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进一步发挥先进典型在企业中的引领作用
作者：林媛
来源：《企业文化·中旬刊》2015年第01期
摘 要：发挥身边先进典型的示范引导作用，是加强和改进新形势下思想政治工作的有效办法和重要途径。在改革开放发展社会主义市场经济的条件下，随着物质利益原则在经济生活和社会生活中驱动作用的增强，有必要着力塑造、培养和树立能够体现企业精神的典型群体，坚持以典型示范、以典型引路、以典型推动，为推动企业发展注入强大精神动力。 关键词：典型示范;典型引路
中图分类号：TU761.11 文献标识码：A
首先，要善于发现典型。先进典型来自于广大员工中，要既有广大员工的一半特征，又要有自己的突出的先进事迹，才能具备深厚的群众基础。员工满意不满意、服气不服气、认可不认可，应当作为评价典型是否具有典型意义的标准。辽兴油气开发公司采油作业一区在选树典型时，能够深入基层，广泛调查研究，发掘既具有特殊意义又博得员工公认的典型。同时，对典型事迹进行周密调查，挖掘出典型事迹中所具有的对员工工作有指导力、对企业发展有推动力的闪光点，起到“以点带面”的带动作用。先进典型犹如深埋在深山中的宝藏，需要我们去发掘，又如隐匿在河蚌里的珍珠，需要我们去甄别。发掘典型的工作不能仅限于基层的管理者，更需要上级给予方向性的指导，要使得企业上下管理层都是发掘典型的伯乐，做到胸中有全局、手中有典型，由此典型才能找得准，发挥得出企业需要的效果。
其次，要善于培育典型。发现典型并不难，难的是如何培育典型。培育典型不仅事关典型自身的发展前景，而且事关企业楷模文化建设的发展方向。培育典型，要重在联系指导，重在帮助提高。一旦发现典型，要建立经常性的联系指导指导，积极帮助他们出主意、想办法、定目标、明方向，使其在原有基础上进一步发展、提高，切实上台阶、上水平。一个成功典型的树立是一项复杂的社会系统工程，有一个由发育到成熟的过程。辽兴油气开发公司采油作业一区在培养典型方面，主要从政治、工作、学习、生活四方面开展。在政治上，时刻注意典型的思想动态，确保典型政治形象的先进性。以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻油田公司党委工作部署，服务“10374”工作思路，促进“421”措施落实，充分学习十八届四中全会主要内容，不断提高典型员工政治素养。有重大工作部署时，提前同他们沟通思想;在社会发生敏感问题时，向他们打招呼、提希望;在他们听到一些风言风语时，及时做好思想工作，让他们正确对待，并帮助他们摆脱一些不应有的压力。在工作上，为典型提供良好的工作环境和发挥作用的条件，同时不断地给典型压担子、交任务。继续深化“树立一个典型，带出一支队伍”的做法。所谓星星之火，可以燎原，他们在工作中，加深普通员工与典型员工的联系紧密度，力争让全体员工都具有和先进典型相同的价值认同感和工作质量。在学习上，注重对典型的培训，加大培养的力度。传统的典型精神，较多地体现在“老黄牛”精神上，要继承大庆精神铁人