校青年志愿者协会换届选举策划书
一、活动名称 校青年志愿者协会换届选举
二、组织单位 邯郸学院青年志愿者协会
三、换届背景 为保障邯郸学院青年志愿者协会工作的连续性，培养一批高素质、高水
平的学生会干部，更好的贯彻落实校团委的指示精神，充分发挥校青年志愿者协会的自主职能，大力促进校园文化建设。为协会工作注入新鲜的血液，大胆起用新人，使协会更高效地开展工作，本着“公平、公正、公开”的原则，校团委决定进行新一届青年志愿者协会换届选举工作。
四、换届目的 通过这次选举广大部员能够了解青年志愿者协会的选举程序，关注我协
会；能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石；选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理青年志愿者协会、发展青年志愿者协会。
五、换届具体安排
1、换届选举方式 内部选拔 2、换届选举岗位 秘书3人
办公室 部长 2名
宣传部 副会1名 部长2名 外联部 副会1名 部长2名 活动策划部 副会1名 部长2名 志愿服务队 副会1名 部长4名 社会实践部 副会1名 部长2名 综合事务部 副会1名 部长2名 组织部 副会1名 部长2名
3、换届选举对象 邯郸学院大一在校生，主要针对该协会的部员 要求：①为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极进取，严于律己，无违法违纪行为； ②热爱青年志愿者协会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能按时、优质、高效的完成任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨的精神。 4、竞选候选人条件 校青协换届将按照德才兼备的原则选拔学生干部，学生干部必须接受监督、考查和考核。通过资格审查的学生，名单向全校师生公布，为期三天，经公布无异议成为候选人取得参选资格。 （1）遵纪守法，品行端正，有较高的思想政治觉悟，在校期间未受过任何纪律处分；有较强的责任感和集体荣誉感，能严格要求自己、以身作则，发挥良好的先锋模范带头作用。 （2）具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神；自愿加入青协，乐意为学院和师生服务。 （3）责任心强，踏实认真，有一定组织、
管理能力，能独立开展工作；群众威信高，在同学中享有良好声誉，具有一定的计算机基础，能较熟练地使用办公软件。 （4）成绩优秀，综合素质排名在班级前50%，能协调好功课学习和各项工作之间的关系。 （5） 优先条件：学生党员（含预备党员）和入党积极分子（有党院培训合格证书）。在学院组织的各项重大活动中，表现突出者。 5、换届选举的时间 2017年6月15日 6、换届选举的地点 邯郸学院
六、换届流程
（一）筹备阶段
制定并下发文件。联系场地，准备会议召开所需物资。确定学生选举代表名单及工作人员名单。
（二）报名阶段
1、报名时间 2017.6.11—2017.6.13 2、报名方式：自愿报名
报名地点：行政楼四楼445学生会办公室 联系人：袁凯
联系电话：13171823339 3、报名材料：
《邯郸学院青协换届竞选报名登记表》一式两份，纸质版交行政楼四楼445学生会会议室；
（三）资格审核
换届领导小组组成考察小组进行实地走访、群众座谈，对报名竞选者的任职经历、现实表现、各类证书原件进行调查审核。一经查实有不符合条件者立即取消其竞选资格。
（四）换届竞选阶段 1、座谈交流
为深入了解参选人思想素质、工作思路和性格习惯，主席团将于竞选前召开参选人座谈交流会，并对参选人进行初步考察。
2、竞选投票
共青团邯郸学院青年志愿者协会（副会，部长）全体委员出席进行投票。
竞选分为演讲和现场答辩两个环节，本阶段将进一步展现参选人的个人魅力和工作才华，便于评委和学生代表综合考察参选人的语言表达能力、逻辑思维能力、工作思路和业务水平。
竞选分为3分钟演讲（包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等）和2分钟现场答辩两个环节，采取无记名打分方式进行差额选举。
（五）公示阶段
经实地考察和竞选两轮筛选后，将考察组考核分数和无记名打分按比例相加得分排序，结合往届主席团干部、指导老师和群众意见确定各岗位人选，并进行为期2天的公示。在公示期间，全校师生均可对公示对象的德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，以书面形式向校团委反映。
（六）岗位试用阶段
试用期为一个月，试用期内接受全校师生的监督，由校团委进行考核评价，并做出鉴定。
七、换届选举原则 ⑴本次换届本着公平公正的原则，透明化的操作各项过程。
⑵服从学工办、校团委、主席团的安排，秘书处、办公室负责协调监督和管理整个换届系列活动。
八、选举后的工作 1、考察制度：由院团委和各系团总支对新一届的青协干部进行
指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对所有成员进行考察作用，期限为一个月，如合格者正式录用，如不合格者另行安排。2、工作交接：在新干部任职起一个月内，上届干部有义务把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干部并在实际工作中给予支持与帮助。 3、进入角色：新一届干部从任职起应该建立主任翁意识，把青协当成一个大家庭，建设后这个大家庭，搞好工作，明确各干部工作职能，制定年度工作计划。
九、注意事项 1、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，
一经发现必严肃处理。 2、选拔、选举工作必须慎重，各系应尽力配合做好向院青协选优、推优工作。 3、各系（班）向学院学生组织推优任职数量和质量，将纳入系部、班级推优评先和班主任考核中。
邯郸学院青年志愿者协会换届竞选报名登记表
姓 名 政治面貌 联系方式 是否留任其他组织 拟竞聘 职务 曾获 荣誉 性 别 民 族 qq 主要特长 是否同意调配 组织活动或 工作经历 学院 班级 所在部门 报名方式 推荐、自荐 照 片 （彩色正面免冠） 以后工作思路安排 部长意见 注:本表一式两份打印上交，不可任意更改。