2018年对外劳务合作公司组织架构和部门
职能
一、公司组织架构 .............................................................................. 2 二、部门主要职能 .............................................................................. 2
（一）综合部 .......................................................................................................... 2 （二）财务部 .......................................................................................................... 3 （三）工程劳务部 .................................................................................................. 3 （四）日本事业部 .................................................................................................. 3 （五）国际护士事业部 .......................................................................................... 4 （六）高端劳务事业部 .......................................................................................... 4 （七）资源事业部 .................................................................................................. 5 （八）培训中心 ...................................................................................................... 5
一、公司组织架构
二、部门主要职能
（一）综合部
1.负责拟定、发布、实施公司各项管理制度；
2.负责为公司各部门、各事业部（业务部）提供人员招聘、培训、福利核发等服务，并协助开展绩效管理、薪酬管理等工作；
3.负责各类合同审查、法律咨询、诉讼及非诉讼法律事务处理等； 4.负责公司各类证件管理、资质维护等； 5.负责公司各类文秘性工作；
6.负责对公司各业务操作进行监督、检查、协调、备案，保证业