龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
加强国有企业纪检监察干部队伍建设的思考
作者：许志夏
来源：《现代企业文化·理论版》2017年第05期
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-02
摘 要 腐败现象是影响社会公平与稳定的一个相当重要的罪恶根源。也正因为如此，党与政府非常重视反腐工作与廉政建设。在反腐工作与廉政建设中，国有企业需要有一支优秀的纪检监察干部队伍来作为支撑。在文中就国有企业纪检监察干部队伍建设存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了加强与推进纪检监察干部队伍建设的措施。 关键词 国有企业 纪检监察干部队伍 建设
自中纪委十八届三中全会以来，特别是六中、七中全会之后，全国持续展开反腐热潮。加强纪检监察队伍建设，提高反腐斗争团队的战斗力，成为当前反腐工作刻不容缓的任务。下面笔者就如何加强纪检监察队伍建设问题做出如下思考： 一、当前国企纪检监察干部队伍建设存在的问题 （一）素质还有继续提升的空间
这是一个信息爆炸的社会，各种知识信息都在快速的增加。作为国企纪检监察干部想要能够跟上时代发展的步伐，就需要继续提升自己的素质，让自己的思想观念、知识结构都能够满足时代发展提出的需求。特别是在办案手段、财会、审计等方面的知识都必须要去熟悉，还要掌握各种新的科技、网络等知识。只有这样才可以更好的为企业的发展服务，为反腐工作服务。同时，还需要有明确的制度来为纪检监察干部的教育培训提供保障，这些都是提高纪检监察队伍专业化培训所需要继续思考的问题。 （二）作风素质还存在提升空间
虽然改革开放已经使得社会风气了有了很大的改善，但是仍然存在着一些不良的风气需要得到改善。例如人情网，如今的社会中，“人情”这个问题一直都没有得到改善。虽然很多纪检监察干部在工作的过程中可以做到对事，不讲“人情”，但是在有时候办案的过程之中有时仍然会受到“人情”的影响，例如某些违纪人员在过去确实很优秀，也作出了很多的贡献，但是却违了纪，有过去受过恩惠的人求情，这种时候就会让纪检监察干部感到很为难。还有部分纪检监察人员则是在斗争精神上还存在不足，在面对权势的时候放不开自己的手脚。这些情况的出现就就需要纪检监察干部对自己的作风素质进行进一步地提升。
（三）制度执行力有待提升。近年来国家出台了一系列反腐倡廉的政策和法律法规，机电公司也结合实际制定了相关制度办法，通过抓落实绝大部分制度办法都能得到贯彻落实，取得