XX公司招聘与录用管理制度(3)

举荐人对被举荐人的综合评价： 建议适合候选人发展的职业方向： 举荐人信息 被举荐人信息 奖金名称 奖金核查 用人部门负责审核 人力资源负责人审核 公司领导审批 奖金核定 ○完全属实 ○不属实 ○完全属实 ○不属实 首奖（转正后） 再奖（工作满一年后） 注：此表连同候选人相关材料交到人事行政部。表中的人力资源负责人、公司领导均指负责举荐岗位招聘的相应部门负责人。