提高自身综合素质，为中国的发展强大做准备，为服务社会做准备。
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南京埃沙制冷设备有限公司管理调查问卷
说 明
本问卷的调查目的在意倾听和了解员工的声音，对公司管理现状有一个总体认识和把握，建立和谐的劳资关系，增强企业凝聚力和向心力，促进企业和谐健康发展。问卷面向公司各级各类人员，采取无记名的方式进行。参加问卷调查的员工将有机会表达您的看法、希望和建设性意见。您个人的意见会提供有价值的信息，请认真填写。
填写要求：
1、 请填表人首先经您的个人信息填全，姓名随个人意愿可填可不填 2、 请根据个人的真实想法和愿望，按题目要求(单选或多选)在相应选项上大√或排序
3、 您是公司抽取的有代表行的员工，您的意见很重要，请实事求是的发表您的个人意见或建议，确保您的意见和建议是客观真是的
4、 请填写时保持卷面整洁
谢谢您的合作！
一、 个人资料
姓名（可填可不填） 性别 年龄 所在部门/.岗位 进厂日期 学历 家庭住址
二、 调查内容：
（一） 关于企业管理现状和发展前景 1、 您认为公司的未来前景如何？（单选） A、
会更好B、和目前差不多C、会变化D、说不清楚
2、 您认为公司目前明显的竞争优势是什么？（可多选） A、
人才优势B、管理优势C、文化优势D、成本优势E市场优势F
技术优势G其他
3、 您认为我们公司风险可能来自哪些方面（请按重要性排列） A、
市场开发不力B、中高层领导干部能力和管理水平及创新意识C、
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专业技术、管理岗位员工职业素质和专业水品D、员工队伍的稳定性和忠诚度E、企业发展速度与管理水平的匹配性F、管理模式和管理机制陈旧，决策缓慢，执行不力，沟通不畅G、其他 排序
4、 您认为公司哪些渠道比较适用（请按重要程度排序） A、
部门会议B、公示、公告C、宣传栏D、员工信箱F、培训G合
理化建议征集H、其他 排序
5、 您认为目前组织管理框架合理、分工明确吗？（单选） A、
很合理、明确B、合理、分工不明确C、分工明确、但执行不力
D、不合理，需要调理、明确
6、 您认为当前人事管理的最大问题在什么地方？（单选） A、
招聘人员不公开B、培训工作不系统C、薪酬分配不合理D、激
励机制不健全E、其他
7、 您对于公司的管理制度？（单选） A、
非常清楚B、基本清楚C、不清楚D、非常不清楚
8、 工司职能部门（财务部、质检科、销售科、生产科、后勤部）是否能很好的服务于您所在的部门？（单选）
A、
非常好B、一般C、不好D、很不好E不清楚
9、 公司在日常管理中，上下级见的指令和汇报是否存在越级现象？（单选）
A、 10、 A、
非常普遍B、有时有C、几乎没有D、听说过，但没经历过 您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？（单选） 能准确、迅速B、能准确传达，但迟缓C、经常出现偏差D、不
能准确也不及时
11、
您认为是否需要在公司设立专门监察部门或专职人员，及时发
现、听取、解决员工反映问题，化解干群矛盾、融合干群关系？（单选）
A、 12、
非常需要B、需要C、不需要D、基本没必要
在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况？（单选）
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A、 很好B、比较好C、不好D、很差劲
比如 部门难以配合工作
13、 选）
A、 14、 A、
非常明确B、比较明确C、不明确D、非常不明确 您认为对普遍员工岗位的考核，那种最有效？（单选） 日常监督检查B、具体数字指标C、员工工作记录（工作日志0 在需要相关部门合作的事物中，您认为各部门间的责任界定：（单
D、定期的评级、晋级E、其他 （二）您对自身工作状态的评价：
16、您认为自己目前的这份工作是否适合自己？（单选）
A、很适合自己，并且有信心、有能力做好B、是自己喜欢的工作，但能力有所欠缺，需要相关培训C、不是自己理想的工作，但能够做的很好D、无法发挥自己的才能，希望换一个岗位
17、您对自己在公司的前途（单选）
A、非常看好B、看好C、一般D、不好E、非常不好 18、从现在以及未来您离开公司的念头（单选） A、非常强B、强C、一般D、弱E、非常弱
如果离开公司，请列举两个最主要原因： 19、您现在与进入公司时的工作积极性相比（单选） A、高很多B、稍高C、一样D、下降E、差很多 20、影响您工作积极性最主要的因素是（单选）
A、领导或同事因素B、工作条件环境因素C、薪酬激励因素E、培训发展机会F、工作缺乏挑战性G其他
21、您是否明确自己的工作职责与权利？（单选）
A．非常明确B、比较明确C、不明确D、很不明确，不知所措 22、您的直接上级一般通过什么何种方式检查您的工作？（单选） A、定期书面汇报B、非定期书面汇报C、定期口头汇报D、非定期/随意的口头汇报E、不检查F、其他
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23、您目前的工作压力怎样？（单选）
A、非常大，难以承受B、大，但可以承受C、还可以，能在承担一点D、不大，希望接受更大挑战
主要压力来自： 24、为了公司的前途，您愿意牺牲个人利益吗/(单选)
A、愿意，长远看公司好了个人才能好B、在自己承受的范围内可以的C、不愿意，公司不能损害员工的利益D、视情况而定
（三）您关心的问题：
25、您认为目前在工作中存在最大的问题是：（单选）
A、没有提高自己能力的机会B 、收入与所作的工作不成正比C、男女同工不同薪，打击工作积极性D、人际关系不和谐E、工作没有成就感F、缺少更多自主权
26、您认为现在的薪酬制度（单选）
A、非常合理B、合理C、一般D、不合理E、非常不合理 若不合理，调整建议：
27、您认为公司的员工职业发展和晋升渠道是否需要进一步明确、更新、完善？（单选）
A、非常需要B、需要C、不需要D、说不准
28、您认为公司员工业余文化生活（含宿舍生活区）是否需要增加内容？（单选）
A、需要B、不需要
若需要请列举需要哪些：
29、您认为公司工会的作用是否需要进一步的发挥？（单选） A、需要B、不需要
若需要请列举相关内容：
30、您希望公司用什么样的方式奖励您的出色表现（单选）
A、公开表扬B、奖励现金C、免费旅游D、升职E、调整更合适的工作 F、其他： （四）您对您所在部门和公司的了解：（需要改善的问题）
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31、您所在部门工作流程安排合理吗？（单选）
A、流程呢比较合理执行中没有什么障碍B、流程有一定问题执行中靠人员调整
C、流程存在很大问题完全没有执行性D、不认为流程有什么重要性 32、您对目前您的分管领导的工作能力是否满意？（单选）
A、满意，能带领部门员工做好工作B、比较满意，统领全局能力有待提高 C、不太满意，只顾自己不会指挥D、不满意，完全你没有工作能力 33、您所在部门是否存在歧视或排斥外地员工（新员工）的现象？（单选） A、非常普遍B、一般C、偶尔有D、基本没有 34、您所在部门有哪些问题？（可多选）
A、岗位间职责不清B、人浮于事C任务分配不均D、工作量过于饱满E、领带干部吃请F、其他
35、部门领导是否经常鼓励我们提出创新的建议,并愿给我们尝试的机会.。（单选）
A、经常B、一般C、偶尔D、只说不执行E、从未鼓励过
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