2.积极开展安全大检查活动。
2017年7月份，按照上级单位要求，下发了《关于印发？？？煤矿安全生产大检查实施方案的通知》，对相关内容进行了详细部署安排，从2017年7月至10月，集中4个月时间开展了安全生产大检查9次。重点检查安全生产管理责任落实情况，安全生产管理制度建立和执行情况，安全风险管控情况，隐患排查治理情况，应急管理情况，确保矿井安全生产。查出各类隐患269条，已全部整改完毕，确保了矿井安全生产。
3.“三重大”管控情况。
矿井定期开展三重大排查治理工作，对查出的三重大问题跟踪落实整改进度，保证按期整改销号。今年来完成了安全生产许可证变更工作，保证了矿井安全生产合法性。完成了燃气锅炉安装工作，保证了地面环保达标。持续对1208工作面外段瓦斯异常区施工顺层抽放钻孔进行瓦斯抽放。一采区煤柱工作面轨皮联巷2#段掘进前提前在1107工作面采空区安装了排水设备排放积水。通过一系列举措保证了矿井安全稳定
（五）突出安全生产重点，开展瓦斯、水、顶板等重点重大灾害防治工作。
1.瓦斯防治方面。矿井严格遵循“通风可靠；抽采达标；监控有效；管理到位”的瓦斯治理方针，利用科技创新，提高了瓦斯防治效果。上半年，我公司购进新型履带式钻机及跨皮带钻机各一台，已在1208工作面上巷投入使用；购买了DGC瓦斯含量直接测定装置，成立了？？？
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煤矿公司瓦斯实验室，确保随时对煤层瓦斯赋存情况进行测定；推广了煤层瓦斯抽采钻“两堵一注”、全程下筛管封孔工艺，提高了瓦斯抽采效果。在1208工作面先施工取样钻孔，摸清工作面瓦斯赋存规律，分区分段制定了瓦斯防治方案，保证了瓦斯治理效果。2017年计划钻孔工程量为7800m，全年预计完成28100m，预计完成计划的360%，计划瓦斯抽采量为29.6万m3,全年预计完成31.2万m3，预计完成计划的105.4%。
2.水害防治方面。上半年，我公司狠抓1208工作面水害治理工程，突出“兵团作战、物钻结合、过程控制、效果评价”为一体的指导思路，确立了以奥灰为治理重点的底板注浆改造技术路线，建立了二采区井下注浆泵站，完善了注浆系统。我们聘请城郊煤矿、龙门煤矿技术人员参与1208工作面底板注浆改造工程施工，结合物探成果和施工现场情况，在河南能源、永煤公司专业技术人员的指导下，不断优化调整工程施工方案。年初计划底板改造工程量11900m，实际完成15398m，完成年度的129%，计划注浆量308t，实际完成672t，完成年度218%，全满完成年度灾害治理指标，实现安全生产。
3.顶板防治方面。2017年以来，我公司深刻吸取省内外顶板事故教训，举一反三，主动预防顶板事故发生。一是认真总结“三软”条件下煤、岩巷掘进支护经验，严格以地质条件为依据进行巷道支护设计，施工过程中坚持超前预测、超前防范，及时优化支护方式和支护参数，选择安全、高效、经济、科学的支护方案，确保支护可靠。针对煤、岩巷施工过程中遇见地质构造、断层等情况，及时变更锚索参数为φ21.6
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×L8300mm、锚杆参数为φ22×L2400mm、锚杆屈服强度由Q335变更为Q500，保证了顶板支护强度。二是严格执行“敲帮问顶”制度，在掘进工作面采用柔性网配合右旋树脂锚杆防护迎面墙，并严格执行超前支护、临时支护规定，确保支护可靠；下发了《？？？煤矿巷道巡查管理制度》，要求施工单位定期对责任区域进行巡巷，发现顶板开裂浆皮及时处理，杜绝顶板伤人事故发生。
（六）加大投入提升安全生产保障能力，开展四化建设、“一优三减”等方面工作的举措、作法、亮点及成效；
2017年1-10月份我公司按照上级要求提取安全费用2405万元，截止目前使用1963.95万元，保证了矿井本质安全。根据“多上装备少上人，提高安全增效益”的指导思想，积极投入新设备、新材料、新工艺，在安全生产、减亏增盈中取得了良好效果。
1.一采区轨道上山及二采区轨道下山跑车防护装置的安装使用，当矿车超速（跑车、溜车）时，挡车栏对跑车进行可靠的阻拦，避免事故的发生，安全效益显著。
2.全断面降尘装置在皮带大巷三部胶带机尾的应用，有效降低了皮带大巷三部胶带机尾后巷道内的煤尘浓度。
3.主井提升系统改造，解决了在用电机使用过程中存在的振动大、噪声大、温度过高及滚筒强度不够等问题; 改变了目前矿井主井提升系统长时间、满负荷提升运行模式，提供更充足的检修空间，进一步提高矿井主井提升系统设备运行的安全可靠性。
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4.履带式钻机车的投入使用，提高了施工功效，降低了劳动强度。 5.购置了4台钻机、4台注浆泵，且地面注浆系统正在建设中，自动水文观测系统也在组织招标，明年全部完善并投入使用。
6.进一步完善了二采区排水系统，在二采区泵房更换一台280m3/h排水泵，提高了采区抗灾防灾能力。
（七）加大科技创新，发挥员工聪明智慧。
2017年1-3季度共收集各类成果143项，共评审出优秀成果121项，其中应用技术成果13项，新技术推广成果11项，技术革新成果14项，管理创新成果32项，五小成果37项，合理化建议14项；实用新型专利4项，优秀论文4篇。
（八）实施全员安全素质工程，加强培训机构和实操基地建设。 1.开展了“岗位描述、手指口述”及必知必会学习活动，编写了900余份《岗位双述小卡片》，提高了职工综合素质。
2.深入开展了“五个一”安全培训活动，提高了管理人员的管理水平和员工的操作能力。
3.丰富安全培训手段，增强干部职工安全意识。一是我们采取公司集中培训与区队自主培训相结合的方式，强化职工岗位技能；采取班前会抽查与专人复查相结合的形式，促进职工“必知必会”内容的学习掌握，不断提高职工综合素质和操作技能，达到“上标准岗、干标准活”的目的。二是开展“领导干部上讲台”活动，每周组织干部职工集中学习培训，由公司领导轮流登台讲授企业文化、企业管理、国学人文、法
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律法规等内容，使企业文化在职工中“内化于心，外化于行”，增强职工法律意识，提升职工文化素养，形成普遍道德共识，规范职工行为习惯。三是协助周边矿井开展安全培训。经地方安全管理部门协调，我公司与梁洼煤矿签署委托培训协议，由我公司培训中心为其培训安全从业人员和安全管理人员。
（九）坚持预防为主，开展应急演练管理、职业卫生防治工作。 应急救援方面：1、应急救援宣传工作，开展了形式多样的宣传工作，内容丰富，资料齐全，起到了宣传引导作用，营造了良好的应急救援氛围。2、应急救援积极组织应急演练工作，以演代训、以练促训，进一步提高应急处置能力，能按照演练计划，按时开展演练，逐步提高了应急水平。3、？？？煤矿建立以应急体系为保障、应急培训为支撑、应急宣传为载体、应急演练为检验“四位一体”的企业应急救援管理模式。4、应急救援培训工作，内容详实，资料规范，普及了应急基础知识。5、下发了异常情况安全预警响应机制，异常现象、危险预兆的信息提前进行控制、处理，避免事故的发生。6、推广下发了异常天气分级及相应预警工作机制，将异常天气进行预警预报，提前防范。7、开展了瓦斯超限应急演练、大面积停电演习、水灾事故应急演练、防汛及防淹井等8次应急演练，进一步提高职工自救、互救和组织施救水平。
职业卫生方面：根据《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安监总局73号令），新《煤矿安全规程》等法规，建立完善了职业病危害方面共18项制度。建立健全职业病防治机构，并根据实际情况配
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