我国注册会计师行业存在问题及分析
摘 要:随着我国会计师事务所的发展,会计师事务所存在的问题也在不断暴露出来。本文通过对我国会计师事务所在发展过程中存在的问题,进行了分析,并提出相应的解决办法,得出适合我国会计师事务所发展的模式
关键词:会计师事务所 行业 问题
一、当前我国会计师事务所发展存在的问题
目前我国会计师事务所发展存在的问题是真正符合行业自身发展规律和国际惯例的管理体制尚未完全建立;市场环境不够规范,低价竞争现象仍很普遍;执业质量、职业道德水平、队伍素质有待于进一步提高,社会公信力有待于进一步增强;面对国内会计师事务所的竞争实力明显不足,业务领域过于狭窄,上规模、上水平之间的良性互动机制尚不健全等等,具体分析如下:
1.组织形式存在缺陷
会计师事务所是以人合为本质,采用人合组织形式的合伙制既是会计师事务所的自身特点所决定,也是国际上的一般做法。但由于我国现行法律框架难以突破,基本套用的是《公司法》。
2.执业质量不高,社会公信力不强
由于内外环境因素交互作用的影响,目前我国注册会计师行业的整体执业水准和职业道德水平还有待提高。
3.与国际大型会计师事务所相比缺乏竞争力
本土会计师事务所TOP10合计的收入也不过13.15亿,还不及普华永道一家的收入。
本土事务所经营规模小,人均劳动生产率只相当于“四大”所的20%-25%,在市场竞争秩序方面也极不规范。
另外由于会计师事务所规模结构不合理,使我们在会计市场开放后的竞争中,处于十分不利的地位。
4.人力资源整体素质不高
会计师事务所行业是智力密集型行业,国内高级专业人才更是奇缺。
当前该行业人力资源的基本特点是:一是存量结构不合理。二是国际会计公