石油化工企业消防战训工作的研究
赵枫1，邱立君2，杨志强2
（1.沈阳航空航天大学安全工程学院，辽宁沈阳 110036） （2.中国石油大庆石化公司消防支队，黑龙江大庆 163714）
摘 要：石油化工企业专职消防队是一支同火灾及其他灾害事故做斗争的准军事化队伍，担负着企业内部和辖区内火灾扑救、抢险救援及现场监护等艰巨任务。这支队伍的综合素养，对其完成既定任务与目标起着决定性作用，因此，日常战训工作是队伍建设工作的重中之重。本文立足企业消防战训工作现状，针对存在的问题提出了对策。同时，结合风险管理思想，对加强消防战训工作进行了研究。 关键词：石油化工企业；专职消防队；消防战训工作；风险管理
1引言
随着社会经济快速发展，科学技术日新月异，加之新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备“五新”作业的大量涌现。尤其是高层建筑、地下工程、石油化工企业、公众聚集场所如雨后春笋应运而生，用火、用电、用气、用油剧增，引发火灾的因素随之变得复杂多样，且向立体化方向发展。新颁布的《中华人民共和国消防法》已将应急救援作为消防部队的法定职责，表明消防部队在原有防、灭火任务的基础上又增加了社会抢险救援和各类灾害事故的处置，这给广大消防指战员提出了新问题，传统的消防战训工作理论和模式正面临着前所
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未有的挑战。战训工作是消防工作的重要组成部分，是整个消防部队工作的中枢，如何与时俱进，尽快适应新形势、新任务、新要求，提升专职消防队的战斗力，将成为石化企业消防战训部门认真思考的问题。
2石化企业消防战训工作概述
石化企业专职消防战训工作是石化企业专职消防队作战与训练的总称，主要包括执勤战备、火灾扑救、抢险救援等实操业务训练。它是消防部队基础性、经常性的工作，是战斗力生成的重要因子，对推动队伍全面建设具有重要作用。
随着消防部队职能范围的不断扩大，兵力不足与灭火救援任务日益繁重的矛盾凸显，只有确定战训工作的中心地位，影响和制约消防事业发展的关键才能被真正抓住，为解决当前遇到的一些新问题做好战术、人员与装备等多方面的准备。同时，战斗力的生成因素是多元化的，而战训工作又是解决当前队伍建设诸多问题的一个最重要的切入点。通过加强和改进战训工作，能够增强执勤战斗力，推动装备应用技术研究，提高灭火救援能力和后勤保障水平。
3石化企业消防战训工作存在的问题
多年来，石化企业消防战训工作在中国石油天然气集团公司的各级努力下，取得了相应的进步，有了一定的发展。但是，我们必须清醒地看到，战训工作作为企业专职消防队重要工作之一，面临的形势十分严峻，从自身情况来讲，仍存在不少薄弱环节，主要表现在： 3.1战训形式相对滞后
战训形式的转化是实现消防部队技战术训练及正确实施战斗指挥决策，提高队伍战斗力
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的必由之路。1999年，公安部消防局提出实现战训工作由体能型向智能型，操场型向火场型，速度型向现代作业型转变。但是，随着科技的发展，石化企业专职消防队对此并没有一定高度上的认识、创新，依然墨守成规，一成不变。致使战训形式转化的重点不突出，还停留在被动转化，灭火救援实战能力得不到应有提高。 3.2训练不够贴近实战
业务训练是消防部队进行的最基本操作方法和技能的训练，将消防技术这门行为科学、思维观念、战术训练升华和具体应用贯彻到极致，其最终目的是为了提高灭火救援的高效性，
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确保人民生命财产损失降到最低程度。石化企业专职消防队始终坚持“按纲施训、科技兴训、从难从严、从实际需要出发”的训练方针，遵循“训战一体化”原则，以“打得赢”为目标，视“抓基层、打基础、苦练基本功”为突破口，牢固树立“练兵千日，用兵一时”的指导思想，广泛开展岗位练兵活动。但是，有些问题在以前的改革中并没有取得成效却依然存在，从而制约了战斗力的生成和提高。
（1）训练方式在理论和运用上研讨不足，没有形成相应的改革体制，思想认识不到位，
一些新的方法和技术不能尽快运用于火场。
（2）训练内容与实战需要相脱离，高温、爆炸、泄漏、倒塌等复杂情况的实战演练和合成协同训练不足。 （3）训练重点还未真正实施转移，石化企业专职消防队在有限的业务训练时间里仍以技术训练、业务理论学习为主，没有腾出更多时间向应用性和战术训练的“重点”转移。 （4）车辆器材装备训练差强人意，石化企业专职消防队对水带、梯子、吸水管等传统器材的训练都比较充分，但对侦检、堵漏、破拆、洗消等特种器材的性能、参数、操作要求还一知半解，操作熟练程度也有一定差距，特别是对消防车辆设备的应急操作（如吹扫）不能得心应手。
3.3灭火救援工作亟待加强
尽管消防战训工作明确要求进行相关火灾扑救案例的研讨和演练，并对其制定应急预案，但灭火救援的战术方法是不断发展变化的，战法随着火灾特点变、灾害对象变、装备发展变，因此也存在不少问题，形势不容乐观。 （1）对各类特殊疑难火灾扑救的技战术要点和各种化工装置关键部件灾害事故的处置措施探索不足，战例分析、总结、评价的深度不够。
（2）灭火救援预案的质量不高，实用性不强，特别是关键生产装置未充分考虑固定消防设施的使用。
（3）灭火救援现场记录资料短缺，造成战评工作缺少重要依据，不利于战评。 3.4器材装备管理急需完善
我们在基层大队的调研中发现，消防器材装备管理欠佳。执勤战斗装备维护保养不规范的问题普遍存在，如车场日制度落实不好、车辆器材维护保养不到位、装备维修技术水平较低，存在一种依赖思想，装备坏了上报上级机关，由厂家负责维修，导致许多装备未能及时修复，降低了在实战中的使用效益。
4对策
4.1两个“过渡”转变 1.技术向战术过渡
消防技术是消防战术的基础，消防战术则是消防技术、业务技能、消防装备、指挥艺术的总和。前者是一种行为科学，表现为消防员或消防装备的个别战斗能力，后者是一种思维观念，表现为消防部队的整体协同作战能力，战术的合理实施由技术的科学性及技能的熟
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练程度所决定。消防指战员只有合理运用战术决策，才能充分发挥战斗能力，有效实施技术方法，控制灾情，减少损失。因此，我们必须做到：（1）强化 “六熟悉”和 “五知一熟练”，知己知彼、百战不殆（2）实战乃战术之源泉，以研讨来规范战术方法，以演练来提高战术水平。 2.经验向理论过渡
消防战训工作必须走出排资论辈的原始经验圈，紧随时代发展，走科学化、系统化、理论化道路。我们认为，可以从以下四个方面把消防战训经验上升为理论，并以科学的消防战训理论来指导实践：（1）打破传统观念的束缚，拓展新视野，开辟新思路，形成新认识，树立、发展战训新观念（2）善于总结，客观评价（3）开展业务理论学习，提高文化素质（4）走“科技强消”和“向装备要战斗力”之路，立足新装备，强化科技练兵。 4.2贴切实战，注重实效 1.深化训战一致原则
（1）贯彻“练为战”的指导思想，针对现代火灾特点，紧密结合辖区保卫对象和现有装备，面向实战，做到“仗怎么打，兵就怎么练”。
（2）围绕作战的各个环节，进行现场侦检、内攻与掩护、破拆、堵漏、洗消等技能训练、熟悉掌握车辆装备等技术训练、实地演练等战术训练。
（3）构建智能、体能、技能“三能合一”的专业训练体系，同时具备能堵能释、能进能出、能上能下、能启能断、能测能识、能综合协同作战的“六种能力”，不断充实新知识、新装备、新战法，提高熟练作业、独立作战、临机处置能力。 （4）熟悉特种器材装备的技术参数和操作要求，掌握这些器材装备的应用技能和使用注意事项，同时培养器材装备应急操作的风险意识。
2.从实战需要出发提高训练质量 （1）摒弃表演观赏性强、操场味浓的训练内容，充实实战内容，缩短训练和实战的距离。如大庆石化公司消防支队结合实际情况，因地制宜、自主创新，构建了“8.5min消防”，即接警后，在责任区2.5km范围内，第一出动力量5min内抵达现场，消防员3.5min内完成地面水平距离170m或登高24m的展操出灭火剂，在此基础上又构建了“双十达标”，即10min内完成不间断供水并控制火势发展。
（2）把训练重点放在现代火灾的战术方法、灭火措施、作战指挥上。针对高层、地下、石油化工、公众聚集场所火灾及有毒气体泄露等灾害事故的处置要认真研究，分类制定处置措施、灭火操法、协同作战战术，深入开展实兵实装实战演练。
（3）通过岗位自学、集中培训、分类指导对辖区水源地理情况、化学危险品的理化特性及处置措施、先进器材装备的操法进行学习，真正把消防指战员培养成灭火救援工作中的“水源通、地理通、化救通、装备通”。
（4）采取分岗位、分专业、分季节的方法改进组训模式，实行岗位等级达标制度，利用经济杠杆，奖惩分明，来提高训练质量。 4.3积极开展灭火救援工作研究
遵循“救人第一，科学施救”的指导思想，根据辖区灾害事故的主要特点、不同时期出现的灾情难点，按照《训练大纲》定期研讨灭火救援技战术措施。加强预案编制，特别是针对高层及石油化工火灾，坚持“以固为主，固移结合”的战术原则，深入研究如何充分发挥固定消防设施的作用。组织消防指战员学习国内外灭火救援方面的新成果，大量收集灭火救援过程中的影像资料，对典型的战例要认真总结，实事求是地客观评价战斗成果，探索更合理的技战术方法，以提高类似火灾事故的处置能力。 4.4加大器材装备管理力度
建立器材装备档案，实行计算机管理，对其型号、产地、性能、购置时间、耗损程度等数据及时录入，切实掌握器材装备的情况，提高装备使用的综合效益。同时，加强器材装备使用、保养、维修的技术培训，真正做到会操作、会保养、会维修，并对由谁来管理和保养、保养频次、保养程度做出明确规定，形成一套科学、正规的管理机制。
5从风险管理角度加强消防战训工作
5.1起火初期控制火势
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一般火灾的燃烧过程可概括为四个阶段：起火期、成长期、全盛期、衰退期。初始阶段为最佳扑救时机，此时要加强第一出动，合理确定其数量，不要因数量过多，造成火场交通拥挤，延误特种消防车辆后续力量的到达时间，导致失去控制火势的有利时机，致使火势蔓延。通过设立安全观察哨对火势蔓延进行评估，权衡调集增援力量的时间和数量，集中兵力对火场主攻方向展开战斗，有效地在起火初期控制火势，减少火势蔓延造成更大的损失。 5.2全寿命周期减少火灾风险
全寿命周期是指系统寿命周期的所有阶段，包括设计、研制、开发、试验、评价、生
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产、使用、维护、报废的各个阶段。面对化工装置火灾，消防指战员要强化燃烧理论知识学习，明确火场的分布、发展趋势，针对火场燃烧介质的性质及特点选择正确的灭火剂。一般的化工装置火灾常伴有爆炸，易产生连锁反应导致次生灾害的发生，其风险是随时间变化的。因此，消防指战员必须对化工装置火灾的风险变化进行辨识，适时调整灭火战术，以减少不必要的损失。火灾扑救结束后，要对火灾产生的剩余事故风险进行追踪，检查是否有余火存在，打出的灭火剂是否对环境有影响，切实确认火灾风险的减少。 5.3确立科学的风险决策意识
消防部队参加火灾扑救或处置灾害事故行动时，都是冒着风险进行的，风险使作战行动加重分量。因此，消防指战员必须能够识别风险，树立风险意识，通过有效的技战术措施转移风险，努力降低风险因素。当现场风险达30%~40%时，果断指挥，抵近展开，快攻近战；当上升至60%~70%时，严禁擅自行动，要科学论证，谨慎作战；当超过90%时，风险会转变成危险，必须做好个人安全防护，采取紧急避险、撤退战术。 5.4重视训练安全管理
采用安全教育、安全技术、安全管理的“3E”对策对消防指战员进行安全培训。常规
训练前，要检查场地有无积水和碎石等杂物，训练装备是否符合安全规定、性能是否良好，消防指战员是否按规定着装、个人防护装具是否损坏。进行实战演习时，指定专人设置现场，并对演习过程中可能发生的危险事故制定应急措施，同时对演习现场的建筑、装置进行全面检查，排除非演习所用的其他燃烧物质及高空坠物引进新的风险，确保消防指战员训练的万无一失，减小因训练受伤导致人员不足对灭火救援力量的影响。 5.5降低心理因素影响
消防工作是全世界公认的除战争以外的高危性职业，消防指战员长期处于执勤待命和警惕状态，处于难以预测的火情、灾情、险情发生的现场，处于高温、浓烟、毒气、人员伤亡、可能爆炸、倒塌的环境，加之常年高度紧张、大运动量的训练，这些因素都会给他们造成难以排解的心理压力。因此，必须对消防指战员进行心理健康教育、训练、测试、咨询和管理，以减少心理因素给训练和灭火救援作战能力带来的风险。
6结语
只有用发展的眼光看待消防战训工作，将其切实摆到消防部队发展的战略位置，并针对存在的问题进行及时整改，才能更好地做消防工作，实现快速提升石化企业专职消防队战斗力的远大目标。
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