职业生涯规划与自我管理_课后测试（时代光华E-Learning）
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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( ) √ A B C D
介入阶段 成长阶段 饱和阶段 成熟阶段
正确答案： B
2. 要让别人接受你，就必须( ) √ A B C D
己所不欲，勿施于人 重视、在乎别人 认真倾听别人意见 以上都包括
正确答案： D
3. 在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) √ A B C D
机会 素养 背景 人际关系
正确答案： B
4. 在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是( ) √ A B
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
C D
组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力
正确答案： A
5. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) √ A B C D
考虑横向发展 审慎考虑第一职务 有机会就跳槽 有长远的职业眼光
正确答案： C
6. 一个卓越的企业的特征是( ) √ A B C D
比别的企业能赚钱
比别的企业的市场占有率高
连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
正确答案： D
7. 在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) √ A B C D
机会 背景 学历 人际关系
正确答案： C
8. 要取得别人的信任，不应该( ) √ A B
真诚对待别人 多许诺别人好处
C D
有错就改 有健全的人格
正确答案： B
9. 在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率( ) √ A B C D
介入阶段 成长阶段 饱和阶段 成熟阶段
正确答案： D
10. 关于个人职业生涯，下面说法正确的是( ) √ A B C D
了解权力结构
在最初职位上停留很久
在组织内部保持固定性，不要跳槽 多跳槽，保持流动性
正确答案： A
11. 第五级经理人的特征是( ) √ A B C D
为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩
正确答案： D
12. 组织职业管理的主要内容有( ) √ A B
组织对员工个人能力和潜力的评估
员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C D
企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 以上都包括
正确答案： D
13. 在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) √ A B C D
背景 学历 专业 素养
正确答案： A
14. 要让别人认同你，不应该( ) √ A B C D
站在别人角度考虑问题
引导对方，使对方意见和你一致 委曲求全，迎合别人意见 站在对方利益角度提出意见
正确答案： C
15. 下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( ) √ A B C D
一个人在所拥有的时间里选择的“事件” 一个人的学历 一个人的生活背景 一个人的能力
正确答案： A