制定实施方案，采取措施，精心组织，分步实施，确保活动取得实效；
2、认真组织党员干部参加本次活动，全体党员干部要按照“五带头”要求，充分发挥党员模范带头作用。
四、保障措施
一是加强领导，狠抓落实，确保五型机关创建活动顺利开展。 “五型”机关建设是一项系统工程，长期而艰巨，任重而道远，既需要“一把手”亲自抓，建立领导机制和工作制度，采取切实可行的措施，加强指导、协调、督促、检查；更需要充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范带头作用，广泛参与，形成合力；还需要社会各界的支持和监督。因此，必须统一机关干部的思想和行动，凝聚力量。
二是健全制度，建设队伍，促进五型机关创建活动取得实效。 创建五型机关必须以制度为保证，坚持把制度建设作为首要工作来抓，以抓好自律为重点，建立和完善各项行之有效的机关工作制度和机制，严明政治纪律、工作纪律和廉政纪律，充分发挥治本功能，规范工作行为，接受群众监督，强化工作效果，保证权力正确行使。通过健全完善考核评估制度，科学合理地制定考核目标、评价标准、考核程序和办法，增强考核评估的科学性、权威性，充分发挥机关干部的主观能动性，保证在思想观念、工作思路、工作体制机制、工作内容、工作方式方法上不断有新的突破。
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三是加强监督，强化落实。
院机关将对“五型机关”创建情况进行监督考核，确保五型创建活动有措施、有实效。
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