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考试剩余开始计时.. 答 题 卡 一、单项选择题
1 2 3 4 5 二、多项选择题
1 2 3 4 5 6
三、判断题
1 2 3 4 5 6
四、解释题 1
五、填空题 1
六、问答题 1 已做未做
西南大学网络与继续教育学院课程考试
课程名称：(1058)《公共管理学》考试时间：90分钟满分：100分 学号：
一、单项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分) 1. 公共部门的战略性人力资源管理的意义不包括（ ） A.保障公共部门工作的连续性 B.提升部门员工竞争力 C.提高公共部门工作的效率 D.提高员工的工作能力和积极性
2. 英国政府推进的改革措施不包括（ ） A.福利待遇方面 B.薪酬制度方面 C.绩效管理方面 D.求贤与雇用方面
3. 电子政务的法制框架不包括（ ） A.实施电子政务的基础性法律法规 B.实施电子政务的具体运作性法律法规 C.实施电子政务的核心法律法规 D.实施电子政务专业性法规
4. （ ）预算是指在一个预算年度内，将政府全部的预算收入和支出按照经济性质分别编入两个或两个以上的收支对照表中，从而编成两个或两个以上的预算。 A.单式 B.零基 C.复式 D.复合
5. 公共政策评估的标准不包括（ ）
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A.技术标准 B.价值标准 C.事实标准 D.道德标准
二、多项选择题(本大题共6小题，每道题5.0分，共30.0分) 1. 新公共行政的主要观点包括（ ）
A.以社会公平为核心，致力于突破传统公共行政学以政治与行政两分法为基础的思维框架 B.主张民主行政
C.社会公平和社会正义是公共行政的核心价值 D.主张建构新型的政府组织形态
2. 我国国家级政府职能的机关部门包括（ ） A.全国人民代表大会
B.中国人民政治协商会议 C.中国共产党 D.国务院
3. 深化事业单位人事管理制度改革包括（ ） A.保障公平，引入竞争机制
B.建立健全事业单位各类人员的考核、晋升、奖惩、辞职辞退和社会保险制度 C.全面改革用人制度
D.建立多样化的工资分配制度
4. 美国公务员制度按照（ ）原则进行改革 A.结果导向 B.弹性管理 C.授权管理 D.激励性管理
5. 政策执行偏差的表现形式有哪些（ ） A.粗暴式政策执行
B.残缺式附加式政策执行 C.观望式替换式政策执行 D.象征式与照搬式政策执行
6. 公共危机新闻发布要坚持哪些原则（ ） A.及时 B.适度 C.准确
D.“于我有利”
三、判断题(本大题共6小题，每道题3.0分，共18.0分) 1. 公共危机具有突发性和紧迫性。（ ） 对 错
2. 当公共危机发生时，在启动紧急处置机制之后，要迅速启动新闻发布工作。（ ） 对 错
3. 就政府本身的公共性而言，政府绩效不仅仅是追求表面的效率，其业绩、成就和影响的
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核心问题应该是公共责任的实现程度与效果。（ ） 对 错
4. 政府决算编制工作是财政、财务部门的一项重要任务，在年初时，要按照国家规定，正确、及时、完整地编制政府预算。 （ ） 对 错
5. 我国公共危机管理法制的具体原则是公共危机管理法制基本原则的细化与延伸。（ ） 对 错
6. 公共部门绩效有初期结果，有最终结果，但绩效不具有周期性。（ ） 对 错
四、解释题(本大题共1小题，每道题9.0分，共9.0分) 1. 请解释公共组织的定义。
五、填空题(本大题共1小题，每道题8.0分，共8.0分)
1. 在现代民主国家中，政策议程通常分为（ ）和（ ）两个类别。 六、问答题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分) 1. 电子政务绩效评估的意义包括哪些？ 考试剩余开始计时.. 答 题 卡 一、单项选择题
1 2 3 4 5 二、多项选择题
1 2 3 4 5 6
三、判断题
1 2 3 4 5 6
四、解释题 1
五、填空题 1
六、问答题 1 已做未做
西南大学网络与继续教育学院课程考试
课程名称：(1058)《公共管理学》考试时间：90分钟满分：100分 学号：
一、单项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分) 1. 公共部门的战略性人力资源管理的意义不包括（ ） A.保障公共部门工作的连续性 B.提升部门员工竞争力
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C.提高公共部门工作的效率 D.提高员工的工作能力和积极性
2. 英国政府推进的改革措施不包括（ ） A.福利待遇方面 B.薪酬制度方面 C.绩效管理方面 D.求贤与雇用方面
3. 电子政务的法制框架不包括（ ） A.实施电子政务的基础性法律法规 B.实施电子政务的具体运作性法律法规 C.实施电子政务的核心法律法规 D.实施电子政务专业性法规
4. （ ）预算是指在一个预算年度内，将政府全部的预算收入和支出按照经济性质分别编入两个或两个以上的收支对照表中，从而编成两个或两个以上的预算。 A.单式 B.零基 C.复式 D.复合
5. 公共政策评估的标准不包括（ ） A.技术标准 B.价值标准 C.事实标准 D.道德标准
二、多项选择题(本大题共6小题，每道题5.0分，共30.0分) 1. 新公共行政的主要观点包括（ ）
A.以社会公平为核心，致力于突破传统公共行政学以政治与行政两分法为基础的思维框架 B.主张民主行政
C.社会公平和社会正义是公共行政的核心价值 D.主张建构新型的政府组织形态
2. 我国国家级政府职能的机关部门包括（ ） A.全国人民代表大会
B.中国人民政治协商会议 C.中国共产党 D.国务院
3. 深化事业单位人事管理制度改革包括（ ） A.保障公平，引入竞争机制
B.建立健全事业单位各类人员的考核、晋升、奖惩、辞职辞退和社会保险制度 C.全面改革用人制度
D.建立多样化的工资分配制度
4. 美国公务员制度按照（ ）原则进行改革 A.结果导向 B.弹性管理 C.授权管理
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D.激励性管理
5. 政策执行偏差的表现形式有哪些（ ） A.粗暴式政策执行
B.残缺式附加式政策执行 C.观望式替换式政策执行 D.象征式与照搬式政策执行
6. 公共危机新闻发布要坚持哪些原则（ ） A.及时 B.适度 C.准确
D.“于我有利”
三、判断题(本大题共6小题，每道题3.0分，共18.0分) 1. 公共危机具有突发性和紧迫性。（ ） 对 错
2. 当公共危机发生时，在启动紧急处置机制之后，要迅速启动新闻发布工作。（ ） 对 错
3. 就政府本身的公共性而言，政府绩效不仅仅是追求表面的效率，其业绩、成就和影响的核心问题应该是公共责任的实现程度与效果。（ ） 对 错
4. 政府决算编制工作是财政、财务部门的一项重要任务，在年初时，要按照国家规定，正确、及时、完整地编制政府预算。 （ ） 对 错
5. 我国公共危机管理法制的具体原则是公共危机管理法制基本原则的细化与延伸。（ ） 对 错
6. 公共部门绩效有初期结果，有最终结果，但绩效不具有周期性。（ ） 对 错
四、解释题(本大题共1小题，每道题9.0分，共9.0分) 1. 请解释公共组织的定义。
五、填空题(本大题共1小题，每道题8.0分，共8.0分)
1. 在现代民主国家中，政策议程通常分为（ ）和（ ）两个类别。 六、问答题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分) 1. 电子政务绩效评估的意义包括哪些？