续上表 条款号 条款名称 评审因素与评审标准 评审因素 （1） 投标文件第一信封（商务文件）： a. 投标人与本项目相关的具体业绩 b. 拟投入本项目的人员资格和能力 第一信封 2.5 详细评审 c. 投标人的信誉 （2） 投标文件第一信封（技术文件）： d、对招标项目的理解和总体研究思路 e、对项目重点难点的分析和研究方案 f、工作开展计划安排及主要人员安排 g. 质量、进度保证措施等服务的安排与承诺 评分值 50分 20分 20分 10分 40分 10分 20分 5分 5分 （1） 第二信封（报价清单）按照招标文件规定的格式、内容填写，字迹清晰可辨，内容齐全完整； （2） 第二信封（报价清单）中法定代表人或其委托代理人的签2.7 第二信封 初步评审 字、投标人的单位公章齐全，符合招标文件规定； （3）在报价函上填写了投标总价（包括大写金额和小写金额），投标总价不高于招标人公布的相应标段的最高投标限价，并且报价唯一。 第二信封澄清过程中，发生以下任一情形的，作否决其投标文件2.9 第二信封 澄清 处理： （1） 投标人拒绝确认算术性修正后的报价； （2） 修正后的最终投标报价超过最高投标限价。 2.10 第二信封 详细评审 评审因素 评分值 （3） 投标文件第二信封（报价清单）： 10 分 h. 投标价 10 分 推荐中标候选人的数量为3名。特殊情况不足3名的，按实际可推荐人数确定。 2.12 评标结果 6
接上表 评审因素与评分值 序号 投标人与本项目相关的具体业绩 20分 类似项目业绩 20分 评审因素评分值 各评审因素细分项 评审因素 分值 评分标准 满足投标人须知前附表附录2“业绩最低要求”的得12分； 投标人近5年累计完成的新建或改扩建高速公路工程可行性研究业绩中，加分如下（满足基本条件的业绩除外）： 每增加完成1项满足最低要求条件的业绩加4分，本项最多加8分； 满足投标人须知前附表附录3“主要人员最低要求”的，得6分； aa. 项目负责人任职资格与业绩 拟投入本b项目的人b. 员资格和能力 20分 项目总工（技术负责人）任职资格与业绩 10分 ①作为项目负责人近5年每增加完成1项新建或改扩建高速公路工程可行性研究业绩的加2分，最高加4分。 ②项目负责人职称为教授级高工的加2分。 ③第①、②项加分合计不超过4分。 满足投标人须知前附表附录3“主要人员最低要求”的，得6分； ①作为项目总工（技术负责人）近5年每增10分 加完成1项新建或改扩建高速公路工程可行性研究业绩的加2分，最高加4分。 ②项目总工（技术负责人）职称为教授级高工的加2分。 ③第①、②项加分合计不超过4分。 满足投标人须知前附表附录4“信誉最低要求”的，的得6分。 ①投标人在江西省交通建设市场信用信息管理系统最新发布的信用评价结果为AA级的加4分，为A级的加2分； c投标人的c. 信誉 10分 信誉 10分 ②投标人近5年完成的工程可行性研究项目或勘察设计项目荣获部、省级以上（含）工程咨询奖或优秀公路工程勘察、设计奖的，每一奖项加2分，最高加2分。（以获奖证书或文件为准，不含省级及以下协会、学会颁发奖项） ③第①、②项加分合计不超过4分。 d对项目的 d. 理解和总10分 对项目建设的理解 根据投标人研究工作大纲内容阐述，对项目4分 建设的理解，认识清楚的计3.6-4分，较清楚得3-3.6分，一般得2.4-3分。 7
评审因素与评分值 序号 评审因素 体研究思路 评审因素评分值 各评审因素细分项 对项目可行性研究的总体思路 对项目重点难点分析 对项目重e点难点的 e . 分析和研究方案 20分 路线方案的研究； 对工程造价的估算与分析 工作开展计划安排及主要人员安排 服务的保证措施、安排与承诺 分值 评分标准 根据投标人研究工作大纲内容阐述，对项目6分 进行可行性研究的总体思路清楚、研究技术路线合理的得5.4-6分，较合理得4.5-5.4分，一般得3.6-4.5分。 根据投标人研究工作大纲内容阐述，对项目8分 重点难点，把握准确、分析透彻的得7-8分，较透彻的得6-7分，一般的得4.8-6分。 根据投标人研究工作大纲内容阐述，对路线8分 方案研究、建议合理的得7-8分，较合理的得6-7分，一般的得4.8-6分。 根据投标人研究工作大纲内容阐述，对工程造价4分 估算的计算方法正确，取费合理的得3.6-4分，较合理的得3-3.6分，一般的得2.4-3分。 根据投标人研究工作大纲内容阐述，工作内5分 容、计划工作量及工作开展计划安排以及项目组织机构及主要人员安排，合理的得4.5-5分，较合理的得3.7-4.5分，一般的得3.0-3.7分。 根据投标人研究工作大纲内容阐述，质量、5分 进度保证措施等咨询服务的安排与承诺，可行的得4.5-5分，较可行的得3.7-4.5分，一般的得3.0-3.7分。 工作开展f计划安排及主要人 f. 员安排 质量、进度保证措g施等服务 g. 的安排与承诺 5分 5分 投标价的确定：投标价=报价函文字报价 评标基准价的确定： 按第一信封（商务及技术文件）评审得分由高到低的顺序，对投标人的第二信封（报价清单）通过初步评审及算术性修正后的前三名（若不足三名，则选取相应数量）投标人投标价作算术平均，将该平均值作为评标基准价。 已否决的投标文件的投标报价不参与评标基准价的计算。 投标价得分计算： （1）如果投标人的投标价>评标基准价，则投标价得分＝F－（投标人投标价－评标基准价）/评标基准价×100× E1； （2）如果投标人的投标价≤评标基准价，则投标价得分＝F＋（投标人投标价－评标基准价）/评标基准价×100× E2。 其中：F=10，E1=0.5，E2=0.3，投标价得分保留小数点后两位数值，小数点后第三位数值四舍五入。 jh. 投标价 10分 8
评审因素与评分值 序号 评审因素 评审因素评分值 各评审因素细分项 分值 评分标准 投标价最低得分为0分。 需要补充的其他内容： 第2.5款文末增加： 各评审因素得分以评标委员会各成员的打分平均值确定。如评标委员会成员数量大于或等于7名，则该平均值以去掉一个最高和一个最低分后计算，平均分值保留2位小数，第三位四舍五入。 第2.11款细化为： 评标委员会成员应当按照评标办法的规定，独立评分并署名。各投标人的综合得分为商务和技术得分与报价得分之和。按照综合得分由高到低的顺序，评标委员会对投标人进行排名。综合得分最高者为第一中标候选人，综合得分排名第二、第三者分别为第二、第三中标候选人。如最终综合得分相同时，则取投标文件第一信封（商务及技术文件）得分较高的优先，还相同时以商务文件得分较高的优先。 本次招标项目同一投标人只允许中一个标段。若投标人在所投的多个标段综合得分排名均为第一时，则按其在投标函第7条明确的优先中标次序，确定优先中标的标段，其它标段则由第二名递补。 9
1. 总则
本次评标采用综合评估法I。评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2条规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人。
2. 评标程序和评审标准 2.1评标程序
评标工作按以下程序进行： 2.1.1第一信封资格审查； 第一信封初步评审； 第一信封澄清（如果需要）； 第一信封详细评审； 2.1.2第二信封初步评审； 第二信封算术性修正； 第二信封澄清（如果需要）； 第二信封详细评审；
2.1.3综合评价，推荐中标候选人； 2.1.4编写评标报告。
2.2 第一信封资格审查
评标委员会首先对投标人提交的资格审查表进行审查，有一项不符合评审标准的，作否决其投标文件处理。通过资格审查的标准见评标办法前附表。
评标委员会可以要求投标人提交第二章“投标人须知”第3.5.1项规定的有关证明和证件的原件，以便核验。
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