21日至7月22日
1. 各个小组进行工作总结整理，资料上交。 2. 与其他实践队交流学习。
3. 制作实践队成果册，编写实践队调查报告，制做实践队视频。将成果分别寄给每位同学手中。
实践宣传方案
前期宣传
1. 联系相关地区的电视台、报社，争取在活动开展时候能在相关的电视台、报社做出篇幅较长的报道或专题报道。 2. 制作实践队统一的服装、帽子和实践队队旗。 3. 制作活动宣传单，在学校及学院宣传。
4. 以队服，宣传资料，成果册中给予宣传为依托，最大程度地寻求企业赞助实践经费。 中期宣传：
1、在活动开展的过程中，及时通讯，写报告，每天投递到团市委、校团委暑期实践通讯站，发表到暑期实践简报上，以及相关的媒体报社。
2．将活动宣传横幅悬挂在出征仪式的会场和实践地点。
后期宣传
1．制作成果汇报并将活动的成果发表到各大新闻媒体、报社。 2．将活动相关资料上传给学校以及社会各网站。 3．整理资料作成暑期社会实践成果册等相关文字资料。 4．举办报告会和成果展览汇报会,向全校学生汇报实践成果。
可行性分析
1． 经费支持：本次暑期社会实践活动的经费第一部
分是温州大学暑期社会实践活动专项经费，第二部分是由本学院提供，第三部分实践队员的队费。
2．人员支持： 本次实践活动的前期人员由队长亲自审核，选
拔，综合能力较强。
3．工具支持：本次社会实践队拥有电脑、internet网络、固定和移动通讯设备、数码相机、等为我们工作的顺利、高效的开展及实践活动科学、准确的完成提供了必要支持
5.资料支持：08级的学长学姐们开展的暑期社会实践活动，留