人际关系题 一
与同事的人际关系题:
1、如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学,你会怎么办 2、两位老同志在谈论单位同事小王,以下是谈话内容:
甲:小王做事太张扬,让别人看不惯。
乙:嗯,上班还经常穿牛仔裤,根本不像我单位员工。 甲:他经常上QQ、上微博,工作作风不好。
乙:而且他在微博上什么都写,什么都发,让人觉得不可思议。
假设你是小王,听到两位老同志的谈话了,你会怎么想?你会怎么做? 3、你同事小张,是文艺骨干,参加很多比赛,为单位获得无数荣誉,但是占用了很多的工作时间,最近领导将小张的工作交给了别人,小张为此很低落,你将如何开导?
4、你的一个同事刚进公司半年,在工作上假积极、真偷懒,领导经常表扬他,很信任他,也蒙骗了大多数同事。你要不要揭发他?
追问:如果有一个同事要揭发他,你对他有什么建议?
5、同事能力强,人也勤奋,但是不积极参加活动,作为同事,你怎么办? 6、小张是你同事,前半年很积极工作,之后与同事攀比,导致情绪低落,不做本职工作,领导让你处理,你怎么办?
7、你和小张小李共同负责企业代表的接待工作,代表有怨言,小张小李不想做,问你怎么办?
8、你和小李共同完成一项工作,领导让你负责,小李认为你不成熟,因此工作积极性不高,不配合你,你怎么办?
9、单位开展拓展训练,你是组长,队员小王恐高,很多训练都不参加,其他组员认为小王拖累了全组的成绩而心生不满,你身为组长,该如何处理? 10、同事工作不认真,经常让闲散人员进站,找他谈谈。要求:现场模拟
与领导的人际关系题:
1、领导让一位同事接手了你做了很多年的工作,但是你认为这个工作只有你来做是最合适的,这个时候你应该怎么办?
2、领导说你的调查报告空洞无物,你很委屈,你该怎么办?
3、一个老民警老王是你的老领导,对各方面都指导你,但是你现在已经做的很好了,老王还是一如既往的指导你,你有新的思路与他商讨,这次在大厅广众下,说你翅膀硬了,不听话了,问你怎么和老同事说?
4、你和小王互换单位,老领导念旧经常叫小王来处理事情,不给你工作,你怎么办!
5、无论工作多忙,领导都不让你加班,同事认为领导是你的亲戚,对你不满意,请问你怎么办?
6、你的办公室有就你和处长还有个老同事,老同事老把他自己的工作给你做,影响了你的工作进程,处长因此批评你,你怎么办?
7、你的单位来了个新领导,因不熟悉业务,导致工作没有顺利开展,你怎么办? 8、你所在处处长晋升了,而你也被提升为该处的处长,但原处长还经常找你们处的工作人员办事,影响了正常工作,你怎么办?
9、你单位处长、副处长关系紧张,你深受处长赏识,后来他调走了,副处长继任,对你挑剔、刁难,你怎么办? 10、参加工作后,你的直接领导给了你一个工作安排,一个你的非直接领导也给了你一个工作安排,而第二个工作安排更为可行,你该怎么办?
二
与领导的关系
1、你单位做了一个社会调查问卷,有满意和非常满意,领导让你处理,你怎么办? 2、你的单位来了个新领导,因不熟悉业务,导致工作没有顺利开展,你怎么办? 3、领导说你的调查报告空洞无物,你很委屈,你该怎么办?
4、你工作能力很强,你的同事经常找你帮忙,你也经常尽力帮助他们,但是在开会的时候,领导却批评了你,说你没有做好本职工作,问你怎么办?
5、大学生进了企业,有的干不长就走了,离职率很高,企业很有意见,打算不再招大学生了,你作为园区管委会的工作人员,如何说服企业负责人,来年再招聘大学生?
6、领导有一篇文件,让你去交给媒体发布,但由于某些原因,发表出来的文件有问题,可能造成社会上不好的影响,现在你怎么办? 7、 你陪领导下基层调研,但途中,由于你车上驾驶员不小心,撞上前面的车,无人员伤亡。领导前面的车还在行驶中,并在约20分钟后到达,这时你怎么处理?
8、你负责某企业的税务报表,该企业连续两个月报账有假,你对该企业进行告知后他们将这两个月的账目修改正确了。后来你请假了,你的工作由同事小王来接替,在这期间,该企业所报第三个月的账目又出现问题而小王不知情。科长因此批评了你,请问你该怎么办? 9、你是局办公室主任,你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字,但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟,作为办公室主任,你该如何劝说他们不要吸烟,请把考官当做老同事进行模拟。
10、你是一名税务人员,在执法中发现有企业偷漏税,企业负责人希望你可以放他一马,但你坚持处罚。企业负责人对你怀恨在心,到处造谣中伤你,导致你不能评上优秀公务员,对此你怎么看?
与同事的关系
1、你是单位最新的员工,老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养,你很尴尬,同时,老同志对你不信任,没有工作让你独立完成。你怎么做?
2、部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你怎么看?
3、你的工作能力非常强,经常在工作例会上提出一些建议,同事们对你有非议,认为你爱出风头,请问你怎么做?
4、你在驻外使馆工作,负责接待某一来自国内的代表团。当地有一酒店想让你安排代表团成员在酒店住宿,价格比较优惠,但是酒店挨着赌场。你不同意,但你的同事倾向于同意,你怎么说服他?请把考官当成同事,模拟一段对话。
5、你的同事老王平常很照顾你,经常安排你帮助他做工作以外的事情。周六上午,他让你开车去机场帮他接人,你正要出门的时候领导安排了你一项紧急的工作。你打电话给老王,他认为你是推脱,很不高兴。请问你如何跟他沟通?
6、小王刚进单位,也很努力工作,但是经常犯一些小错,也不跟领导沟通,领导认为小王跟他过不去,你怎么帮小王?
7、如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学,你会怎么办? 8、作为新员工,如何与经历、年龄都与你差别比较大的老员工相处?
9、你和小王同时进入一个单位,两个人专业相同,由于你的专业能力比较强被分配到了局里工作,小王却被分配到了偏远地区的基层工作,小王对此不服,经常说你坏话。现在正好局里有一个会议,你和小王都要参加,你怎么和小王沟通?
10、同事工作不认真,经常让闲散人员进站,找他谈谈。要求:现场模拟
11、一个老民警老王是你的老领导,对各方面都指导你,但是你现在已经做的很好了,老王还是一如既往的指导你,你有新的思路与他商讨,这次在大厅广众下,说你翅膀硬了,不听话了,问你怎么和老同事说?
12、小张是你同事,前半年很积极工作,之后与同事攀比,导致情绪低落,不做本职工作,领导让你处理,你怎么办?
13、你和小李共同完成一项工作,领导让你负责,小李认为你不成熟,因此工作积极性不高,不配合你,你怎么办?
14、你同事小张,是文艺骨干,参加很多比赛,为单位获得无数荣誉,但是占用了很多的工作时间,最近领导将小张的工作交给了别人,小张为此很低落,你将如何开导?
15、小赵和你是同事,平时做事很谨慎,经常在材料的细节上琢磨很久,甚至连标点符号都要反复斟酌,还总爱拉着你一起看,导致你的工作没法正常开展,拖延了你的下班时间,你怎么处理?
三
与同事关系
1. 如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学,你会怎么办?
2. 如果你是一名新入职人员,同事认为你资历浅,不重视你并与你产生矛盾,你怎么解决?
3. 你是在职研究生,一年需要20天的时间脱产学习,你到新的单位后,同事对于你去学
习有意见,认为你无法很好的进行工作,你将如何处理。
4. 你和一个同事在一个科室,他比较善于表现自己,而你比较默默无闻,你怎么看?
5. 假如你是本部门最年轻的工作人员,老同志总是说现在的年轻人娇生惯养吃不了苦,你
觉得尴尬,你怎么对待这种情况。
6. 如果你有一个同事,总是向领导打你的小报告,表面上却假装跟你关系很好,还常常请
你吃饭,你要如何处理?
7. 与同学交往中,你怎么处理\沉默是金\和\知无不言\?
8. 两位老同志在谈论单位同事小王,以下是谈话内容:
甲:小王做事太张扬,让别人看不惯。乙:嗯,上班还经常穿牛仔裤,根本不像我单位员工。 甲:他经常上QQ、上微博,工作作风不好。乙:而且他在微博上什么都写,什么都发,让人觉得不可思议。
假设你是小王,听到两位老同志的谈话了,你会怎么想?你会怎么做?
9. 单位开展拓展训练,你是组长,队员小王恐高,很多训练都不参加,其他组员认为小王
拖累了全组的成绩而心生不满,你身为组长,该如何处理?
10. 单位有两个技术攻关小组,我是其中一个小组的成员,有一项工作本来由另一个小组负
责,在我对领导提出建议之后,领导将这项工作交给我小组来做,导致另一个小组不乐意,有意见,你怎么处理?
与领导关系:
1. 领导让你写一个方案,通过了,让小刘实施,实施遇到问题,小刘怪你,领导怪你,你
怎么办?
2. 领导让一位同事接手了你做了很多年的工作,但是你认为这个工作只有你来做是最合适
的,这个时候你应该怎么办?
3. 你的办公室有就你和处长还有个老同事,老同事老把他自己的工作给你做,影响了你的
工作进程,处长因此批评你,你怎么办?主考追问: 我就是你的处长,你怎么向我解释?
4. 你同事小张,是文艺骨干,参加很多比赛,为单位获得无数荣誉,但是占用了很多的工
作时间,最近领导将小张的工作交给了别人,小张为此很低落,你将如何开导?
5. 你周围的同事任务都比较多,而在很长一段时间,领导没有给你安排任何工作,你怎么
办?
6. 小陈考了三年,终于成为一名公务员,在工作中,他经常对领导提出一些意见,但是领
导不予接收,并渐渐觉得有些厌烦,很多同事对他也很不满。你觉得造成这种局面的原因是什么,应该怎样解决?
7. 加入你是一名机关工作人员,因工作与另一处室马处长发生误会,他对你得印象极不好。
机关干部轮岗,马处长成为你们处长,你怎么办?
8. 如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
9. 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
10. 你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。
作为下属,你该怎么办?
四
1.2013年国家公务员面试真题:3月21日国税面试 两位老同志在谈论单位同事小王,以下是谈话内容: 甲:小王做事太张扬,让别人看不惯。
乙:嗯,上班还经常穿牛仔裤,根本不像我单位员工。 甲:他经常上QQ、上微博,工作作风不好。
乙:而且他在微博上什么都写,什么都发,让人觉得不可思议。
假设你是小王,听到两位老同志的谈话了,你会怎么想?你会怎么做?
【题型】人际关系
【考察能力】人际关系能力。本题主要考察考生是否具有阳光心态:正视自身存在的问题并积极努力改正的。 【答题要点】
1.针对怎么想:积极地看待别人提出的自身缺点。
2.针对怎么做:正视两位老同志提出的问题并认真反思;与老同志沟通认真听取他们的意见展示良好的修养和改正问题的积极态度;就反应出的问题一一改正;