文秘综合实训指导手册(校本)

2018-12-09 17:17

文秘综合实训

指导手册

目 录 (初 纲)

第一部分 商务礼仪

一、秘书人员的基本礼仪 任务一:整洁的仪容 任务二:得体的服饰 任务三:端庄的发型 任务四:优雅的举止 任务五:礼貌的言谈 二、商务交际礼仪 任务一:见面礼仪 任务二:方位礼仪 任务三:接打电话礼仪

实训任务1 接听电话的基本礼仪和技巧 实训任务2 拨打电话的方法

第二部分 办公室管理

任务一:办公环境布置设计 任务二:办公设备操作 任务三:处理邮件

第三部分 接待礼仪

任务一:秘书的接待工作 任务二:茶水礼仪 任务三:餐桌礼仪

第四部分 会议组织和管理

任务一:会前准备 任务二:会中服务 任务三:会后扫尾

第五部分 调查研究和统计分析

任务:为公司的企业文化建设进行问卷设计和调查分析

第六部分 西方文化礼仪

二、商务交际礼仪 任务三:接打电话礼仪

实训任务1 接听电话的基本礼仪和技巧(3课时)

一、实训目标:通过本实训项目能够熟练地接听电话和讲究电话礼仪、掌握接电话的技巧

二、实训内容: 根据以下内容,模拟某办公室上班时的情景。学生以秘书的身份模拟接听电话内容如下: 第1组

情景一:对方要找陈总经理,秘书告知陈总不在的对话情景。 情景二:对方打错了电话,秘书的应对。 第2组

情景三:顾客购买的产品使用中出现了问题,反映情况的电话。 情景四:对方询问公司新产品的情况以及要转接的电话。 第3组(秘书实训指导北大出版社P46)

情景五:某业务公司市场部王经理来电找陈总,陈总这两天出差不在公司。 情景六:对方打电话来找上司,上司正在参加董事会会议。 第4组

情景七:客户咨询本公司产品情况时,秘书需要查资料要对方等候的电话。 情景八:陈总正在会见一位客人,有一位自称是陈总朋友的人要经理接电话。 第5组

情景九:陈总正好和一位客人谈合作之事,客人的公司打电话要来访者听电话。 情景十:上午9点,总经理已经来电话告知,凡是找他的电话一律不要转给他,他有重要事务要处理,秘书接到了总经理夫人的电话。 第6组

情景十一:陈总生病在家,有一位客户打电话探问陈总病情。 情景十二:有一位客户的电话,陈总交待秘书不要转给他。

三、相关知识(秘书实训指导北大出版社P43-47) (一)接听电话要遵守四个基本要求。

第一,态度礼貌、友好。要尽量使用礼貌用语,及时向对方问候。 第二,声音积极自然。要微笑着接打电话,语速、音量适中。 第三,通话简洁、高效。一般通话尽量控制在3分钟之内。

第四,熟悉业务。接听电话时要熟悉业务,以便能够在最短时间内解决问题或找到解决问题的方法。

(二)接听电话的基本礼仪

(1)注意口齿清楚,而且不忘附和。

(2)不要随便岔开对方所说的话题,但也不要有什么问题就直截了当地问对方;一定要在听对方讲完之后,自己才能开始发表意见。

(3)自己说话时,如果说得太长,就要不时停顿一会,听听对方的反映。总之要替对方考虑,不要只顾着自己说话,也要给对方提问的机会。

(4)不管什么人打电话过来,都要认真接听;即使客户的投诉电话打到你这里,

也应用冷静而尊重的态度与人家说话。

(5)一般来说,谁拨电话谁先挂机,但是,如果对方比自己的地位高,应该等对方挂机后自己才能放下电话。 (三)接听电话的基本步骤

(1)电话铃响三声之内应拿起话筒,即“铃响不过三”。

(2)在规定时间内接起电话,应对的第一句话应该是问候语——“您好”或 “早上好”、“下午好”,然后“自报家门”。 (3)弄明白对方身份和来电意图。

(4)如果电话掉线,应把电话机挂上等待。在这种情况下,主动拨打电话的 一方应该再次重拨。

四、操作实施

1. 将班上学生分成6个大组,按照规定情景分别进行讨论; 2. 讨论对话内容,并进行两两接打电话情景演示 3. 师生共同评议,选出最优小组 4. 教师总结评述 五、任务实施评分表

任务名称 小组编号 时 间 地 点 评分项目 任务准备 标准 20 10 10 30 10 10 10 20 10 10 30 10 10 10 100 得 分 积极思考讨论 积极提出合理化建议 设计方案 认真编写 内容准确完整 有新意 分工协作 排练准备 参与度 情景演练 举止表情 认真努力 声音响亮 总 分

1.任务准备 20 积极思考讨论 10 积极提出合理化建议 10 2.设计方案 30 认真编写 10 内容准确完整 10

有新意 10 3.分工协作 20 排练准备 10 参与度 10 4.情景演练 30 举止表情 10 严肃认真 10 声音响亮 10

六、拓展任务

秘书王丽要外出学习一段时间,为了不影响公司的工作,在征得总经理的同意后,她请自己最好的朋友刘小姐暂时代理她的工作,时间为一个月。刘小姐大专刚毕业,比较单纯,王丽把工作交代给她,并鼓励她努力干。

一天,陈经理外出了,刘小姐正在办公室打字,电话铃响了,刘小姐与来电者的对话如下:

来电者:“是人文创新集团吗?” 刘小姐:“是。”

来电者:“你们经理在吗?” 刘小姐:“不在。”

来电者:“你们是生产家用电器的吗?” 刘小姐:“是。”

来电者:“你们的洗衣机多少钱一台?” 刘小姐:“2000元。”

来电者:“1800元一台行不行?”

刘小姐:“对不起,不行的。”说完,“啪”地一声挂上了电话。

经理回来后,刘小姐也没有把来电的事告诉他。过了一星期,经理提起他刚谈成一笔大生意,以1600元一台卖出了1000台洗衣机。刘小姐脱口而出:“啊呀,上星期有人问1800元一台行不行,我知道你的定价是2000元,就说不行的。”经理当即脸色一变说:“你被解雇了”,刘小姐哭丧着脸说:“为什么?”经理说:“你犯了几个错误。” 问题:

1、刘小姐被解雇是因为经理说她犯了几个错误,分别是什么?她在电话礼仪方面还犯了哪些错误?


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