1、每个班组应设几名兼职安全员，具体作用是什么？
答：每个班组应设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组安全管理工作。兼职安全员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员负责本班组安全工作，有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。 2、班前安全检查可结合什么进行？重点检查什么？
答：班前检查可结合交接班进行，有问题要交接清楚。班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查，包机人要对所包设备重点检查。
3、班组活动内容一般是什么？
答：１、总结前段时间安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，布置下阶段安全工作； ２、结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神； 3、系统学习安全规程；
4、研究解决班组在安全生产方面存在的问题；
5、检查分析不安全隐患和提出在安全生产方面的合理化建议； 6、交流安全生产经验以及分析事故教训等。 四、案例分析：
xx站队xx班组在评价8.2.1时，得到如下结果：班组长安全责任心不够强，班组安全管理有思路但不够清晰明确，组织了《班组安全管理基本规范》学习但落实不够全面。 请问：1、该项所得分值是多少？为什么？ 2、该要素能否达标？为什么？
答：1、所得分值应在是20%-55%之间。因为班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。必须对班组的安全管理有思路并清晰和明确；《班组安全管理基本规范》作为班组安全管理的基本依据，班组通过考核必须全面落实，班组安全管理才能规范有序。2、不能达标；因为该项为否决项。 评价人员认证资格考试试题
1、事故隐患是生产系统中可导致事故发生的（人的不安全行为）、物的不安全状态、（管理上的缺陷）。 2、事故是指在生产过程中，造成人员死亡、伤害、（ 职业病）、（财产）损失或其他损失地意外事件。 3、应急预案体系一般包括（综合应急预案）、专项应急预案、（现场处置方案）。 4、安全生产管理过程一般包括（源头管理）、过程控制、（应急救援）、事故查处。
5、责任事故是指由于人的行为不当，如违章作业、违章指挥、管理不善、（不遵守劳动纪律 ）等原因造成的事故。 6、事故具有（因果性）、（偶然性）潜伏性等重要特性。
7、安全帽的主要作用是防止（物料下落击中头部）及防止（行进中碰撞突出物）而受伤。
8集团公司《安全生产违章行为处理规定》中对指挥他人违章作业的处罚规定罚款(1000)元，离岗培训(10)天。 9、工作时间脱岗、串岗、睡觉、打牌、下棋或从事与工作无关的事，发现一次罚款（50-500）元。
10、工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括（轻伤）、重伤、死亡、（急性中毒） 二、单选题
1、安全生产管理的方针？( A )A安全第一，预防为主 B、预防为主，安全第一 C、安全第一，预防为主，综合治理 2、造成事故的直接原因有？( C )A、人的不安全行为和管理上的缺陷 B、物的不安全状态和管理上的缺陷 C、人的不安全行为和物的不安全状态
3、事故预防控制3E对策是指？（ A ）A、安全技术、安全教育、安全管理B、安全技术、安全检查、安全教育 C、安全检查、安全教育、安全管理
4、安全教育一般包括哪三个方面？（A ）A、安全思想教育、安全知识教育、安全技能教育；B、安全思想教育、安全知识教育、安全文化教育；C、安全思想教育、事故案例教育、安全技能教育。
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5、安全色分为（ A ）A、红 黄 蓝 绿 B、红 黄 蓝 白 C、红 黄 绿 白
6、站队对发生的险情进行分析，但分析不透彻，员工不了解避免类似险情发生的安全防范措施，该要素应判定：( C ) A、达标，判定区间在60%-75% B、不达标，判定区间在0%-15% C、不达标，判定区间在20%-55%
7、预案或现场处置方案制定，应根据（ A ）A、国家相关规定及站队存在的潜在危险危害因素 B依据上级规定，对应编写 C、站队可以不建立预案。
8、集团公司《安全生产违章行为处理规定》中对车辆超速驾驶，不戴头盔的处罚规定是( A ) A、罚款300元，离岗培训3天B、罚款200元，离岗培训3天 C、罚款300元，
9、新建、改建、扩建、技术改造、和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程( A )
A、同时设计、同时施工、同时投产使用 B、同时设计、同时施工、同时验收 C、同时设计、同时施工、同时使用。 10、事故具有什么重要特性？( C )A、因果性、偶然性B、偶然性、潜伏性C、因果性、偶然性、潜伏性 三、复选题
1、造成事故的不安全状态有？ （ABCDEF ）A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； B、设备、设施、工具、附件有缺陷，设计不当， 结构不符合安全要求； C、机械、绝缘、吊索具的强度不够；D、设备超负荷或带病运转； E、设备失修，保养不当，设备失灵； F、生产(施工)场地环境不良等。
2、易造成事故的不安全行为有？（ABCDEF ）A、操作错误、忽视安全、忽视警告；B、造成安全装置失灵；C、使用不安全设备；
D、手代替工具操作；E、冒险进入危险场所；F、攀、坐不安全位置。
3、下列属于造成事故管理原因的有？（ABCD）A、领导责任心不强 安全管理机构不健全；B、安全教育制度不完善； C、安全标准不明确；D、检查保养制度不健全。 4、应急演练按照组织方式及目标重点，可分为（ABC） A、桌面演练；B、功能演练；C、综合演练；D、全面演练
5、安全标志分为？（ABCD）A、禁止标志B、警告标志C、指令标志D、提示标志四类。
6、安全生产五要素？（ABCDE）A、安全文化 B、安全法制 C、安全责任 D、安全科技E、安全投入。 7、达标评价时采用的检查方式一般有（ABCD）A、座谈交流 B、检查问询 C、现场查证 D、和议打分 8、《安全生产法》的立法目的？（ABCD）
A、加强安全生产监督管理 B、防止和减少生产安全事故； C、保障人民群众生命和财产安全 D、促进经济发展。 9、什么情况下对事故责任者从重处罚（ABCD）A毁坏、伪造证据，破坏、伪造事故现场，干扰调查工作或者嫁祸他人的。 B、利用职权隐瞒事故、虚报情况，或者故意拖延报告的。C多次不服从管理，违反规章制度，或者强令员工冒险作业的。 D、对批评、制止违章行为和如实反映事故情况的人员进行打击报复的。
10、事故处理的原则（ABCD）A、实事求是、尊重科学的原则B“四不放过”原则C、公正、公开的原则D、分级管辖原则 四、是非判断题
1、安全管理的核心是实现人、机、环、管的和谐统一。（√）
2、隐患管理一般包括隐患发现举报、登记、整改、复查等管理环节，目的是实现隐患的闭环式管理。（√）
3、站队出现险情须进行分析通报，并制定防范措施，除险情事故责任者进行教育外，本站队其他人员可以不进行教育。4、应急预案体系一般包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。（√ ）
5、现场处置方案重在处置措施，制定处置方案时，现场相关责任人可以不明确责任。（ ）
6、站队对专项预案或现场处置方案，可以不组织实战演练，但必须定期开展预案的演练和学习培训。（√ ） 7、隐患整改未落实“三定”措施，对需要限期整改的隐患未复查超过三项，则该条目不达标。（√ ）
8、站队须重视隐患的举报、登记、整改、复查等工作，开展定期的分析预控，并有调动员工参与发现隐患举报的安全激励措施。（√ ）
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9、本站队没有发生险情，可以不进行险情教育。（ ）
10、站队对发生的各类险情要有分析记录，能够从中找出管理上存在的漏洞或薄弱环节，并举一反三的采取相应的防范措施。（ √ ） 五、案例题
某公司##中心主要从事陆上危化品存储、装卸等业务，有油库等重点部位，评价检查发现，该中心半年内隐患登记20余项，多为上级检查发现，没有复查及员工举报隐患的相关见证资料，隐患管理制度健全，奖惩制度对员工举报隐患没有相应的激励措施或规定；没有险情发生，套用上级预案格式建立了“突发事件、防台防汛、人员疏散”等预案，但没有开展预案的演练和培训。请结合达标标准，对该中心隐患限期和应急管理情况进行评价判定。 参考答案要点
1、该中心对隐患发现、整改、复查不到位。对各类安全检查发现问题没有登记（多为上级检查发现，无员工举报隐患），且对上级检查发现或需限期整改的隐患未复查项超过3项；根据7.1.1应判定为不达标。
2、险情教育重视程度不够。危化品仓储运输属于三高行业，尽管该中心（站队）没有发生险情，但应搜集相关行业事故案例，开展案例警示教育，做到防患未然。
3、中心应急管理需进一步规范。一是预案或专项处置方案不健全，不能满足现场应急需要，如：油品泄漏现场处置方案、天车斜拉吊物撞死人
2008年月日，某公司的模具放置区域内，该公司的模具供应商某五金制品公司二位员工甲、乙拟将一套模具从约1.5米高的模具堆上吊运到地面，二人各负责一边吊索的固定。在固定好吊索后，甲启动桥式起重机（俗称“天车”），因为桥式起重机与被起吊模具不垂直，模具发生水平方向位移，起吊后的模具撞击到模具附近的乙头部，乙当即倒地，头部流血不止。事故发生后，某公司和某五金制品公司的人员立即将乙送往医院抢救，但由于伤势过重，抢救无效后死亡。 原因分析：
（一）甲违反桥式起重机安全操作规程，在桥式起重机与被起吊模具不垂直的情况下好未确认起重危险区域无人的情况下擅自操作使用桥式起重机。
（二）甲不具备特种作业操作资格，在未征求某公司意见的情况下擅自操作使用桥式起重机。 （三）乙安全意识淡薄，在固定好吊索后味立即离开起重危险区域。
（四）某五金制品公司的安全生产教育培训工作不到位，外派的作业人员不具备本岗位安全生产知识，不熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
（五）某公司对外单位作业人员的安全生产监管不到位，未审核外单位作业人员特种作业人员资质。 事故整改：
（一）将此次事故的原因和处理情况进行通报，并有计划地开展安全教育活动，让全体员工清楚牢记自己岗位的安全操作规程和安全职责，杜绝违章指挥、冒险作业和违反劳动纪律的情况，消除安全隐患，从上到下建立牢固的安全生产理念。
（二）在全公司进行安全隐患排查，重点针对桥式起重机、叉车、轮胎吊等特种设备的日常安全管理，认真分析不安全因素，排查事故隐患。对危险性较大的作业点应增加警示标志和进行必要的整改，对危险性较大的特种设备实行专人专管制度，采取有效措施确保特种设备必须由具备相关资质的从业人员操作。
（三）认真反省安全管理、安全教育培训中存在的问题，特别针对外来作业人员加强监督管理和教育培训，完善安全管理制度，合理安排时间和人员，尽可能避免交叉作业，确保安全生产。
灭火疏散预案以及人员中暑现场处置方案等；二是没有组织定期的演练培训，三是现场处置方案格式不符合要求
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