企业员工职场行为与疲劳状况调查问卷(全国版)

2018-12-01 16:28

企业员工职场行为与疲劳状况调查问卷

保密文件

尊敬的女士/先生,您好: 本研究旨在了解我国企业员工的职场行为和工作疲劳等情况,您的宝贵意见将对改善员工工作与生活平衡提供帮助。您的回答及观点将会绝对保密,我们只对问卷进行数据处理来反映整体状况,不会涉及您的个人信息。作为对您参与的回报,我们将根据您的回答免费赠送一份疲劳蓄积度评价结果报告,包括您的工作疲劳程度和改进建议(索取该报告,请在问卷结尾处注明联系方式)。 回答问卷大概需要10分钟,所有问题无对错之分,请您按照真实情况填写。在填写过程中需要任何帮助,请联系:首都经济贸易大学中国适度劳动研究中心研究员孟续铎,电话:13651384449,电子邮件:mengxuduo@163.com。对您的参与我们不胜感激! A部分 工作和职业

(本问卷电子版的填答可以直接点击选项,如无效,请点击word上方出现的安全警告,“启用内容”即可,不会影响您的使用。)

A1. 您工作单位所在城市是: A2. 您所在企业所属的行业是(写出行业名或主要产品):A3. 您所在企业所有制性质是:

公有制企业(含国有控股、集体控股) 私有/民营

A4. 您目前工作的具体职业是:A5. 在企业中,您所属的部门是:A6. 在企业中,您的职位层级是:

下级

中下级

中间级 中外合资

外资所有(含港澳台资所有) 其他: 中上级 上级

A7. 您的工作时间安排是以下哪种情况?

没有固定的上下班时间,完全看工作需要由本人安排。 有基本固定的上下班时间,但有一定的灵活空间可自由安排。 完全按固定的或上级安排的上下班时间工作。

A8. 包括在单位的加班、在家的加班、非工作时间参加的培训或会议等,您的工作时间是:

平均每周工作几天:

天;平均每天工作几小时:1

小时

A9. 如果加班工作的话,能否得到加班工资?

没有

只支付一定数额或部分的加班工资

按规定完全支付

不清楚

A10.您觉得目前这份工作的劳动强度和负担如何?

非常大

比较大

一般

不太大

没强度

A11.您认为这份工作的环境条件(寒冷、炎热、噪音、气味)与工作设施如何?

非常不好

不太好

一般

比较好

分钟

非常好

A12.您平均每天用于上下班往返的交通时间共计是:B部分 职场行为与态度

请您根据所在企业及自己目前的状况回答下面的问题。

B1. 我的工作能力很出色,可以很好地完成工作任务。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B2. 目前单位给我安排的工作量过多,经常需要加班才能完成。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B3. 企业能给我提供足够的资源,让我顺利完成工作。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B4. 企业的管理制度与工作流程比较完善,让我工作时效率很高。

非常不符合

比较不符合

一般 比较符合

非常符合

B5. 在单位中,我负有重要的责任(如人事安排、财务管理、生产经营决策等)。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B6. 我的工作内容和结果对我所在企业或部门至关重要。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B7. 我的上司会经常来监督或检查我的工作进度和质量 。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B8. 在工作领域里,我可以向上司自由表达意见并促成改变。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B9. 在我们单位,我的收入主要是由我的工作量和个人业绩决定的。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B10.企业对我完成工作的考核标准要求很高。

非常不符合

比较不符合 一般

2

比较符合 非常符合

B11.单位总是进行一些技术或管理上的改变,从而对我的工作不断提出新的要求。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B12.我感到社会竞争越来越激烈,不努力工作就会被淘汰。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B13.我单位有“加班文化”,大家都习惯了下班后继续工作。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B14.就我的经济状况而言,要保障基本生活,工资收入对我很重要。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B15.目前的工作完全符合我自己的兴趣。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B16.即使收入已能保障我的基本生活,但我仍愿意更加努力,赚更多的钱。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B17.我认可社会中普遍倡导的拼搏进取、努力工作的价值观。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B18.对工作应该尽忠职守,只要工作需要,我愿意加班加点、奉献自我。

非常不符合

比较不符合

一般 比较符合

非常符合

B19.我对每项工作都要求尽善尽美、做到最好。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B20.我希望在工作中展现自己的才华和能力,实现自我价值。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B21.我常为了得到别人(上司或同事)的夸奖,而努力把工作做好。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B22.我努力工作,是为了不断晋升,获取更大的职权。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B23.我单位明确规定或者采取措施,限制加班。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B24.我清楚地了解劳动法律法规对员工超时工作的限定。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

B25.我清楚地知道经常性加班和高强度工作对我的身体危害很大。

非常不符合

比较不符合

一般

比较符合

非常符合

3

C部分 工作疲劳蓄积度

C1. 您觉得自己目前的身体健康状况是怎样的?

非常不健康

不健康

一般

比较健康

非常健康

C2. 请您根据最近1个月的自我感觉,选择最符合的答案。

1急躁烦躁 ○几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 几乎没有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 有时有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 经常有 2感到不安 ○3静不下心 ○4心情郁闷 ○5睡不好 ○6身体状况不好 ○7不能集中精神 ○8做事经常出错 ○9工作中,感到强烈的睡意 ○10没有干劲 ○11感到疲惫不堪(运动后除外) ○12早晨起床时感到精疲力竭 ○13与以前相比,容易疲劳 ○

C3. 请您根据最近1个月的工作情况,选择最符合的答案。 1一个月内的加班 ○没有或适当 少 没有或很小 没有或很小 适当 4

多 多 大 大 不适当 非常多 —— —— 非常大 —— 2不规律的工作(预定的变更、突然的工作)○ 3出差造成的负担○(频率、时间约束、时差等) 4深夜工作造成的负担(晚10点至早5点的○工作,从频率、时间长短等方面进行综合判断) 5休息、小睡的时间数以及设施 ○

6工作带来的精神负担 ○7工作带来的身体负担○(指体力劳动,或在寒冷、炎热条件下工作带来的身体方面的负担) 小 小 大 大 非常大 非常大

C4. 一直以来,您对自身进行保健、养生的情况是:

非常不重视

不太重视

一般

比较重视

小时

非常重视

C5. 您目前平均每周用于体育锻炼的时间大约是:(索取疲劳蓄积度评价结果报告,请在问卷结尾处注明联系方式)

D部分 个人基本情况

D1. 性别: D2. 年龄: D3. 教育程度:

D4. 婚姻状况: 未婚 已婚

离异、丧偶

岁 初中及以下 大专 中专、职高、技校 本科

普通高中 硕士及以上

D5. 包括工资、奖金、补贴等,您平均每月职业收入大约是:D6. 您个人负担的平均每月生活支出大约是:女教育、赡养老人等)

D7. 您认为自己或家庭在社会中属于哪一个阶层?

下层

中下层

中间层 中上层

元(含房租、房贷、医药费、子上层

如果您希望索取一份工作疲劳蓄积度评价结果报告,请填入您的电子信箱:

__ ___ __ _ ____

如果您对本份问卷有何评论,请在下方写出:

5

感谢您的合作!我们对您在该问卷上投入的时间和您的观点深表感激!

6


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