传统文化中的管理智慧(2)

2018-12-11 22:53

o D. 拔高原则

? 21.道是指在发展变化中,把握阴阳,顺应规律,调整自己。(判断题3分)分:3分

o o

正确 错误

? 22.管理中封建主义残余思想最核心的体现是特权管理思想。(判断题3分)分:3分

o o

正确 错误

? 23.从群众中来到群众中去是文化领导的管理手段。(判断题3分)

o o

得分:3分

正确 错误

? 24.考核越精细,指标越科学,手段越严厉,凝聚力越高。(判断题3分)0分

o o

得分:

正确 错误

? 25.权力的本质在于号召影响力。(判断题3分)

o o

得分:3分

正确 错误

? 26.有人类就有管理,中国传统文化的管理智慧源远流长。(判断题3分)3分

得分:

o o

正确 错误

? 27.不教而诛是为暴,是韩非子的言论。(判断题3分)

o o

得分:0分

正确 错误

? 28.从杨六郎选穆桂英大破天门阵的故事中,可以分析得出的用人策略是根据需求打造差异化方案。(判断题3分)

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得分:3分

正确 错误

? 29.批评中的三明治法则技巧是指从认可开始,希望结束,批评夹中间。(判断题3分)

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得分:3分

正确 错误

? 30.领导用人应用性格一致,价值观互补的人才。(判断题3分)

o o

得分:0分

正确 错误

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