2017年光学仪器制造企业三年发展战略
规划
一、公司发展战略和经营目标 ................................................................ 3
（一）总体发展战略 .............................................................................................. 3 （二）业务单元战略 .............................................................................................. 3
1、显微镜业务发展战略 ..................................................................................................... 3 2、光学元件组件业务发展战略 ......................................................................................... 5
（三）经营目标 ...................................................................................................... 7
二、公司发展计划 .................................................................................... 7
（一）研发和技术创新计划 .................................................................................. 8 （二）人才培养计划 .............................................................................................. 9 （三）市场开发和营销服务体系建设计划 ........................................................ 10 （四）生产运营计划 ............................................................................................ 12
1、推进自动化、智能化、信息化深度融合 ................................................................... 12 2、以“优势互补、合作共赢”为主线，创新外部资源整合机制.................................... 12 3、整合内部优质资源强化公司核心技术 ....................................................................... 13 4、追求卓越品质，打造企业质量品牌 ........................................................................... 13
（五）信息化建设计划 ........................................................................................ 14 （六）管理团队建设和组织架构的不断完善 .................................................... 14 （七）再融资计划 ................................................................................................ 15
三、拟定上述计划所依据的假设条件 .................................................. 15 四、技术实施面临的困难及应对措施 .................................................. 15
（一）面临的困难 ................................................................................................ 15
1、资金瓶颈 ....................................................................................................................... 15 2、管理水平制约 ............................................................................................................... 16
3、人才瓶颈 ....................................................................................................................... 16
（二）应对措施 .................................................................................................... 17
五、发展计划与现有业务的关系 .......................................................... 17