如何抓好员工八小时以外的良好生活习惯(2)

2018-12-08 18:51

据个人兴趣爱好,参加文明高雅、健康向上的业余活动,如参加爬山、打球、钓鱼、太极拳、乐器演奏等兴趣小组,参加各级组织举办的知识竞赛、趣味活动等,力争“人人有爱好,个个有事干”,满足所有员工不同的业余精神文化需要,用健康有序的管理,丰富多彩的文体活动,把员工从酒桌、牌桌、电脑桌等拉到健康向上的活动中去。 我相信,当员工从酒桌、牌桌、电脑桌上走出来时,从一个自闭,孤独的心态中走出来时,所收获,所体会的一定是一个大集体的温暖,而当一个员工从内心里真的有一定归属感时,真的把企业当一个家时,所有的力量都拧成一股绳时,所有的力气都往一个方向使时,企业所迸发出的力量是惊人的,就像红军当年的力量,小米加步枪,能打赢当时装备精良的国民党,靠的是什么,是吃的比他们好?是比他们生活的更好?还是比条件比他们好,都没有,只是红军当时的精神文明建设的好,大家一致把军队当成家,所有的力往一起使,才最终创造了神话,而要是企业能引导好大家的精神生活,让大家有归属感,我们相信,打造全球最具竞争力的矿业公司、跻身世界矿业前五强的战略目标也不难实现心,必将开创一个又一个的美好明天。

泗洲选矿厂 2013年12月22


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