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压胶每个是x元，而现在厚板凸烫画每个是：x元，每件衣服有十一个位置，加工费节省了每件x元,每件衣服成本节省x元,成本下降了x%。
?? 六、关于qc岗位培训
?? 2014年9月公司招聘了一批新的质检人员，他们都是刚刚踏入社会的新生，没有实际工作经验，于是我就对他们进行岗位培训：
?? 1，在落单前，qc人员必须了解我司对现厂家的评核报告，包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作态度和是否有我司许可外发等情况。
?? 2，根据工艺制单，资料内容包括⑴板单款式图⑵大货尺寸表⑶批生产办意见⑷大货布片印/绣花板辅料 ?? 3，根据工艺单编制的生产进度表，并定期跟进生产进度，每两周更新一次，交品控部门了解进度以便安排中期/尾期验货和方便每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。
?? 4，qc到厂后首先要巡视一遍工
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厂，以了解工厂实际生产进度。如察觉厂家可能会出现脱期的情况，qc应立即了解原因，同时向上司报告，并填写大货生产进度表备案。
?? 5，中期验货要检验：色办对色；查看半成品款式与批办有否不同；查看半成品主料、配料有否正确; 查看半成品车缝手工; 半成品局部量度尺寸。 ?? 6, 尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸，配料及资料核对准确，是否按包装要求包装。
?? 7, 检查结果如实写在验收报告上，并要求厂方确认及签名。
?? 本人立足于服装界32年，能不断的钻研新技术，新工艺，新方法，培训专业人才,并在实际工作中解决技术问题；为所在的公司带来良好的效益。 ?? 服装公司业务员工作总结与计划 ?? 一个月的的工作很快就结束了，在公司经理的领导下、在同事的支持和帮助下，我坚持不断的学习销售业务知识、总结工作经验，加强对客户寻找和新客
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户的开发，努力提高看客户技巧，完成了自己在工作中的各项职责，在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结如下：
?? 一、提高业务素质首当其冲 ?? 每个人都有优势和不足，清楚地认识自己，扬长避短，工作就会更加得心应手。我的优点就是有自信、细心、肯吃苦，我相信只要自己努力就一定做得好。由于入职时间较晚，我的业务能力不强、缺少服务经验，刚开始的几天还会手忙脚乱。为了避免这种尴尬的情况再次发生，每天闲下来时，我就找有经验的长辈取经，然后不断地在脑子里演练服务的过程，没几天就可以很老练的完成自己的工作了。我的表现得到了经理和同事们的认同，这让我很开心。我想作为一名销售员，有做好工作的能力是最重要的。
?? 二、保持良好的心态
?? 好心态是一个销售人员应具有的基本素质，每个人在初看到这个词都懂
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得它的意思，而我却是从一点一滴的工作中领悟出来了它更深刻的内涵。
?? 从内部讲：销售人员因入职时间、机缘、运气、个人能力等众多因素决定，大家负责着不同的领域、不同的客户。也许一个同事大单不断，这样一个大单就可以让我们整个公司忙活半年，于是我们感叹、
?? 欣羡这个同事运气好的同时，也应该对他的努力予以肯定。我一直认 ?? 为付出就一定有收获，收获有很多形式，不一定都以金钱来衡量，或
?? 许这些收获在以后的某天会转化成我们的需要。有时候大家会觉得付 ?? 出与收获不成正比，会喊累，会抱怨，也会半途而废，但是坚持下来
?? 的人会逐渐的找到付出与收获的平衡点。其实，每个销售员拿单都很 ?? 不容易，都会经历很多的沟沟坎坎，这与订单的多少无关。所以这就 ?? 需要团队中的每个人都有一颗平常心，不嫉妒他人的成就，不气馁自
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?? 己的失意，同事间相互协助，形成和谐的氛围，从容的对待每一项工 ?? 作，以求最终得到客户的认可。 ?? 从外部讲：销售员在外面跑业务时会遇到形形色色的人。也许这
?? 一天会遇到很好的一位客户，大家谈的很成功，很有收获。但也许有 ?? 一天就遇到了蛮不讲理的客户，他们会以自己手中的权力对销售人员 ?? 施压，找各种各样的借口来索取更大的让步。这个时候就需要有好心
?? 态进行思考——客户的挑剔是要求我们更细心、更周全，客户的批评 ?? 是期待我们有更高的服务能力，这样工作便有了挑战，让我们越来越 ?? 成熟。
?? 三、下月工作计划
?? 在本月工作中的漏洞不好一一核证，但是它们都为我以后的工作 ?? 积累了经验，而且更重要的是我依然在努力。下月的工作计划早有了 ?? 大体的框架，那就是继续提高自己
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