A.协作履行原则B.全面履行原则C.亲自履行原则D.实际履行原则 24.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（全选）。 25.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（全选）。 26.当前的事业单位工资制度改革的原则有（全选） 27.下列情况中，可以视同工伤的有（ 全选）。 28.专业技术人员的职业权益有（全选）。
29.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（全选）。 30、专利权的特征有（全选）。 31、专利权人的权利有（全选）。
32.下列发明创造中，属于职务成果的有（全选）。 A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造
B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 C.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造 D.在本职工作中作出的发明创造
33.聘用合同与劳动合同不同的地方有（全选）。
A.救济方式 B.国家干预 C.道德风险 D.公共利益 34.复核和申诉的区别有（全选）。
三、判断题
1、当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。错误 1.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体. 错误
2、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（错误） 3、我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（错误） 4、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（错误）
5、对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助.错误 6、专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）错误
7、平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务.错误 8、工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3分）错误 9、没有公开发表的文学作品不享有
著作权。（判断题3分）错误
10、书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）错误
11、法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品,因此法人作品和职务作品没有任何区别.错误 12、无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误 13、事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉.错误 14、专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（正确） 15、用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳 动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（正确）
16.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（正确） 17.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（正确） 18.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（正确） 19.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利.正确
20.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技 术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）正确
21.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（正确）
22.在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权.正确 23.劳动者有权要求国家.用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训,以提高自身工作技能和水平.正确 24.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（正确） 25.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。正确
26.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全
生产技能，增强事故预 防和应急处理能力。（正确）
27.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同. 正确 28.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用 正确
29.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（正确） 30.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确
31.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的 用人单位为第三人。（正确）
32.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情 况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。 （正确）
33.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。正确
2017年内蒙古专业技术人员权益保护试题与答案
单选题部分
1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。
A.甲 B.乙
C.甲乙共同所有 D.甲乙各自所有
2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月
3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的
通信自由和通信秘密。
A.人民政府 B.人民法院
C.公安机关或者检察机关 D．武警部队
4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。 A.按劳分配原则
B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则 C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 D.多种分配形式并存原则 5.（B）不属于职工福利的范围。 A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济
6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。 A.1年B.2年C.3年D.6个月
4、不属于劳动合同的必备条款有（D）
A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限 7.（D）不应计入职工工资总额中。 A.加班加点工资 B.奖金和津贴
C.特殊情况下支付的工资
D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立 A建立劳动关系三方协商机制 B建立并普遍实行了劳动合同制 C 推行集体合同制度 D保障劳动者的就业机会
9.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理。
D.法律相关规定
10.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。D.自我采取保密措施
11.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理D法律相关规定
12.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益
A成立特定职业行会、制定行规 B尽力限制传 C以上都是 D自我采取保密措施
13.当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
A.15 B.30 C.60 D.90
14.订立技术开发合同应当采取的形式是（）书面形式
15.对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后（D）天内向法院提出诉讼。
D.30
16.对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（D）
D.以上都是
17.对医疗保险基金的核算要坚持（C）的原则 A略有结余