争创五型机关,争做五型干部心得体会(2)

2018-12-05 12:52

员心往一处想、劲往一处使,实现了全局工作一盘棋、集体协作一台戏,进一步推动了和谐机关建设。

五、提升道德境界,建设阳光正派的清廉型机关,争做清正廉洁的守法型公务员

清正廉洁是为政之本。我们在和谐机关建设中,牢固树立廉洁勤政信念,坚持遵守纪律不打折扣、执行政策不走样子,反腐倡廉不搞形式,精心打造“阳光人事”、“公正人事”和“法制人事”品牌。我们在机关事业单位人员录用、军转干部安置、职称评审、工资福利、毕业生就业等社会普遍关注的热点工作中,全面引入竞争机制,坚持阳光操作,营造了公开、公平、公正的选人用人环境。大力推行政务公开,对群众关心、社会关注的重要事项除涉秘外,全部实行“条件、程序、结果”三公开,保证了人民群众的知情权、参与权和监督权。坚持依法行政,以贯彻实施公务员法为契机,深入学习人事编制政策法规,大力开展法制宣传教育活动,在全市深入开展人事编制法制宣传月活动,进一步优化了学法、守法、用法的法制环境。抓好党风廉政建设,局党组每年印发《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,认真落实党风廉政建设责任制,积极开展廉政教育,前移反腐倡廉工作关口,从源头上杜绝腐败现象发生,全力维护人事编制部门和人事编制工作者的正派形象。


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