B.知识产权对外委托业务的合同控制 C.委托开发或合作研发的合同控制 D.重大专项的合同控制
6、企业知识产权管理资源包括（）
A.人力资源管理 B.财务资源管理 C.信息资源管理 D.生产资料管理
7、《企业知识产权管理规范》提出了在企业知识产权管理体系建设中建议遵循的实施原则有（）
A.战略导向 B.体系完备 C.领导作用 D.全员参与
8、《企业知识产权管理规范》规定，保密应从（）角度进行管控 A.涉密人员 B.涉密设备 C.涉密信息 D.涉密区域
9、知识产权评估的对象是基于法律权利而存在的，所以知识产权评估具有法律上的风险，这些风险包括（）
A.权利无效或撤销引起的风险 B.地域性引起的风险 C.法定时效引起的风险
D.知识产权权属不明引起的风险
10、销售和售后阶段的知识产权管理包括（）
A.产品销售前，对产品所涉及的知识产权状况进行全面审查和分析，制定知识产权保护和风险规避方案
B.在产品宣传、销售、会展等商业活动前制定知识产权保护或风险规避方案
C.建立产品销售市场监控程序，采取保护措施，及时跟踪和调查相关知识产权被侵权情况，简历和保持相关记录
D.产品升级或市场环境发生变化时，及时进行跟踪调查，调整知识产权保护和风险规避方案，适时形成新的知识产权
三、判断题（共10题，每题1份，共10分）
1、企业的知识产权外部信息不包括企业转让专利的信息。（） 2、知识产权管理的对象为知识产权管理制度。（）
3、知识产权内部控制制度的目的为对企业的知识产权事项进行科学、系统和有效的管理。（）
4、知识产权目标是企业开展知识产权管理工作的前台和基础。（）
5、控制的目标体系是企业知识产权管理体系存在的前提，也是知识产权管理体系运行和实施控制的依据。（）
6、人力资源是企业知识产权管理活动最重要的核心资源，也是知识产权创造的主体。（） 7、企业对内部产生的知识产权信息管理应当建立相应的管理制度，实施统一管理。（） 8、根据《企业知识产权管理规范》对企业的知识产权管理体系实现给予帮助、提供建议或信息的人员是咨询人员。（）
9、专利法规定，专利侵权后，一项发明专利的奖金最低不低于3000元，但约定优先。（） 10、企业对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项应当全部适用。（） 四、简述题：（共2题，每题5分，共10分） 1、企业知识产权管理机构的主要职责是什么？
答：1）、组织编制企业知识产权战略、目标、制度、工作计划。
2）、负责企业知识产权内部控制制度的执行。
3）、负责企业知识产权的获取、使用、维护和日常管理工作。 4）、负责企业各种获得、使用与转让、许可知识产权的合同管理。 5）、负责知识产权风险的防范与应对，依法处理企业内部知识产权纠纷。 6）、负责企业知识产权信息资源的建设、管理和利用。 7）、负责企业员工知识产权教育和培训。
2、请简述企业知识产权管理的信息资源管理的主要内容是什么？
答：1）、建立信息收集渠道，及时获取所属领域、竞争对手的知识产权信息。
2）、对信息进行分类筛选和分析加工，并加以有效利用。 3）、在对外信息发布之前进行相应审批。
4）、有条件的企业可建立知识产权信息数据库，并有效维护和及时更新。
五、判标题：（共5题，每题5分，共25分）
1、某开发区XXX企业将各种手机的关键部件的制造委托贴牌生产厂进行加工，今年来时有因知识产权权属、许可使用范围等问题发生纠纷，审核员问：你们双方对知识产权权属问题再合同中明确了吗？生产负责人说我们有生产合同，于是拿出了与这些贴牌生产厂签
订的合同或协议，审核员看到其内容仅制定了详细的质量要求。
答：1）、不符合事实：受审核企业的贴牌身缠合同没有明确知识产权权属、许可使用范围。
2）、不符合条款和内容：不满足标准8.4 b）在委托加工、来料加工、贴牌生产对外协作的过程中，应在生产合同中明确知识产权权属、许可使用范围、侵权责任承担等必要时应要求供方提供知识产权许可证明。
2、审核过程中，发现受审核方知识产权部门负责人使用的手册与提供给审核员的手册的受控标志、版本号都相同，没有其他明显标志，但内容上有所区别。该负责人解释说，提供给审核员的手册是最新修改并被审核比准的，而他自己使用的是之前的版本，他本人对于修改部分很熟悉，因而使用时不会有问题。请问是否存在不符合处？
答：1）、不符合事实：受审核企业使用的手册有两个内容有区别的版本，但是没有明显标示。
2）、不符合条款和内容：不符合4.2.2 e）对特定目的的需要保留的失效文件予以标记。
3、在研发中心查阅受审核方名为“公司专利文件”的档案盒，随机抽查了专利200510100163.8/200610036176.8（法律状态均为已授权）的专利文件档案，其中受理通知书、授予发明专利权通知书（200510100163.8）、办登通知书（200510100163.8）有存档，而未见其他的中间文件（答复审查意见通知书的等）；并抽查了专利2011102457037的电子档案，其中有受理阶段和二审通知和答复的文件，缺少一审文件。
答：1）、不符合事实：在研发中心查阅的专利200510100163.8、20061003617.8缺少答复审查意见通知书等各种中间文件。专利201110245703.7电子档案缺少一审文件。
2）、不符合条款和内容：不符合7.1 c）保持知识产权获取记录。
4、A电钻公司核心技术人员张某离职时，仅签了离职证明后不久即到另一家B电钻公司任技术部总监，不久，A公司发现该公司作为公司商业秘密的一种核心技术电钻产品被B公司仿造。
答：1）、不符合事实：受审核公司核心技术人员离职仅签了离职证明。
2）、不符合条款和内容：不符合6.1.5）对离职员工进行相应的知识产权事项提醒，涉及核心知识产权的员工离职时，应签署离职知识产权协议或执行竞业限制协议。
5、查阅受审核方与代理机构就专利申请个案签订的代理委托合同（例如：2015年5月28日与广州三环佛山分公司签订），合同中有保密条款，而无知识产权权属的约定和限制条款。
答：1）、不符合事实：查阅受审核方2015年5月28日与广州某公司签订的代理委托合同，合同中有保密条款，而无知识产权权属的约定和限制条款。
2）、不符合条款和内容：不符合7.5 b）对检索与分析、预警、申请、诉讼、侵权调查与鉴定、管理咨询等知识产权对外委托业务应签订书面合同，并约定知识产权权属、保密等内容。