平、出成绩。下一步，我们要对各基层党组织中好的做法和成效进行总结提炼，拿出来在全县学习推广。
三是要勇于创新促党建。创新是一个国家和民族发展的不竭动力，是开展基层组织建设的强大法定，也是一名党务工作者应当具备的素质。创新的目的就是为了推动工作。然而，我们有些党务工作者现在仍然是用过去的工作方式方法，仍然是按部就班，工作倒是做了，但是变化不大。当然，我们也不要求有一个天翻地覆的变化，那是不现实的，但也不能连续几年都一个样，党建工作没有自己的亮点特色。所以，希望大家要调整好自己的位置，坚持在思路上创新，破除思维定势，认真研究党建工作的特点和要求，选准各自的切入点。要在打造党建品牌上有创新、求突破，力争每个单位都有一两个工作亮点，推出自己叫得响的党建工作品牌；要在健全机制上下功夫、出成果，要以实践创新为基础，积极探索、大胆尝试，及时把行之有效的做法提炼为制度规范，努力建设一套科学的党建工作机制，全面促进党建工作制度化、规范化。
三、加强领导，强化学习，确保基层组织建设年各项任务落到实处 基层组织建设年能否扎实推进、取得实效，强化组织领导、落实工作责任是关键。
一是要加强领导，抓好落实。抓落实，这是一个老生常谈的问题，但要常谈、常强调，这样才能引起重视。加强基层党建工作，是各级党组织的共同责任。各级党组织要坚持党组织管党建、书记抓党建，切实负起总责、加强领导，推动基层组织建设各项
- 6 -
任务落到实处。书记是一把手，是主要负责人，要认识到基层组织建设就是你的任务，搞好党建工作责无旁贷。党委副书记、党务工作者是直接责任人，要有为书记分担责任，分担忧虑的意识，自加压力，把自己摆在一线。在工作中，要多思考问题，多深入基层，到最困难的地方去，到问题最多的地方去，发现问题、解决问题。
二是要强化学习，提升素质。党务工作难点多、问题多，需要党组织书记、党务工作者不断探索、强化学习。不断学习是有本事、能干事、干大事的前提。要加强政治理论的学习，经常地学习政治理论，头脑里装的东西多了，遇到问题就能举一反三，考虑问题的思维就宽了，工作思路就清晰了，工作能力就会不断增强。要加强党务和其它相关业务知识的学习，这是构筑我们领导知识的基础，理论的基础，这也是解决有本事的问题。要创新学习的方式，善于向领导学、向群众学、向实践学、向同行学、向网络学。在知识学习的积累上要成为一个杂家，虽不能说样样都精通，作为领导最起码要样样都知道。这些都是做好基层工作的基础，说服群众的工具。
三是要更新观念，转变方式。基层党建工作任务重，要求高，需要我们更新观念，不断转变工作的方式方法，提高工作效率和水平。各单位在实际工作中，要通过观念的转变，努力实现工作方式方法的“四个转变”。一是要进一步推进由抓典型、出经验向全面抓、整体抓转变，实现基层党建工作整体水平的提升。二是要进一步推进由活动抓、抓活动向项目抓、抓项目转变，使抽象的
- 7 -
要求具体化、使无形的工作有形化，把单位中心工作任务分解到基层、量化到党员、落实到具体工作中。三是要进一步推进由提要求、发号召向抓规范、求实效转变，不断提高基层党建工作的科学化水平。四是要进一步推进由软任务向硬指标转变，年底结合创先争优评价评议，开展“三级联述联评联考”，严格落实奖惩措施，推动各级党组织自觉抓好工作落实。
同志们，党建工作是一项常抓常新、持续推进的系统工程，抓好党建工作责任重大，任务艰巨。我们一定要认真贯彻省、市、县委的决策部署，坚定信心，迎难而上，强化责任，狠抓落实，全力推进全县基层组织建设年工作，为全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
谢谢大家。
- 8 -