反方一辩
谢谢主席：
大家好！今天我方的观点是：当今时代应该提倡爱一行干一行。
首先，让我们明晰一下当今的时代特点：当今社会是一个以人为本、注重效率、解放人性、提倡节约的社会；当代人是追求独立、渴望自由、注重个性、积极进取的一代人；同样，不可否认目前社会就业压力大，就业形式严峻且存在弊端。其次，一行，指的是工作性质相同或相近的同一行业领域。爱一行，指的是综合考虑自身兴趣、专长与行业的工作环境等客观因素以实现自身精神物质各方面需求为前提而对某一行产生的喜爱、热爱、钟爱等主观心理。最后，我方认为区分到底应该提倡爱一行干一行，还是干一行爱的标准是：哪个更有利于个人价值与社会价值的统一，哪个更符合时代的特征，更能顺应时代的发展。 下面，我方将从一下两个角度四个方面来具体阐述我方观点：
第一， 从个人角度来看，提倡爱一行干一行有利于更好地发挥人的主观能动性，从而
实现个人价值的最大化，更加符合以人为本的基本观念。首先，从人的主观能动性方面来说，爱一行，干一行，在充分调动个职业热情的同时，将个人价值发挥到极致，真正做到人尽其才，物尽其用。另外，由于对这一行业的热爱而积极的学习锻炼，提升个人素质，真正的尖端人才才会应运而生。其次，从以
人为本角度来说，爱一行，干一行尊重了个人的选择权利，在释放人性的同时，有利于培养人们健全的人格，发展人们多样化的个性。
第二， 从社会角度来看，提倡爱一行干一行更加当今的时代特征，更有利于社会的稳
定与长远发展。首先，从时代特征来看，虽然，对方辩友所说的就业压力是客观存在的，但“干一行爱一行”这种盲目的投机行为只能增大从业者的机会成本，浪费有限的社会资源。其次，从社会的稳定与长远发展来看，当一个人从事自己热爱的职业时，便会将此职业上升为事业，不易见异思迁，它也使人们积极主动的承担起爱岗敬业的职责，而不是被动的承担干一行，爱一行的责任，从而提高了人们对社会的满意程度，促进人们对工作的态度由“干得了”向“干得好”转变。爱一行，干一行还加速人才流动，为社会人力资源的合理配置奠定基础。从根本上解决现今“英雄无用武之地”的就业弊端，促进社会稳定发
展。
诚然，在五六十年代干一行，爱一行的确具有时代意义，但今非昔比，在当今这个以人为本的社会“爱一行，干一行”的提倡虽然步履维艰，但如果不努力去改变现状，只是一味的干一行，爱一行，那么共产主义理想理想恐怕也是永远不会实现的吧？
综上所述，我方坚持认为，当今时代应该提倡爱一行干一行！
正方观点
爱在本题应该理解为“热爱”（用心感受，用心实践的那种热爱） 观点可能不是很全，因为现在太晚了，要是有补充的明天给您
1.现在大学生找不到工作最主要就是因为他们只肯一出来就能够受到重用，这是不可能的。除了没有工作经验以外，岗位也是有限的，还有大学生的素质往往是有缺陷的，例如上班打游戏，自大等等。
2.世界上没有最低贱的工作，只有最低贱的人格。外国人也有收废品的，到了晚上照样参加宴会，没有人会看不起他们。
3.中国人的道德素质值得提高，价值观也应该改善，这尤其是父母和学校的教育做起。（这个主要是敬老院等义务劳动）
4.当你做一行工作的时候不论你是不是有选择的权利，我觉得你应该去热爱它，去感受它，去接受它。没有人强迫你一定要继续做这个不能让你感受到快乐的工作，可是你不去感受或许你就会漏掉其中能带给你们的酸甜苦辣。用真心，诚心去对待每一份工作，这就是我们所说的热爱。
5.中国的建设和发展更需要基层的人员。
6.没有做过条件最差的工作根本就体会不到底层人员的辛劳，作为决策者也根本无从从实际出发。
正方四辩
首先我们必须认识到”干一行,爱一行”是社会主义职业道德的基本要求,它应社会主义发展的要求产生,指引人们以祖国和人民的利益为重,不管从事什么工作,都应该积极投入其中,奉献自我,实现自身的价值.这种爱岗敬业的精神随着时代的发展仍旧保持着它强大的生命力.
”干一行,爱一行”更符合社会要求.当今社会我国乃至全球就业岗位的竞争日益激烈,根据人事部06年的调查数据显示, 2006年大学应届毕业生达到413万，而全国对高校毕业生的需求预计约为166.5万人，比去年实际就业减少22%。“这意味着将有六成应届毕业生面临岗位缺口。”在这样严酷的社会现实下,难道对方辩友还能如此乐观的说出人人都能轻易的找到自己所爱的职业么?兴趣是可以培养的,重要的是对工作的热情和那份责任感.
当对方辩友一直在为兴趣能带给我们如何高的工作热情而做出长篇的解释时是否去调查过当代真正为自己理想如此执著的人到底有多少?根据07年对大学生就业目标的调查显示,有61%的学生完全不清楚自己的择业方向.在近六成大学生缺乏明确择业目标的情况对方辩友还如何让学生去选择自己的爱的职业呢?这个时候与其让他们在黑暗中摸索,倒不如给与学生一个岗位让他自己去尝试,从做中学,在做中体会.如此培养起对职业的爱不是更适宜大多数人么?
对方辩友在整场辩论赛中确实举出很多”爱一行,干一行”成功者的例子,像鲁迅,袁隆平;但他们又是中国的13亿分之几呢,又是世界上的60亿分之几呢?
对方辩友难道没有看见中国还存在着8亿多日日面朝黄土背朝天的农民么?对方辩友难道没有看见中国还有着上亿每天只能做着重复工作的工人们么? 对方辩友难道没有看到到中国仅城市中就存在着超过2000万的失业人口么?
我们并不是生活在格林童话中,现实是残酷的,像比尔盖茨一样的幸运儿毕竟只是少数,醒醒吧,对方辩友
追求自己的兴趣,实现自己的人生梦想是人类一直在追逐的目标, 如果一个人可能从事自己所爱的行业,他自己也就会努力的向这个方向发展,我们固然不会反对.在当代这样一个自由的社会下,人类这种追求自由的信念并没有被压抑,在这样的情况下过度的提倡”爱一行,干一行”,人人都想做白领,做公务员,对大多数人来说岂不是有点好高骛远?可能形成一种较为浮躁的社会氛围.毕竟社会中还是存在着许多基础岗位需要人们去做,所以当今社会更需要给人们提供一个精神的支撑,意志的支持,”干一行,爱一行”,能激发人们努力地做好自己的本职工作,爱岗敬业,为祖国,为社会,也为自己更美好地生活不断努力,实现自身的价值.
如果你不能成为山顶上的高松,那就当棵山谷里的小树吧;但一定要当棵最茁壮的小树.如果你不能成为奔腾的长江,那就当条欢唱的小溪吧,但一定要做条奔向大海的小溪.如果你
不能成为翱翔的雄鹰,那就当一步一步向上爬的蜗牛吧,但一定要坚持爬上那伟岸的金字塔.我们要在自己平凡的岗位上,无私奉献,做出不平凡的成就.
正方一辩
我方观点是：干一行，爱一行。也就是说要认真对待工作，恪尽职守，爱岗敬业。首先从道德上讲，“干一行，爱一行”是社会主义职业道德的基本要求，同样是无私奉献精神的体现，作为一名新世纪的大学生，我们更需要以祖国和人民的利益为重，对自己所从事的工作，无论感兴趣与否，未来做好本职工作，都要热爱它，为自己的工作倾注自己的热情。它代表的是一种敬业精神。
其次从现实来看，当今中国虽然在很多“爱一行，干一行”的奉献者的努力下快速发展，但由于人口压力使就业情况不容乐观，在日趋激烈的竞争中，能否找到自己满意的工作已经是难上加难。既然社会无法满足每个人的兴趣爱好，为什么不让我们脚踏实地的做好本职工作呢？个人是无法主控生存环境的，但是我们可以主控自己的心态，以积极乐观的心态对待生活和工作，在现今的生活大环境下，我们是不是应该首先立足实际呢？个人兴趣爱好不一定符合社会实际和个人能力，而且人是具有很强可塑性的，兴趣是人培养的，如果你用心去做一项工作时，你定能从中收获乐趣。如果你不用心，你是不会爱上什么工作的，终会一事无成。无可否认，从事自己喜爱的工作是一种幸运，但是“爱一行，干一行”的观点过分夸大了兴趣对成功的决定作用，忽视了客观环境与自身能力的约束。在现实世界里，并非每个人都能在自己喜爱的领域取得成功的。所以我们应该立足现实，以开放的态度去面对工作，热爱工作，这种精神就是“干一行，爱一行”的本质体现。
再次，从我们自身来看，大多数学生的专业是被调配的，或者并不是自己选择的，但随着学习的深入，很多同学已经爱上他们的专业了。我们不学习它，怎么知道自己不会爱上它呢？我们没有放弃学习是以证明我们支持“干一行，爱一行”的精神。因此，于情于理于事实，我们都应该“干一行，爱一行”
上面的是我们的一辩稿的主题内容，下面是你们可能会犯的几个问题：
1、抬高了爱的价值，没能正确理解辩题。忽视了爱的盲目性，爱是源于内心，感性多于理性的。客观理性的爱源于实践，在干一行的过程中才能有对爱有深入了解
2、夸大兴趣的作用，忽视了客观环境的制约和自身能力的调节。没能理解主观能动性在自我认识和自我改造当中的作用。
3、误认为爱好等于专长。人真正的潜能和价值未必在爱好上，而是在敬业的付出中。 4‘误认为人士一成不变的，忽视了爱的可塑可变性。错误理解敬业是终身成就一个行业。而实际上人的兴趣爱好会随着行业变迁，经验积累，能力改变而改变。
首先，一句话：如果你把兴趣作为工作的话，那你的人生将再无快乐可言。
可能夸张了点，但是对于大多数人来说，工作是生存的手段和途径，当然会辛苦。而兴趣确是让你开心、快乐和放松的事情，在工作之余调节生活。这两样最好不要混为一谈，即使你的兴趣是一件创造性很强的事情也最好不要。假设你喜欢画画，每天可以拿出很多时间去画，兴致来了，可以一画画一天，但是你也有不想画画的时候吧？想在家看看电影，逛逛街？如果画画只是你的兴趣，那么你大可以想画就画，不想画就不画；如果画画成为你的工作，那你就必须强迫自己不停地去画，一遍完成工作，挣到更多的钱，让自己的生活变好。时间长
了，你还会那么喜欢画画吗？而且你还会发现，原本画画是你调剂生活的良方，给你带来的是喜悦，但现在画画反而成为你的负担和痛苦。所以最好不要让你的兴趣成为你的工作。 另外就是关于大学毕业以后发现自己向往的职业不是这样怎么办的问题。我觉得如果你中意一个职业的话，最好多方位地去收集这个职业的情报，了解它到底是什么样子的，然后再决定是不是选择。总不能道听途说地就选择了吧？有时候你向往的职业不一定适合你，比如我就向往做法医，但那个不是很适合我……
而且关于职业选择，毕业学生中真正能够做到就业对口的其实不是很多，所以你也没必要担心专业和就业不对口的问题，除了一些要求专业性比较强的单位。
再有就是，如果你打算报考公务员的话，那是要考虑下专业问题了。因为公务员招录的话是有专业限制的。
《绝对挑战》有一期节目，是阿里巴巴旗下的淘宝网招聘商务谈判经理，当时，著名的马云先生问了三个很经典的问题，其中一个问题是：
“如果你感兴趣的事情你的上司偏不让你做，而你不感兴趣的事情，上司偏让你做，这时候，你会怎么办？”
当时二号选手说：“和上司沟通” “如果沟通不成呢？”
二号选手说：“那我要告诉他，不为结果负责任”。 马云先生意味深长地点了点头。
我当时一听，心说：坏了。这个回答太不成熟了。
成熟的回答是怎样的？我们必须先搞清楚兴趣和职业究竟如何匹配。 一、 对于个人来讲，一定要做自己感兴趣的工作。
几乎每一个人都知道，人如果要长期发展，就要有动力，而“兴趣”是人发展中最重要的动力之一。但是，在现实中，很多人在选择职业时嘴里说着，要“做自己喜欢的”，实际行动中，选择的确是“看似不错的行业”、“容易进入的企业”、“待遇不错的工作”、“听上去有发展前景的事业”。尽管，这些选择并没有错误，但是如果缺乏了兴趣——动力的来源，很可能出现的情况就是缺乏足够的竞争力，或者在面临困境和压力时难以坚持下去。 职业生涯规划中一个最重要的原则就是：可持续发展，其中搞清楚自己的兴趣所在，做自己想要的和喜欢的工作，是非常关键的一个环节。 二、 对于职业人来讲，不仅有兴趣，还要有责任。
有兴趣的人经常在职业中会受挫，因为很多事情不符合自己的兴趣，于是很多人疑惑：我应该选择自己感兴趣的工作，还是做工作感兴趣的事情。于是，对于兴趣的看法也是衡量职业人成熟度的一个话题，这也是马云先生主要考察的内容。
对于职业人士来讲，只有兴趣还不够，还要有责任。工作，经常是一部分让你感兴趣，也有一部分不让你感兴趣。比如，你喜欢和人打交道，但是不一定喜欢和各种类型的人打交
道，也不一定喜欢在领导的压力下和人打交道；也不一定喜欢没完没了地和人打交道。所以每个人都会在工作中遇到兴趣和工作的冲突，这个时候，成熟的职业人会采取“暂时忍耐”的策略，以“工作需要”为重。
从职业生涯规划的角度，我们认为，当一个人能够做到兴趣和责任两条腿走路的时候，持久发展的可能性会更大。
三、 对于职业经理人来讲，兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程，很多时候不得不暂时放弃自己的兴趣。
成功的人都会讲，自己是如何感兴趣自己的工作，但是在成功的道路上，更多的时候很难做到兴趣和职业的匹配。比如：你喜欢自由，但是职业会有很多约束；你喜欢管理，但是经常被别人管；你喜欢创意，但是经常要循规蹈矩；你喜欢做事，但是经常陷入在“办公室政治”中不能自拔。
职业规划的道路上，太多的职业经理人面临着“如何接纳一个不喜欢的职业状态”的挑战，有的时候甚至是改变自己的核心价值观的问题。
在多年摸索的道路上，职业经理人必须明白一个事实，那就是：兴趣是可以培养的，兴趣也是可以管理的；有的时候，可以放弃一种旧兴趣来焕发一种新兴趣；可以推后一个强兴趣提前一个弱兴趣；还可以让部分兴趣“远离职业”放在休闲中满足。 谈了这三个观点，我想马云先生的问题就有了答案，我会这样回答他：
“如果领导总是让我做不喜欢的事情，短期来讲，我可以接受，毕竟工作是第一位的，不能按照我的喜好来行事，但是长期来讲，我需要考察这个工作是不是符合我的兴趣，如果长期做不符合我的兴趣的事情，我不能做到出色，我也不会接受这样的任用。作为管理人员，我一直在学会管理自己的兴趣，在工作中，尽量做到不要让自己失去兴趣的动力，同时也考虑企业的大局和利益，不被个人的兴趣所左右。”
很多人会问这样的问题，一份工作是自己的兴趣所在，可是收入却差强人意，怎么办？或是，工作很无聊，可是收入却还不错，为了生存不得不坚持下去，怎么办？当工作在生存与兴趣之间挣扎，究竟该作何选择？
拥有工作是幸福的
面对激烈的就业竞争，每个职场人都要树立拥有工作是幸福的这样的观念。
美国汽车大王亨利福特曾说：“工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。”如果连拥有亿万资财的汽车业巨子，都还如此地热爱工作，那我们似乎也难以找出不爱工作的理由了。
如何能够去热爱工作是每个人都需要了解的课题。
首先，你必须对自己有绝对的自信，相信自己必定能胜任这项工作，并且足以驾御它，能灵活地运用这项工作使自己获得更大的乐趣。
接着你要真心欢您所销售的产品——不论你是不是行销人员。如果你是一位行政职员，你所销售的是对人群的服务；如果你是一位母亲，则是销售对孩子的爱。你必须真心欢
你的产品，如果对产品不了解，去弄懂它；如果对产品存疑，好好求证清楚。然后你将建立起对产品的完整信心，无人可撼动你。
对自己、对产品有了百分之百的信心之后，你要开始行动，不断的行动，采取大量的行动。你将发现，此时不但自己已热爱工作，工作也会爱上你的。 假如工作不是你的兴趣
如果用了上面的办法，你还是不能爱上你的工作，那么，你必须了解，工作是你赖以生存的，事业是你全心努力的，成功者要把工作与事业分开。
如果你的工作就是你的兴趣，那么最好，你可以把全副心力放在你的兴趣，同时也是你的工作上；但如果不巧，你不能通过你的兴趣谋生，那么就做一份你并不绝对喜欢但是却可以保障你物质生活的工作，然后用你做这份工作的收入来进行你的兴趣，也是聪明的选择，也是将工作与兴趣，也就是工作与事业都经营起来的好办法。
某公司曾经接待过这样一个客户。他当时是一位正在择业的应届毕业生，有份工作他很喜欢，可是收入不怎么好，另外一份工作收入较高，可不是他所喜欢的。而他作为家里的独子，毕业后不得不承担起供养家庭的责任，怎么办？
在某公司职业规划师的帮助下，这位学生最后选择了那份收入较高的工作，但同时，他并没有放弃自己的兴趣，而是在工作中注意积累相关的工作经验，并且进行必要的充电，等到时机成熟，有了较多的职业资本，将来他将有更多的实力去选择自己兴趣所在的工作。
用长远职业规划的视角看当前的困境 在这位毕业生身上不难可以看出，职业选择以及规划其实并非人生某一个时期的事情，而更是一种长期的人生规划。当你在生存和兴趣之间不知如何选择时，我们必须要牢牢把握这样一个观点，职业规划需要长远的视角。
在人生的每个阶段，都有不同的角色需要我们去扮演，也需要承担不同的责任，这些会在很大程度上影响到职业规划。比如上文中的那位学生，在毕业后的这一阶段，他首先必须先生存，这更多过于培养自己的兴趣，所以，最后他做出了先工作，后兴趣的选择。然而，在今后长期的职业生涯中，他会慢慢积累经验和实力，将有更多的空间去发展自己的兴趣，并最终从事自己所喜欢的职业。 所以说，良好的职业规划是一个人生整体规划的一部分。在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索开发自身潜能的有效途径或方式，才能准确地把握人生方向，塑造成功的人生。
在人生的每个阶段，你必须认清自己发展的进程和事业目标，作为选择职业与承担任务的依据，把相关的工作经验积累起来，准确地充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善。
职业发展生涯是阶段性的，如果你完成了一个阶段的发展，又还想有进一步的发展，就再按以上方法做一份发展规划。