公司财务
题目1
正确
获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干
由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的补偿方式如下：
方案1：一次性补偿现金90万元；
方案2：每年末补偿现金21万，共5年；
方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元； 方案4：每年初补偿现金20万，共5年 本题目中方案1属于（ ）。 选择一项：
A. 单笔现金流
答对了：恭喜您答对啦！提示：先付年金的特点是无尾有头，普通年金的特点是无头有尾
B. 普通年金 C. 先付年金 D. 递延年金 反馈
Your answer is correct.
题目2
正确
获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干
由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：
方案1：一次性补偿现金90万元；
方案2：每年末补偿现金21万，共5年；
方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元； 方案4：每年初补偿现金20万，共5年 本题目中方案1属于（ ）。 选择一项：
A. 单笔现金流
答对了：恭喜您答对啦！提示：先付年金的特点是无尾有头，普通年金的特点是无头有尾
B. 普通年金 C. 先付年金 D. 永续年金 反馈
Your answer is correct.
题目3
正确
获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干
由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：
方案1：一次性补偿现金90万元；
方案2：每年末补偿现金21万，共5年；
方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元； 方案4：每年初补偿现金20万，共5年
在企业存续条件下，若折现率为6%，则应该选择（ ）。 选择一项：
A. 方案1
答对了：恭喜您答对啦！提示：选准比较基点，将不同方案现金流按不同类型折算到同一时点
B. 方案2 C. 方案3 D. 方案4 反馈
Your answer is correct.
题目4
正确
获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干
由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：
方案1：一次性补偿现金90万元；
方案2：每年末补偿现金21万，共5年；
方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元； 方案4：每年初补偿现金20万，共5年
在企业存续条件下，若折现率为5%，则应该选择（ ）。 选择一项：
A. 方案1 B. 方案2 C. 方案3 D. 方案4
答对了：恭喜您答对啦！提示：选准比较基点，将不同方案现金流按不同类型折算到同一时点，如果方案金额相同，则需要考虑风险因素 反馈
Your answer is correct.
题目5
正确
获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干
由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：
方案1：一次性补偿现金90万元；
方案2：每年末补偿现金21万，共5年；
方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元； 方案4：每年初补偿现金20万，共5年
在企业存续条件下，若折现率为4%，则应该选择（ ）。 选择一项：
A. 方案1
B. 方案2
答对了：恭喜您答对啦！提示：选准比较基点，将不同方案现金流按不同类型折算到同一时点
C. 方案3 D. 方案4