企业家角色
多选题 1. 书面沟通的步骤中不可缺少的是（ ）。 检校文件 语言组织 角色理解 起草文件 2. 下列属于程序化决策的是（ ）。 日常重复性决策 使用新设备的决策 确定明年目标的决策 按操行分进行奖惩的决策 3. 满意决策法的基本假设有（ ）。 一个人对于可选方案和标准的知识是有限的 人们知道所有相关的可选方案 人们不求达到最优，但会选择第一个能够满足他们当前渴望的方案 与决策相关的个人渴望水平会上下波动 4. 赫茨伯格在双因素论中提出的激励因素包括（ ）。 工资
工作条件 责任感 晋升机会 5. 典型的组织结构类型主要有（ ）。 直线结构 董事会结构 矩阵结构 直线参谋结构 6. 部门划分的主要类型有（ ）。 按矩阵划分部门 按职能划分部门 按地区划分部门 按产品划分部门 7. 关于领导理论的研究主要有（ ）。 激励理论 管理方格论 特质理论 菲德勒的权变理论 8. 组织实施控制的主要评价因素是（ ）。 经济因素
政治因素 灵活性和创新因素 行为因素 9. 当今企业使用的主要绩效考评方法有（ ）。 目标管理 行为定位评分法 关键事件考评法 360度反馈法 10. 考察管理者完成特定工作所需要的技能，有三种类型的管理技能（ ）。 概念技能 人际关系技能 角色理解 技术技能