答案是\
专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（ ) 良好的工作和
学习、生活习惯。
A：培育 B ：清理 C ：选择 D ：巩固 答案是\
专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（ ) 。 A：硬实力 B ：软实力 C ：上升力 D ：通融力 答案是\
专业技术人员提升职场境界之三：激发（ ) ，并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。
A：意志力 B ：使命感 C ：职场感 D ：自豪感 答案是\
专业技术人员有了使命感，并做好（ )，时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有
序、科学、合理、高效能。
A：职业生涯计划 B ：职业生涯方案 C ：职业生涯规划 D ：职业生 涯教育 答案是\
专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（ ) 、动力源。 A：方向感 B ：立场感 C ：知觉感 D ：存在感 答案是\
专业技术人员坚持（ ) 的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。
A：从外到内 B ：从内到外 C ：从内到内 D ：从外到外 答案是\
依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（ ) 修养、修行、 修炼。
A：从外到内 B ：从内到外 C ：从外到外 D ：从内到内 答案是\
《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（ ) ，在于使人达到最完整的境 界。
A：弃旧革新 B ：弃旧图新 C ：革故鼎新 D ：吐故纳新 答案是\
从生命力及其释放形态观之，可类分为： A 类生命样态，即（ ) ，B 类
生命样态，即萎
缩萎靡多病态， C 类生命样态，平常平凡平庸态。
A：平常平凡平庸态 B ：萎缩萎靡多病态 C ：健康润泽靓丽态 D ： 自在自为自我态 答案是\
马克思提出人的本质的三重表现样态：一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质
表现样态，三是人的（ ) 表现样态。
A：个体本质 B ：社会本质 C ：类本质 D ：群本质 答案是\
生态体验有效（ ) 生命样态。
A：进化 B ：优化 C ：活化 D ：同化 答案是\
近30 年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（ ) ，可以有效优化生命样态。
A：体验式干预 B ：体验式选择 C ：体验式升级 D ：体验式设计 答案是\
在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（ ) ，是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧 性行动。
A：群雄互动体验 B ：群集互动体验 C ：人境互动体验 D ：人我互 动体验 答案是\
专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出
一种内在的生命正能量，反过来，又（ ) 的生命更加润泽亮丽。 A：滋养上级 B ：滋养同事 C ：滋养自身 D ：滋养下级 答案是\
在（ ) 中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。 A：生态体验 B ：生态文明 C ：现场体验 D ：生态大我 答案是\
时代呼唤（ ) 的专业技术人员。
A：受人尊重 B ：受人敬重 C ：专业一般 D ：技术一般 答案是\
（ ) ，可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。 A：道德 B ：职业道德 C ：法律 D ：良心 答案是\
三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（ ) 之三重生态及其结构化关系而构成。
A：元生态 B ：类生态 C ：内生态 D ：人文生态 答案是\
专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（ ) 指向。
A：利他 B ：奉献 C ：克勤 D ：克己 答案是\
专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自
觉调适到实干型、（ ) 工作方式。
A：利他 B ：包容型 C ：合作型 D ：利己 答案是\
在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（ ) 的人，其专业技术便可得到良好发挥，便
工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。 A：沟通 B ：合作 C ：适应 D ：顺应 答案是\
专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，
与领导、同事之间主动地（ ) ，同道相求，心有灵犀。 A：相互关心 B ：相互爱护 C ：相互观察 D ：相互体察 答案是\
专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位
的培养，经历（ ) 境界?而层级上升。 A：职业 B ：事业 C ：志业 D ：家庭 答案是\
按照《大学》的宗旨，（ ) 乃切实可行的职场提升路径。 A：修 B ：齐 C ：治 D ：平 答案是\
专业技术人员狭义的界定，是指在（ )单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工
作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。 A：企业 B ：事业 C ：高技术行业 D ：特定部门 答案是\
专业技术人员职业道德的内容，主要包括（ ) 。
A：职业道德规范 B ：职业道德观念 C ：情感 D ：品质 答案是\
各行各业，都有自己的职业道德，如（ ) 等。
A：教师道德 B ：医务道德 C ：商业道德 D ：职业定位 答案是\
一次体验，胜过百次说教。 正确错误 答案是\正确\
专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。 正确错误 答案是\正确\
专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。 正确错误 答案是\错误\
专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，
且因此获得相应利益的人。 正确错误 答案是\错误\
按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。 正确错误 答案是\正确\
专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。 正确错误 答案是\正确\
社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。 正确错误 答案是\正确\
职场表现中体现出职业道德。 正确错误 答案是\正确\
深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德 意志。 正确错误 答案是\错误\
真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、
行为水平，
及其行为习惯上。 正确错误 答案是\正确\
行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8 秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。 正确错误 答案是\错误\
专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。 正确错误 答案是\正确\
专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。 正确错误 答案是\正确\
生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在
状态、表达姿态及其陶养之道。 正确错误 答案是\正确\
生态体验理论揭示：人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态
呈现为千姿百态、一体万象。 正确错误
答案是\正确\
技术人员生态体验式职业道德 1 单选题(4.0 分)
专业技术人员( )不是梦。 A. 职场幸福 B. 职场成功 C. 职场创新 D. 职场提升 答案A
2 单选题(4.0 分)
当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出( ) 的职业道德。