江汉大学校园人才社2014级干事招新报名表
（社团面试时携带此表）
姓名 联系方式 学院专业 兴趣爱好 性别 QQ 宿舍 出生年月 个人简介 秘书部 人力资源部 申请加入的部门最多两 文化策略部 市场部宣传部 宣传部 （注：在相应的部门后上划勾，最多只可选择两个部门） 请简述加入该部门的原因 对所面试 部门的 工作构想
1. 秘书部：管理社团行政工作，包括文书档案和财务管理工作，社团各项公文函件、请示、报告、邀请等的撰写以及资料保存，审查中心的
内部会议记录文件并做好分类以作为期末人事考评与奖励分配的依据，协助组织自强社策划中心各项活动和沟通中心内外关系，教室与活动场地的申请布置与器材的借用登记工作。
2. 人力资源部：负责监督社团各个职能部门员工的日常事务、 负责拟定完善中心规章制度。负责勤工助学学生资料的管理，建立并编制勤工
兼职人才库并做好对人才库的管理（主要用于特招某些方面有特长的学生进入组织工作使用）；考核干事的工作等。
3. 文化策略部：运用已有资源，兼任与社团特色相符的活动策划与品牌推广策划。通过各种方式提高社团品牌活动的影响力。具体职能为各
大活动的主要策划及工作分配等。
4. 市场部：负责对校外兼职的开拓以及负责勤工助学服务中心的对外联络工作。
5. 宣传部：利用海报，横幅，展板，网络等多种形式对社团的进行宣传，扩大其在校内校外的影响力。负责勤工助学信息以及招聘信息的发
布，同时把握校内对勤工俭学的正确舆论导向。