2013
新华网长春6月28日电 （记者姚湜）记者从吉林省人力资源和社会保障厅了解到，从7月1日起，吉林省将上调各地最低工资标准，平均涨幅为16.29%。调整后，长春地区月最低工资标准为1320元。 据介绍，此次调整后，吉林省最低工资标准按三个档次划分。长春、吉林市区为第一档，月最低工资标准为1320元，非全日制用工小时最低工资标准为11.5元；松原、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县为第二档，月最低工资标准为1220元，非全日制用工小时最低工资标准为10.5元；白城市区、长白山管委会和其他县（市）为第三档，月最低工资标准为1120元，非全日制用工小时最低工资标准为9.5元。 调整后，三个档次月最低工资标准比调整前各增加170元，平均增长幅度为16.29%。据介绍，2010年以来，吉林省已经连续四年较大幅度调整最低工资标准，其中，第一档已经由2010年的650元增长到今年的1320元。 2012
关于发布吉林省最低工资标准的通知 吉政函〔2012〕136号
各市(州)人民政府，长白山管委会，各县(市)人民政府，省政府各厅委办、各直属机构： 经省委、省政府研究决定调整我省最低工资标准。现公布如下：
长春、吉林市区最低工资标准1150元/月，非全日制用工最低工资标准10元/小时； 四平、辽源、通化、白山、松原市区和延吉市、珲春市、前郭县最低工资标准1050元/月，非全日制用工最低工资标准9元/小时；
白城市区、长白山管委会和其他县(市)最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准8元/小时。
此最低工资标准执行期为2012年10月1日至下一个调整日。 特此通知。 吉林省人民政府 2012年9月21日 2011
经省委、省政府研究决定调整我省最低工资标准，现公布如下：长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工最低工资标准7.7元/小时；吉林、松原市区和延吉市最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准7.3元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市最低工资标准890元/月，非全日制用工最低工资标准6.8元/小时；长白山管委会和其他县 （市）最低工资标准830元/月，非全日制用工最低工资标准6.3元/小时。
此最低工资标准执行期为2011年5月1日至下一个调整日。 2010
吉林省人民政府文件 吉政发 〔2010〕14号
各市 （州）人民政府，长白山管委会，各县 （市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：
经省委、省政府研究决定调整我省最低工资标准，现公布如下：长春市区月最低工资标准820元/月，非全日制用工小时最低工资标准6.3元/小时；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元/月，非全日制用工小时最低工资标准6元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元/月，非全日制用工小时最低工资标准5.6元/小时；长白山管委会和其他县 （市）月最低工资标准680元/月，非全日制用工小时最低工资标准5?2元/小时。
此最低工资标准执行期为2010年5月1日至下一个调整日。 特此通知。
二○一○年四月三十日
吉林省最低工资标准上调 从7月1日起涨至140元
http://news.QQ.com 2007年06月09日12:04 新文化报
[提要]:7月1日开始执行；长春标准为650元/月，低于标准，最高5倍赔偿 本报讯（记者 王瑾） 7月份领工资时，您千万算一算，看看是否低于新最低工资标准。从7月1日起执行的最低工资标准，将比过去每月提高140元。和往次“涨工资”不同，松原市今年由“二档”跃居“一档”。 执行标准 最高档650元/月
具体标准如下：长春、吉林、松原市市区为650元/月，非全日制用工最低工资标准为5元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市市区和延吉市、珲春市为600元/月，非全日制用工最低工资标准为4.6元/小时；其他县（市）为550元/月，非全日制用工最低工资标准为4.2元/小时。 计算方式
剔除津贴、福利等
最低工资标准剔除下列各项：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 执行方式
低于标准最高5倍赔偿
如单位发放的工资低于最低工资标准，您可到劳动保障监察部门举报。根据《吉林省劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门将责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1倍~5倍支付劳动赔偿金。 调整原因
我省工资水平全国靠后
按国家规定，最低工资标准每两年必须调整一次，我省上一次调整在2006年5月1日，为何今年再次调整？省劳动和社会保障厅工资处负责人告诉记者，提高最低工资标准，虽然对中、高收入者没有影响，但对目前那些每月只能领到510元甚至更少工资的低收入者来说却至关重要。
这次调整，主要目的是提高“低收入”群体的生活水平，加上去年从全国情况看，我省工资水平在第24位，还比较靠后，因此今年再次调整也很必要。 测算依据 主要参考3个数字
每次调整最低工资标准，都要参考大量数据，并经过细致的调查和测算。
据省劳动和社会保障厅工资处相关负责人介绍，此次出台的最低工资标准，综合考虑了我省的经济发展状况、物价指数、以往的工资水平和全国其他城市的相关标准等，但最主要的参考依据是以下3个：城镇家庭最低收入户人均消费支出额、城镇最低收入户每个就业者赡养人口的数量、在岗职工年平均工资额。 新闻背景 何为最低工资标准
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。最低标准规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 我省最低工资标准调整一览表
时间 一档 二档 三档
1996年 215元/月 195元/月 175元/月 1997年 245元/月 220元/月 195元/月 1999年 270元/月 240元/月 210元/月 2002年 310元/月 275元/月 240元/月 2003年 360元/月 330元/月 300元/月 2006年 510元/月 460元/月 410元/月 2007年 650元/月 600元/月 550元/月
2008年 650元/月 600元/月 550元/月 2009年650元/月 600元/月 550元/月