柳州铁道职业技术学院2013年教职工招聘计划 顺号 部门 1 2 运输与经济管理系 拟用岗位 专业教师 专业教师 专业要求 铁道运输 铁道运输 其它要求和说明 应届毕业生 企业引进 合计 本科 研究生 本科及以上 招聘人数 2 1 1 3 1 中级职称、工作年限5年以上 高级职称、工3 4 5 专业教师 实验教师 物流管理 物流管理 城市轨道交通控制 1 1 1 1 作年限10年以上 从企业引进：工程师以上，3年以上工作经验 从企业引进：工程师以上，3年以上工作经验 从企业引进：高级工程师，要求有维修电工操作证、家用电子产品维修工或其他相专业教师 1 1 2 6 专业教师 铁道通信信号 1 1 2 7 电子工程系 专业教师 电子及相关专业 1 1 2 电气技术、机械8 专业教师 自动化、机械电子等相关专业 2 1 3 关职业资格证书，5年以上现场工作经验，责任心强，具有一定的科研水平。 铁道通信信号、9 实训教师 城市轨道交通控制 1 1 2 企业引进包括10 汽车工程系 专业教师 车辆工程、动力工程 从其它院校引1 1 1 3 进，要求具有本科文凭和汽车维修技师 企业引进包括从其它院校引1 1 1 3 进，要求具有本科文凭和汽车维修技师 11 专业教师 车辆工程、汽车电子等 12 专业教师 交通运输、汽车服务工程 1 1 2 企业引进：513 铁道车辆专业实训教师 机械制造及自动化 年以上铁道车 1 1 辆专业工作年限，工程师以上职称 企业引进：工14 铁道车辆专业教师 铁道车车辆、车辆工程 2 1 1 4 程师或技师，5年以上铁道车辆工作年限 企业引进：从15 铁道机车车辆专业教师 车辆工程(铁路机车车辆) 2 2 事铁路机车专业工作，工程师或技师 企业引进：从16 机电工程系 铁道机车专业教师 机械制造及自动化 2 2 事铁路机车专业工作，工程师或技师 企业引进：从17 铁道机车专业教师 机车传动与控制 2 2 4 事铁路机车专业工作，工程师或技师 企业引进：从现代城市轨道18 交通车辆专业教师 现代城市轨道交通车辆 1 1 2 事轨道交通车辆专业工作，工程师或技师 企业引进：从事铁道接触网19 电气化铁道技术专业教师 牵引供电系统调度自动化 2 2 4 工作，5年以上企业年限，工程师或技师 企业引进：从事铁道接触网20 电气化铁道技术专业教师 电力系统及其自动化 1 1 2 工作，5年以上企业年限，工程师或技师 21 22 23 24 建筑工程系 铁道工程专业教师 道路桥梁专业教师 工程测量专业教师 工程质量检测专业教师 铁道工程专业 道路桥梁专业 测绘专业 土木工程 2 1 1 2 1 2 1 6 1 2 1 研究生要求本科是通信工程专业毕业。企业引进要求在教师 通信工程 1 1 2 铁路通信部门工作经历，年龄40岁以下，工程师以上职称。 师范院校应届武术专项；乒乓球或篮球专项 研究生，具备较强的教科研能力 参加过全国大学生数学建模数学教师 数学基础教育 1 1 比赛并获得国家级二等奖及以上奖项 图书馆学、档案学 图书馆学 学院相关专业 25 信息工程系 26 公共教学部 体育教师 1 1 27 28 图书馆 图书编目 29 图书馆 图书采编 30 学生处 辅导员 1 1 3 1 1 3 学生干部、中共党员
学院地址:广西柳州市和平路139号 联系部门:人事处
联系电话:0772-3698225 联系人:潘老师
电子邮箱：LTZYRSC@163.COM
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柳州铁道职业技术学院引进人才的优惠政策
对引进的人才，学院将根据具体情况，给予以下的优惠待遇： （一）提供住房补贴
1．正高级职称、副高级职称、博士的住房补贴由双方商定；
2．硕士的住房补贴：铁路（轨道）相关专业2万；非铁路（轨道）相关专
业1万；与我院所办专业不相关的不予补贴。
3．住房补贴分五年支付，如引进的人才需要购买个人住房，可向学院申请一次性支付住房补贴。
（二）安家费
1．正高级职称、副高级职称、博士的安家费由双方商定；
2．硕士的安家费：铁路（轨道）相关专业2万；非铁路（轨道）相关专业1万；与我院所办专业不相关的不予补贴。
3．应届本科毕业生支付安家费1000元。
4．引进人员签订正式聘用合同后，试用期内支付相应安家费的二分之一，试用期满后再支付相应安家费的二分之一。
（三）编制
正高级职称、副高级职称、博士、应届硕士进校后按柳州市人事录用程序办理入编。
（四）科研经费
科研课题立项后经费按科研项目统一拨款。 （五）工资福利待遇
所引进的人才均按学院同等学历、同等资历的人员工资福利标准执行。 （六）柳州市政府对引进到职业教育、基础教育学校工作，拥有正高职称的教师、副高以上职称的“双师型”教师、博士等学术技术带头人，可享受人民政府提供的20万元人才住房和安家补助奖励。