（4）每次会面时间的长度；（5）会面的频率；
（6）会面场所的适宜与否；
（7）对领导者和成员而言一天中所处的时段；（8）领导者的态度；
（9）封闭的还是开放的团体；
（10）成员是自愿的还是非自愿的；（11）成员的合作意愿水平；（12）成员的承诺水平；
（13）成员之间的信任水平；（14）成员对领导者的态度；（15）领导者对成员的态度；
（16）领导者应对团体的经验和对此的准备。
60、
团体组建前计划需包涵的项目有哪些？
参考答案：
答：要解决的问题包括：1、团体的规模，一般是6-10人；2、团体的时间，一般每次一个半小时到两个小时，通常持续八到十五次；3、频率一般为一周一次，也可以一周两次，两周一次，一月一次等不同形式；4、会面时间遵循方便原则；5、选择参加团体的成员；6、准备团体的材料，包括契约、许可表等；
在团体组建前，领导者还需考虑主题可能涵盖的所有题目并对之进行筛选。
61、轮换发言
参考答案：
轮换发言：指领导者要求每个成员依次对其提出的刺激做出反应。