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（2）、领导重视质量工作，关心、支持质量部门的工作，质量管理机构及质量保证体系健全。
（3）、各项质量管理制度健全、责任明确，并逐级落实到位。 （4）、未因质量管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批评或停工返工的。
奖励项目经理5000元、项目副经理及项目技术负责人各3000元、项目质检员1000元，其他管理人员500元。
第二条、 本年度内每发生一次一般质量事故，处罚事故所在项目项目经理2000元，项目副经理及项目技术负责人各1000元，项目质检员500元，如一般质量事故超过三次，按重大质量事故处罚。 第三条、 年度内发生重大质量事故，罚事故所在项目项目经理5000元，项目副经理及项目技术负责人各3000元，项目质检员1000元。
一般质量事故指存在质量问题，经维修或加固处理，能满足设计要求且不影响观感与使用；或自行拆除，重新施工的工程；造成的经济损失在10万元以下；且对工期影响在5天以内的工程质量管理制度事故。重大质量事故指存在严重质量问题，经维修或加固仍不能满足规范、设计要求；或虽经维修、加固能满足设计要求，但影响观感与使用；或自行拆除、重新施工的工程，造成经济损失10万元（含10万元）以上，且对工期影响在5天以上的工程质量事故。 ㈡、安全奖罚办法
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第一条 全年无死亡、重伤事故，负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，并且全面做到以下几点的，我处将予以奖励。
1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。
2、领导重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作，安全生产管理机构及安全生产保证体系健全。
3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产管理制度健全，责任明确，并逐级落实到位。
4、施工现场安全生产、文明施工达标，安全措施经费满足需要。 5、劳务队伍的录用、管理及使用符合要求，并签定和落实了安全生产合同（协议）。
6、实现安全生产责任状目标，实现年度创建安全、文明工地指标。
7、上级安全、文明施工检查时，工地合格率100%，优良率达到50%以上，现场防护按标准，无重大事故隐患。
8、未因安全、文明施工及环境管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改，未被新闻媒体予以曝光，未被业主或总承包单位予以投诉。
9、各类安全生产报表等及时、准确、迅速，无遗漏。 奖项目经理5000元、项目主管安全生产的副经理、项目技术负责人各3000元、项目专职安全管理人员1000元、项目其他人员500
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