方的高技术装备，充分“知彼”，甚至站在更高的层面，予以施“扰”，致敌对于“聋、盲、哑”。因此，掌握博深的科学文化知识和高技术知识，构造扎实、稳固、合理的知识结构是新世纪军事情报人才素质结构模型核心的环节之一。 其次要有较强的综合能力。综合能力是21世纪军事情报人才素质结构的重要内容。当前主要应从以下几个方面锻造军事情报人才的综合能力；学习研究能力，预测想象能力，分析判断能力，沿察质疑能力，指挥感召能力，机智直觉能力，指导决策能力，管理操作能力，谋略创造能力。优良的气质和强健的体魄。这是21世纪军事情报人才素质的基本需要。未来高技术侦察情报工作的“全维部署”、“全时运转”、“全频获取”、“快节奏、高效率”，加之战场环境极端严酷，火力战、电子战、心理战、全面展开，无不体现相当程度的残酷性、复杂性、突发性、艰巨性，给军事情报人才的身体和心理带来极其严峻的考验。机智、果断、刚毅、抗负荷、耐持久，尤为重要。
三、 提高情报分析人员整体素质
提高情报人员整体素质主要从以下几个方面考虑：
第一，加强学习，夯实情报分析人员的知识面和知识储备量。军事情报人才的培养周期较长，其主要原因就是情报人员不仅要有丰富的感性知识，更要具备渊博的理论知识。他们需要广泛丰富的知识，一定要很好地进行培养。情报人员合理的职业知识结构是要涵盖了政治、经济、军事、历史、地理、心理及自然科学等诸多领域的基础知识。
第二，努力学习各种新技术，做到“精技术”。21世纪军事情报人才职业素质结构中的“精技术”，主要应体现在以下几个方面:一是熟悉各类各种侦察装备，精通其应用；二是熟悉图像情报的传输、处理；三是熟悉计算机辅助判读技术及装备，能够做到不同性质的图像，运用不同的判读手段，不教条，不死板，达到快速、准确、高判读的目的；四是尽可能多地熟悉军事目标、军事装备。 第三，提高交流、表达、沟通和协调能力。无论是获取信息还是提供情报，出色的交际表达能力将使情报人员全方位受益，作为情报人员，如果不具备良好的协调与沟通能力，就不可能充分利用各种情报源。因此，口头表达能力、书面表达能力、协调沟通与交际能力被纳入情报人员的素质能力结构是必然的选择。
第四，提高对信息情报的敏感能力。缺乏情报敏感力是难以驾驭信息的采集与分析的，缺乏这种敏感思维，将从根本上决定其不可能拥有杰出的信息情报分析能力。这是对情报人员最基本的能力素养要求，是情报人员实战出色的前提条件。 第四章 第二次世界大战对情报工作的影响
第二次世界大战是人类历史上规模最大、交战最激烈、影响最深远的一场战争，在这场战争中，情报发挥了非常重要的作用。同时，第二次世界大战也对情报工作产生了巨大的促进作用。战争使人们的情报观念产生了一系列变化，促进了情报技术的发展，从而使情报工作出现了跨越式的发展。
情报工作经历了数千年的历程。在这一过程中，人们逐渐认识到情报工作的重要性，并对其形成了一整套的认识。这些认识，有的符合情报工作的实际，有的则违背了情报工作的规律，阻碍了情报工作的顺利发展。而第二次世界大战的实践对传统的情报工作进行了一次检验，对传统的情报观念带来了一次荡涤，促成了战后情报工作的巨大发展[1]。
第二次世界大战对情报观念的影响主要表现在以下几个方面。 第一节 情报是国家安全的第一道防线
关于情报的作用，今天最常说的一句话是：“情报是国家安全的第一道防线”，但实际上，情报的这种地位是在第二次世界大战后才获得的，在第二次世界大战前，人们并没有充分认识到情报工作的重要作用。传统的情报观念认为，只有在战争时期才需要情报工作，情报工作在和平时期没有用武之地。美国第二任中央情报主任霍伊特·范登堡在讲到情报的作用时曾这样指出，战前美国没有一个常设性的情报机构，“原因是美国人民不接受它??他们有一种情绪，认为要打赢一场战争——如果再发生另一场战争的话，只需要有准确射击的本领就可以了。”这种观念与我们想象中的情报的作用有天壤之别。
第二次世界大战对这种传统的情报观念来了一次荡涤。貌似强大的法军在6周之内拱手称臣，几百万苏军在初战只有一溃千里，而美军太平洋舰队则是在几个小时内留在珍珠港内的舰只几乎全军覆没。之所以出现这种现象，既有交战双方的实力悬殊的因素，更有被进攻者的情报失误因素。试想，如果美国事先能获知日
本准确的军事动向，那么，山本五十六的突然袭击还能成功吗？太平洋舰队还会遭到毁灭性打击吗？如果不是斯大林的一厢情愿，德军的突然袭击会取得那么好的效果吗？
第二次世界大战的实践证明，在没有强有力的情报机构支持的情况下，即使军队再强大，也不可能抗击法西斯的突然袭击。杜鲁门说，如果当时有一个中央情报局，珍珠港事件就不会发生。情报的作用终于得到了人们的承认。战后，美国对国家安全政策进行了大讨论，对建立现代情报工作形成了共识。《基督教科学箴言报》的社论评价道：“人们普遍认为，精良的情报工作是今日军事防务的第一道防线。美国的老百姓会说，‘哎呀，搞间谍！’不错，是搞间谍——世界上所有较大的国家都在搞间谍活动，以便了解其他国家的动向，在这件事情上没有必要羞羞答答。”其他国家对情报工作也有类似的认识。战后各国普遍建立了常设性的情报机构，视情报机构为最高统帅部的战略哨兵，原因就在于此。 第二节 情报工作必须具备连续性
情报工作必须具备连续性，情报工作没有平战之分，情报工作必须连绵不断??对每个军事情报学的学生而言，这都是一些耳熟能详的常识。然而，在第二次世界大战之前，这些常识并不为人所知。我们见到的现象恰好与这些“常识”相反。表面上是常设性的情报机构，实际上仅剩几个人维持；情报机构的日常事务，除了收收发发和文字处理再加上偶尔收买到的一两个间谍之外，再没有其他内容。这样的情报工作显然难称“连续”。
缺乏连续性的情报工作显然无法适应现代战争对情报工作的要求。在武器技术出现重大变革的情况下，缺乏常备不懈的情报工作不仅使国家的防线形同虚设，而且也不可能履行其决策咨询职能。我们看到，在卷入战争之前，希特勒、罗斯福、山本五十六等人的决策基础并不是情报，而是他们对国际局势的直观把握。并不是他们不需要情报，而是因为缺乏连续性的情报工作，实在难以充当决策咨询的重任。
第二次世界大战的实践证明，不仅战争时期需要情报工作，和平时期也同样需要情报工作。对一支常备不懈的军队而言，世界上只存在两个时期，一是战争时期，另一是战争准备时期，而没有真正的和平时期。在战争的准备时期就要为随时可
能爆发的战争做准备，这样才不至于在战争突然降临之际手忙脚乱。因此，必须建立一个永久性的情报机构，情报工作必须具备连续性。美国海军准将约翰·L·里海达弗表示，“战争的经验对于我来说清楚地表明需要一个永久性的战后情报组织，它可以更好地利用所有的情报来源”。美国陆军情报部长乔治·维·斯特朗指出，考虑到和平时期陆军情报部的地位，“全面的军事情报机构必须仔细地保存下来并获得支持，因为它的工作总是符合国家利益的”。 第三节 情报内容必须具备全局性
军队是维护国家安全的主要力量，战争是维护国家安全的主要手段，这是传统战略思维的典型特征。这一思维也反映到情报工作中。人们认为情报的内容主要是军事情报，而情报机构就是军事情报机构，非军人没有资格从事情报工作，非军人不能评估军事情报。美国战略情报局与军事情报机构之争，充分反映了这种陈腐的情报观念的影响。
第二次世界大战的实践证明，这种情报观念是不正确的。军事情报机构搜集的情报不能满足决策者对情报的需求，甚至不能满足决策者对军事情报的需求。传统的军事情报工作只代表本军种利益，搜集与本军种相关的情报，对本军种的决策者负责。它不能提供真正的与国家安全利益相关的情报。这种局限性使其在国家的最高决策中很难发挥作用。美国罗斯福政府在战前的几次重大决策都没有情报机构的参与，就是一个明证。在国家安全战略取代传统的军事战略、国家安全突破传统的军事安全、多兵种联合作战取代单一兵种作战的背景下，传统的军事情报机构不能满足国家和军队对情报的需求，必须建立一个代表整个国家安全利益，为国家最高决策者服务的战略情报机构。
情报工作全局化的进程始于第一次世界大战结束以后，而完成于第二次世界大战结束以后。1923年，英国首先成立帝国防务委员会战时贸易问题咨询委员会，以研究有关经济战的问题，30年代中期又成立了工业情报中心，这表明人们对情报的认识已经开始突破军事情报的藩篱，30年代德国的外国军队处不仅研究军事情报，对政治情报、经济情报及其他领域的情报也进行了同样关注。多诺万在《关于建立战略情报局的要点》中指出，情报工作必须同整个战争联系起来，要“动员国家的全部精神力量和物质力量”，特别强调现代战争必须依靠经济基
础。在战争期间，战略情报局的分析家对德国、日本的经济潜力和国民士气进行了广泛的研究，其成果成为美国制成战后政策的基础。战后，各国纷纷成立综合性的情报机构，有着数千年历史的情报终于冲破军事的藩篱，情报工作的全局性得到了充分的体现。 第四节 情报工作必须专业化
情报工作虽然有悠久的历史，但常设性的情报机构却是近代资产阶级军事制度建立以后的产物。缺乏常设性机构依附的情报工作主要体现为一种业余性，没有专职的情报人员。如美国情报史学家托马斯·特洛伊所言，情报既不是一个专业，也不是一项职业，充其量不过是一位陆军或海军军官服役期间的一项暂时活动。这种非专业化的特点严重制约了情报工作的发展，影响了情报工作的水平。 第二次世界大战期间，各国情报机构对招募的特工人员进行简单培训后即派遣到敌后执行任务，这些没有经过专业化训练的特工往往一抵达目的地即暴露，生存率很低。英国秘密情报局特工艾米·伊丽莎白·索普(Amy Elizabeth Thorpe)潜入了维希法国的大使馆，却打不开大使馆的保险柜，导致功亏一篑。德军东线外军处认识到经济因素和国民士气对一个国家战争潜力的影响，并试图进行研究，却因为研究能力的限制而得出了错误的结论。这充分说明了情报工作专业化的必要性。
在第二次世界大战期间，各国情报机构在这方面进行了大量尝试。德国、苏联和英国、美国等主要交战国家都设立了专门的情报学校，以培训具有专业技能的特工，同时又借助社会力量，引进了大量有一技之长的专业人员，一大批掌握专门知识、具有丰富学术研究经验的专家学者成为战略情报局从事情报分析的主力。情报分析的水平因此得到提高。
第五节 战略情报必须与战略决策有机结合
从理论上说，战略情报是制定战略计划的基础，一个完整的决策过程离不开战略情报的支持。但在第二次世界大战前，由于情报工作本身的局限性和决策者对情报工作认识的偏差，情报工作很少在战略决策中发挥作用。许多重大的决策基本上都是决策者的一孔之见，甚少情报机构的参与, 。战略情报与战略决策的隔阂，