以改革创新精神推进税务机关党建工作

2018-12-17 14:55

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以改革创新精神推进税务机关党建工作

作者:韩春

来源:《求知》2015年第06期

近年来,全市国税系统深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持以科学发展观为统领,按照抓党建、带队伍、促税收的工作思路,着力健全工作机制,构建制度体系,强化管理考核,使机关党建工作水平不断提升,为国税事业发展作出了重要的贡献。 一、天津国税系统机关党建工作的实践

1建立符合国税系统实际的党建工作机制。市局党组加强对全系统党建工作的统一指导,理顺基层组织关系,实行市局垂直管理与地方党委横向管理相结合的网格化管理模式。健全领导体制,成立党建工作领导小组,坚持党建工作责任制,建立由市局推动、各单位党组统一领导、基层党组织具体落实的工作机制,横向到边、纵向到底,保证了党建与税收工作同部署、同要求、同落实。结合新时期税收工作特点,提出把党支部建在科所的目标要求,在党员数量达到3名以上的机关处室、基层科所单独建立党支部,其他部门成立联合支部,既实现了党组织和党的工作在税收工作中的全覆盖,又有利于促进党组织和党员作用的有效发挥。 2建立完备的制度体系。在全系统基层党组织中建立健全“三会一课”、公开承诺、领导点评、群众评议等各项制度,明确支委会工作职责,统一规范党支部活动手册、党员学习笔记和党支部点评党员登记表等,促进党建工作科学化、制度化、规范化,为健全党内组织生活、加强党员教育管理监督提供了有力依据和基本遵循。认真贯彻中央八项规定和总局、市委出台的制度意见,落实总局提出的“三个服务”“三个实在”“三个禁止”的36字要求和各项措施,全面清理现有制度和文件,着力完善反对“四风”的制度体系,形成了促进党员干部持续改进作风的长效机制。

3打牢为民务实清廉的实践基础。紧紧围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的主题,立足于行业特点和窗口实际,深入开展“五好党支部”、共产党员模范岗、学习型党组织等的创建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以思想解放为先导,凝心聚力,攻坚克难,推动组织收入、税收分析、纳税服务、征管改革、队伍建设取得突破性进展。加强精神文明建设,深入开展文明单位、文明窗口、青年文明号等创建活动,打造群众满意的服务品牌。深化税务文化建设,采取多种形式,丰富群众性文化体育活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。深入推进反腐倡廉,健全惩防体系,完善内控机制,为完成各项税收任务提供了政治纪律保证。

4打造高素质的党员干部队伍。坚持以人为本、执政为民的根本价值取向,积极推进各级党组织的思想政治建设和业务能力建设,提升党员队伍的整体素质。以严的标准、严的措施、严的纪律,深入开展党的群众路线教育实践活动,发扬“钉钉子”精神,着力整治“四风”方面存在的突出问题,真正使马克思主义群众观在每个党员干部心里扎下根来。大力营造干事创业的


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