10级大学生就业创业课程考试（2）
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟
客观题(每小题:1分)
1,有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。这说明了什么道理，表述最准确的是： A. 坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。
B. 不打无准备之仗，做任何事情都必须提前做好准备，否则只会吃闭门羹。 C. 是金子总会发光的，最重要的是找到合适自己的舞台。 D. 敢于尝试，在失败中总结经验，一定会有成功的机会。 正确答案：A
2,面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试，下列说法中，合理的做法是：
A. 大学生应对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败，也许对人生也是一笔财富。
B. 期望值要适度。在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社会的需求作为自己求职的第一选择，适当降低期望值，先求职，有了立身之地，再寻求发展。
C. 不要奢谈专业对口。相信“是金子总会发光”。本科生的可塑性很大，即使是硕士生，也应该灵活地调整专业方向，不要死抱着专业不放。 D. 以上说法都正确。 正确答案：D
3,杭州某高校2005年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确： A. 小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。
B. 小周的在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。
C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。 D. 以上说法都不对。 正确答案：A
4,大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是：
A. 不合理的社会关注和就业制度。
B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。 C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。
D. 以上说法都正确。 正确答案：C
5,在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何，对方曾在校电视台当过记者，所以自我感觉很好，常常发表高谈阔论，甚至还看不起非名校毕业的王先生，对他的改稿建议嗤之以鼻，爱理不理，几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。从材料上看，Sissy同学在实习过程中犯了什么错误？
A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。
C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。 正确答案：B
6,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉诶”。小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是：
A. 对自我认识不够是个人丧失自信的原因。
B. 自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。
C. 自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。 D. 只有找到一个发挥的舞台，才能树立自信心。 正确答案：C
7,关于压力与压力管理，表述最准确的是：
A. 所谓压力管理，可分成两部分：第一是针对压力源造成的问题本身去处理；第二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面的缓解。
B. 压力是一个多维度的概念，因此很难对压力进行管理。 C. 压力管理只能缓解压力对人的不良影响，而不能完全消除。 D. 压力是无所不在的，因此压力管理不是万能的。 正确答案：A
8,面临就业困境的时候，毕业生呈现出一些不良的心态，下列哪一项不是毕业生不良心态的反应： A. 简历造假 B. 眼高手低 C. 沉着应对 D. 怨天尤人 正确答案：C
9,有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是
找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。这说明了什么道理，表述最准确的是： A. 坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。
B. 不打无准备之仗，做任何事情都必须提前做好准备，否则只会吃闭门羹。 C. 是金子总会发光的，最重要的是找到合适自己的舞台。 D. 敢于尝试，在失败中总结经验，一定会有成功的机会。 正确答案：A
10,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？
A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。
C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。 正确答案：A
11,当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此，虽然会有短暂的欣喜，但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前，哪些细节是我们必须要考虑到的：
A. 对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括其企业的过去和未来，性质和发展计划，文化和发展口号等等。
B. 面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。 C. 要给自己鼓劲，树立胜利的信心。 D. 以上说法都正确。 正确答案：D
12,大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月，初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生。而由于“同门”中不乏名校的高材生，因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后，就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示，自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门，但是一个月中，自己真正参与的采访只有两次，这不得不让她有点伤心。从材料上看，Lily同学在实习过程中犯了什么错误？
A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。
C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。 正确答案：D
13,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉诶”。小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是：
A. 对自我认识不够是个人丧失自信的原因。
B. 自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。
C. 自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。 D. 只有找到一个发挥的舞台，才能树立自信心。 正确答案：C
14,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉埃”。小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是：
A. 对自我认识不够是个人丧失自信的原因。
B. 自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。
C. 自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。 D. 只有找到一个发挥的舞台，才能树立自信心。 正确答案：C
15,2004年8月，某著名高校的5名女大学生择业受挫，几人结伴酗酒而醉卧街头，不省人事；2005年12月，某高校刚满21岁的吴某参加了一次人才交流会后，就心灰意冷，整日郁郁寡欢，时而自言自语，时而沉默寡言，4日后的一天，吃过晚饭后，称总是失眠，到校医院买安眠药，没买到，坠楼自尽。上述材料说明了什么问题： A. 这几名大学生对自己的前途不负责任。 B. 这几名大学生缓解心理压力的方法不当。
C. 这几名大学生心理承受能力差，面对挫折，容易一蹶不振。 D. 这几名大学生心理存在缺陷，急需校正。 正确答案：C
16,提高自己的挫折忍耐力，可以从以下几步做起①肯定自己，增强自信，②调节抱负水平，③建立和谐的人际关系，④创造挫折情境 A. ①②④ B. ①③④ C. ①②③ D. ②③④ 正确答案：C
17,南京某高校去年毕业的小周，一直穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确：
A. 小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。
B. 小周在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。
C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。 D. 以上说法都不对。 正确答案：A
18,诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中：
A. 讲究信用
B. 恪守诺言、诚实不欺
C. 在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益 D. 以上说法都正确 正确答案：D
19,许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是： A. 不要把面谈看的过重，要知道即使是失败了，你也会收获一份面试经验。 B. 完全放松自己，要尽量随意的表现，这样才能表现出最真实的自己。 C. 掌握说话的节奏，要控制语速，口齿清楚。
D. 承认紧张，这样心理就会慢慢安定下来，紧张的情绪也会逐步消失。 正确答案：B
20,很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，择业的大门向每一个大学生敞开，对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体 正确答案：C
21,下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） A. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； D. 以上都正确。 正确答案：D
22,劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A. 三 B. 五 C. 八 D. 十