宝鸡市劳动保障协管员年度考核登记表
县(区): 用工单位: 年度
姓 名 性别 上岗时间 分管工作 岗位职责： 目标任务完成情况： 主要工作措施：
政治思想、廉洁自律、就业服务等方面综述： 用工单位评鉴意见及 档 次 签名盖章 年 月 日 签名盖章 年 月 日 市协管员管理考核办公室审核意见 备注 签名盖章 年 月 日 县区 考评 组考 核意 见 宝鸡市劳动监察岗位协管员考核情况表
县(区): 工作单位（章） 年度: 姓名 性别 上岗 时间 考核内容 劳动保障法律法规宣传普及率达到 分管 工作 满分 得分 10 序号 职 责 1 宣传咨询服务 80%以上；政策咨询做到有问必答。 底子清 全面掌握辖区内劳动就业、社会保障、情况明 维权执法基本情况和信息。 协助劳动执法部门，对用人单位执法2 20 3 监督 检查 和落实劳动保障政策情况监督检查。按时完成检查任务，把问题解决在基层，做到无上访，无投诉。 30 4 专项 检查 对用人单位参加社会保险情况实施日常监督和专项检查，做到应保尽保。 对劳动者举报用人单位违反劳动法及20 5 受理 举报 相关法律、法规的案件，及时上报县（区）监察机构，并积极配合调查处理，结案率达90%以上。 合 计 20 100 说明 1、实行百分制考核。60—90分为合格，59分以下为不合格，91分以上为优秀； 2、优秀人数掌握在5%以内。
考核组负责人: 年 月 日
宝鸡市就业保障岗位协管员考核情况表
县(区): 工作单位（章） 年度: 姓名 序号 内 容 就业和社会保障目以上级劳动保障部门下达的年度目标任务为准。 标任务完成情况 1、劳动保障法律法规宣传，普及率达80%以上；就业宣性别 上岗 时间 考核要点 分管 工作 满分 得分 1 20 2 政策 传到位； 宣传落实情况 2、社保补贴、小额贷款等政策落实到位。 全面掌握辖区内各类人员就失业状况、农村劳动力就失人力资源摸底 业状况。 5 3 4 5 就业 服务 掌握并发布用人单位岗位信息，提供职业介绍、职业培训、就业指导等服务。基础台帐、统计资料健全完善。 1、掌握就业困难人员就失业状况； 5 5 就业 2、建立了就业援助制度和承诺制； 援助 3、采取了援助措施，收到了预期效果。 1、开发就业岗位有措施； 开发就业岗位和自2、培育了创业主体，开展了创业培训和创业指导，完主创业情况 成了创办经济实体和自主创业目标任务。 10 6 15 7 8 9 10 农村劳动力转移就业 协助做好农村劳动力技能鉴定和转移就业工作。 健全退休人员信息库和联系卡，做好企业退休人员社会10 10 10 10 100 社会化管理服务 化管理服务工作。 社保扩面工作 核查上报资料 协助做好社会保险参保登记扩面工作，完成扩面任务。 及时收集上报辖区内就业人员和小额担保贷款资料。 合 计 说明
1、实行百分制考核。60—90分为合格，59分以下为不合格，91分以上为优秀； 2、优秀人数掌握在5%以内。 考核组负责人: 年 月 日